По нацпроекту «Демография» полностью модернизировали региональную сеть службы занятости. В ее структуру входит 17 кадровых центров. Все они были за этот год обновлены и теперь функционируют на полную мощность.

Перед кадровыми центрами стоят важные задачи: трудоустройство жителей региона, адаптация участников СВО, взаимодействие с работодателями, маршрутизация выпускников.

Во всех кадровых центрах региона созданы новые условия для работы. Так, в Рыбинске появились система электронной очереди, комфортная зона ожидания, безбарьерная среда для людей с ограниченными возможностями здоровья.

Вслед за внешними изменениями в рыбинском центре появились и новые форматы работы. Теперь в конференц-зале можно проводить презентации, а в коворкинге – деловые игры и встречи с молодежью. В центре также позаботились о детях. Пока их родители решают вопросы трудоустройства или обучения, они могут поиграть в детском уголке.

Ежедневно рыбинский кадровый центр «Работа России» сможет принимать до 100 посетителей.