🔹سازماندهی اثربخش یکی از مهمترین اصول مدیریت موفق است که باعث افزایش بهرهوری، کاهش اتلاف منابع و بهبود عملکرد سازمانی میشود. این فرآیند شامل شش مرحله کلیدی است:
🔻 تقسیم کار 🔻 واحدبندی 🔻 سلسله مراتب 🔻 حیطه نظارت 🔻 تعیین سطح تمرکز و عدم تمرکز 🔻 تعیین سطح رسمیت
🔹 مدیران موفق با اجرای این مراحل، سازمانی منظم، کارآمد و منعطف ایجاد میکنند که در مسیر دستیابی به اهداف استراتژیک، عملکردی بهینه خواهد داشت.
✔️ آیا شما هم در سازمانتان از این اصول پیروی میکند؟
🔹سازماندهی اثربخش یکی از مهمترین اصول مدیریت موفق است که باعث افزایش بهرهوری، کاهش اتلاف منابع و بهبود عملکرد سازمانی میشود. این فرآیند شامل شش مرحله کلیدی است:
🔻 تقسیم کار 🔻 واحدبندی 🔻 سلسله مراتب 🔻 حیطه نظارت 🔻 تعیین سطح تمرکز و عدم تمرکز 🔻 تعیین سطح رسمیت
🔹 مدیران موفق با اجرای این مراحل، سازمانی منظم، کارآمد و منعطف ایجاد میکنند که در مسیر دستیابی به اهداف استراتژیک، عملکردی بهینه خواهد داشت.
✔️ آیا شما هم در سازمانتان از این اصول پیروی میکند؟
The Dow Jones Industrial Average fell 230 points, or 0.7%. Meanwhile, the S&P 500 and the Nasdaq Composite dropped 1.3% and 2.2%, respectively. All three indexes began the day with gains before selling off. Apparently upbeat developments in Russia's discussions with Ukraine helped at least temporarily send investors back into risk assets. Russian President Vladimir Putin said during a meeting with his Belarusian counterpart Alexander Lukashenko that there were "certain positive developments" occurring in the talks with Ukraine, according to a transcript of their meeting. Putin added that discussions were happening "almost on a daily basis." In February 2014, the Ukrainian people ousted pro-Russian president Viktor Yanukovych, prompting Russia to invade and annex the Crimean peninsula. By the start of April, Pavel Durov had given his notice, with TechCrunch saying at the time that the CEO had resisted pressure to suppress pages criticizing the Russian government. Pavel Durov, a billionaire who embraces an all-black wardrobe and is often compared to the character Neo from "the Matrix," funds Telegram through his personal wealth and debt financing. And despite being one of the world's most popular tech companies, Telegram reportedly has only about 30 employees who defer to Durov for most major decisions about the platform. So, uh, whenever I hear about Telegram, it’s always in relation to something bad. What gives?
from br