В продолжение поста, вот некоторые из инструментов обучения в PRIME:
– PRIME University.
Платформа, где собраны все системные знания компании для брокеров, управленцев и бэк-эфиса. 90% — это уникальные знания записанные различными руководителями.
– Книжные клубы.
Встречи, к которым мы читаем определённые книги и разбираем их. Самые интересные практики забираем внутрь и встраиваем;
– Посещение других компаний.
Пару лет назад мы ездили в нашему товарищу Ассану, изучать колл-центр Сантехник-онлайн.ру, потом это помогло нам в выстраивании нашего внутреннего подразделения PRIME Call. С этого года мы начали более системную практику и она нам зашла. Побывали во Вкусвилл и спонтанно в Этажах. На следующий год точно хотим в Аскону, более основательно изучить Этажи, а также, думаем о распаковке внутреннего продукта.
Нам тоже есть что дать бизнес-сообществу, а это инструмент для популяризации компании в рынке, а также самообучения. Готовя такой продукт, наши управленцы будут учиться сами, анализировать свою деятельность, упаковывать, делать понятной, а это само по себе дорогого стоит;
– Внешнее обучение.
Профильные тренинги и длинные образовательные бизнес-программы по 200 часов. Именно так, мы за 2 года построили с нуля сильный HR отдел;
– Выступления на публике.
PRIME TALKS, участие в конференциях и иных образовательных и бизнесовых мероприятиях. Есть такая мудрость — лучший способ учиться, учить кого-то.
И это действительно так, если ты занимаешься не самолюбованием, а готовишь интересный контент для профильных специалистов. В этом процессе ты сильно себя обогащаешь и выносишь неосознанные знания на осознанный уровень.
#какустроенPrime
– PRIME University.
Платформа, где собраны все системные знания компании для брокеров, управленцев и бэк-эфиса. 90% — это уникальные знания записанные различными руководителями.
– Книжные клубы.
Встречи, к которым мы читаем определённые книги и разбираем их. Самые интересные практики забираем внутрь и встраиваем;
– Посещение других компаний.
Пару лет назад мы ездили в нашему товарищу Ассану, изучать колл-центр Сантехник-онлайн.ру, потом это помогло нам в выстраивании нашего внутреннего подразделения PRIME Call. С этого года мы начали более системную практику и она нам зашла. Побывали во Вкусвилл и спонтанно в Этажах. На следующий год точно хотим в Аскону, более основательно изучить Этажи, а также, думаем о распаковке внутреннего продукта.
Нам тоже есть что дать бизнес-сообществу, а это инструмент для популяризации компании в рынке, а также самообучения. Готовя такой продукт, наши управленцы будут учиться сами, анализировать свою деятельность, упаковывать, делать понятной, а это само по себе дорогого стоит;
– Внешнее обучение.
Профильные тренинги и длинные образовательные бизнес-программы по 200 часов. Именно так, мы за 2 года построили с нуля сильный HR отдел;
– Выступления на публике.
PRIME TALKS, участие в конференциях и иных образовательных и бизнесовых мероприятиях. Есть такая мудрость — лучший способ учиться, учить кого-то.
И это действительно так, если ты занимаешься не самолюбованием, а готовишь интересный контент для профильных специалистов. В этом процессе ты сильно себя обогащаешь и выносишь неосознанные знания на осознанный уровень.
#какустроенPrime
group-telegram.com/fslife/1451
Create:
Last Update:
Last Update:
В продолжение поста, вот некоторые из инструментов обучения в PRIME:
– PRIME University.
Платформа, где собраны все системные знания компании для брокеров, управленцев и бэк-эфиса. 90% — это уникальные знания записанные различными руководителями.
– Книжные клубы.
Встречи, к которым мы читаем определённые книги и разбираем их. Самые интересные практики забираем внутрь и встраиваем;
– Посещение других компаний.
Пару лет назад мы ездили в нашему товарищу Ассану, изучать колл-центр Сантехник-онлайн.ру, потом это помогло нам в выстраивании нашего внутреннего подразделения PRIME Call. С этого года мы начали более системную практику и она нам зашла. Побывали во Вкусвилл и спонтанно в Этажах. На следующий год точно хотим в Аскону, более основательно изучить Этажи, а также, думаем о распаковке внутреннего продукта.
Нам тоже есть что дать бизнес-сообществу, а это инструмент для популяризации компании в рынке, а также самообучения. Готовя такой продукт, наши управленцы будут учиться сами, анализировать свою деятельность, упаковывать, делать понятной, а это само по себе дорогого стоит;
– Внешнее обучение.
Профильные тренинги и длинные образовательные бизнес-программы по 200 часов. Именно так, мы за 2 года построили с нуля сильный HR отдел;
– Выступления на публике.
PRIME TALKS, участие в конференциях и иных образовательных и бизнесовых мероприятиях. Есть такая мудрость — лучший способ учиться, учить кого-то.
И это действительно так, если ты занимаешься не самолюбованием, а готовишь интересный контент для профильных специалистов. В этом процессе ты сильно себя обогащаешь и выносишь неосознанные знания на осознанный уровень.
#какустроенPrime
– PRIME University.
Платформа, где собраны все системные знания компании для брокеров, управленцев и бэк-эфиса. 90% — это уникальные знания записанные различными руководителями.
– Книжные клубы.
Встречи, к которым мы читаем определённые книги и разбираем их. Самые интересные практики забираем внутрь и встраиваем;
– Посещение других компаний.
Пару лет назад мы ездили в нашему товарищу Ассану, изучать колл-центр Сантехник-онлайн.ру, потом это помогло нам в выстраивании нашего внутреннего подразделения PRIME Call. С этого года мы начали более системную практику и она нам зашла. Побывали во Вкусвилл и спонтанно в Этажах. На следующий год точно хотим в Аскону, более основательно изучить Этажи, а также, думаем о распаковке внутреннего продукта.
Нам тоже есть что дать бизнес-сообществу, а это инструмент для популяризации компании в рынке, а также самообучения. Готовя такой продукт, наши управленцы будут учиться сами, анализировать свою деятельность, упаковывать, делать понятной, а это само по себе дорогого стоит;
– Внешнее обучение.
Профильные тренинги и длинные образовательные бизнес-программы по 200 часов. Именно так, мы за 2 года построили с нуля сильный HR отдел;
– Выступления на публике.
PRIME TALKS, участие в конференциях и иных образовательных и бизнесовых мероприятиях. Есть такая мудрость — лучший способ учиться, учить кого-то.
И это действительно так, если ты занимаешься не самолюбованием, а готовишь интересный контент для профильных специалистов. В этом процессе ты сильно себя обогащаешь и выносишь неосознанные знания на осознанный уровень.
#какустроенPrime
BY Solomatin
Share with your friend now:
group-telegram.com/fslife/1451