Telegram Group & Telegram Channel
👩‍💻🧑‍💻🇩🇪 Типичные ошибки иностранцев в резюме

В этом посте обсудим классические ошибки, которые в основном совершают иностранцы, когда отправляют резюме в немецкие компании. Эти ошибки, к сожалению, ведут к тому, что резюме просто не проходит через отдел кадров и оказывается в мусорке.

Рассмотрим, как грамотно представить себя компании и убедить первого человека, который будет просматривать ваше резюме, пригласить вас на интервью.

⚠️ Ошибка 1. Неполный пакет документов
Внимательно отнеситесь к документам, которые вы отправляете. Полный пакет должен включать:
🔹Резюме (Lebenslauf / CV)
🔹Мотивационное письмо должно включать ответы на вопрос, почему компания должна выбрать вас и почему вам интересно работать именно в этой компании и на этой позиции
🔹Аттестаты / дипломы (с вкладышем с оценками) - эти документы должны быть переведены на английский или немецкий язык

⚠️ Ошибка 2. Неправильное оформление документов
Рекомендации:
🔹Следить за структурой: описывать опыт работы, начиная с последнего/текущего места. В блоке «Образование» нужно указать университет (и среднюю оценку) и школу (и среднюю оценку)
🔹В резюме сфокусироваться на списке коротких и ёмких фраз при описании опыта работы
🔹Длина резюме не должна превышать двух страниц (или одной страницы, если вы только начинаете свою карьеру)
🔹Мотивационное письмо должно уложиться в одну страницу

⚠️ Ошибка 3. Резюме без фотографии
В Германии принято вставлять фотографию в резюме. Хорошая фотография - это важно, поскольку это первое впечатление, которое вы производите на будущего работодателя. Она должна быть профессиональной, сделана в деловом стиле (лучше даже ее делать черно-белой). 

В Германии даже есть салоны, которые специализируются на фото для резюме - Bewerbungsfotos 😊

⚠️ Ошибка 4. Ошибки в немецком/английском языке
Резюме и мотивационное письмо с ошибками создает впечатление небрежности. А таких вещей стараются избежать на ранней стадии.

Мы рекомендуем отдать документы на проверку носителям или преподавателю немецкого языка, чтобы убедиться в отсутствии ошибок в документах.

Наша компания Transparent Hiring оказывает помощь в адаптации резюме к немецким стандартам и других вопросах, связанных с поиском работы и релокацией в Германию.

📌 Бронируйте экспертную консультацию по поиску работы. День и удобное время можно выбрать по ссылке: https://www.transparent-hiring.com/ru/career-consulting/

#поискработы



group-telegram.com/germany_inessa/127
Create:
Last Update:

👩‍💻🧑‍💻🇩🇪 Типичные ошибки иностранцев в резюме

В этом посте обсудим классические ошибки, которые в основном совершают иностранцы, когда отправляют резюме в немецкие компании. Эти ошибки, к сожалению, ведут к тому, что резюме просто не проходит через отдел кадров и оказывается в мусорке.

Рассмотрим, как грамотно представить себя компании и убедить первого человека, который будет просматривать ваше резюме, пригласить вас на интервью.

⚠️ Ошибка 1. Неполный пакет документов
Внимательно отнеситесь к документам, которые вы отправляете. Полный пакет должен включать:
🔹Резюме (Lebenslauf / CV)
🔹Мотивационное письмо должно включать ответы на вопрос, почему компания должна выбрать вас и почему вам интересно работать именно в этой компании и на этой позиции
🔹Аттестаты / дипломы (с вкладышем с оценками) - эти документы должны быть переведены на английский или немецкий язык

⚠️ Ошибка 2. Неправильное оформление документов
Рекомендации:
🔹Следить за структурой: описывать опыт работы, начиная с последнего/текущего места. В блоке «Образование» нужно указать университет (и среднюю оценку) и школу (и среднюю оценку)
🔹В резюме сфокусироваться на списке коротких и ёмких фраз при описании опыта работы
🔹Длина резюме не должна превышать двух страниц (или одной страницы, если вы только начинаете свою карьеру)
🔹Мотивационное письмо должно уложиться в одну страницу

⚠️ Ошибка 3. Резюме без фотографии
В Германии принято вставлять фотографию в резюме. Хорошая фотография - это важно, поскольку это первое впечатление, которое вы производите на будущего работодателя. Она должна быть профессиональной, сделана в деловом стиле (лучше даже ее делать черно-белой). 

В Германии даже есть салоны, которые специализируются на фото для резюме - Bewerbungsfotos 😊

⚠️ Ошибка 4. Ошибки в немецком/английском языке
Резюме и мотивационное письмо с ошибками создает впечатление небрежности. А таких вещей стараются избежать на ранней стадии.

Мы рекомендуем отдать документы на проверку носителям или преподавателю немецкого языка, чтобы убедиться в отсутствии ошибок в документах.

Наша компания Transparent Hiring оказывает помощь в адаптации резюме к немецким стандартам и других вопросах, связанных с поиском работы и релокацией в Германию.

📌 Бронируйте экспертную консультацию по поиску работы. День и удобное время можно выбрать по ссылке: https://www.transparent-hiring.com/ru/career-consulting/

#поискработы

BY Германия с Инессой 🇩🇪 релокация без стресса


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/germany_inessa/127

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

"And that set off kind of a battle royale for control of the platform that Durov eventually lost," said Nathalie Maréchal of the Washington advocacy group Ranking Digital Rights. Overall, extreme levels of fear in the market seems to have morphed into something more resembling concern. For example, the Cboe Volatility Index fell from its 2022 peak of 36, which it hit Monday, to around 30 on Friday, a sign of easing tensions. Meanwhile, while the price of WTI crude oil slipped from Sunday’s multiyear high $130 of barrel to $109 a pop. Markets have been expecting heavy restrictions on Russian oil, some of which the U.S. has already imposed, and that would reduce the global supply and bring about even more burdensome inflation. And indeed, volatility has been a hallmark of the market environment so far in 2022, with the S&P 500 still down more than 10% for the year-to-date after first sliding into a correction last month. The CBOE Volatility Index, or VIX, has held at a lofty level of more than 30. You may recall that, back when Facebook started changing WhatsApp’s terms of service, a number of news outlets reported on, and even recommended, switching to Telegram. Pavel Durov even said that users should delete WhatsApp “unless you are cool with all of your photos and messages becoming public one day.” But Telegram can’t be described as a more-secure version of WhatsApp. He said that since his platform does not have the capacity to check all channels, it may restrict some in Russia and Ukraine "for the duration of the conflict," but then reversed course hours later after many users complained that Telegram was an important source of information.
from br


Telegram Германия с Инессой 🇩🇪 релокация без стресса
FROM American