Forwarded from Золотой век
Испанская модель Хелена Баркилья на улицах Санкт-Петербурга, 1992 год.
Фотосессия для журнала VOGUE Германия.
Фотосессия для журнала VOGUE Германия.
кошка прыгнула на ноут, и я случайно купил журнал за 80.000. вот почему всегда надо знать, где твой курсор
Forwarded from Golden Chihuahua
ооо нееет она уволилась с одной из своих 856 рабоооот ооо ля полисииия
Sandrik🦄Boy💎
ооо нееет она уволилась с одной из своих 856 рабоооот ооо ля полисииия
Пост @goldchihuahua напомнил о моей заметки про сменяемость власти. Вкратце: все цепляются за руководящие позиции до последнего издыхания, это не только для правительств характерно
Forwarded from Парнасский пересмешник (Александр Радаев)
Никакой добровольной сменяемости власти не существует.
Директора музеев, телеканалов, главные редакторы журналов, радио и газет, председатели академий, ректоры университетов, главы киностудий и театров вообще очень редко сменяются. ВЫ сами легко вспомните все эти имена. В ведущих организациях руководство обычно не меняется не то что годами, а десятилетями, бывает читаешь новость, что умер какой-нибудь директор, занимавший свое кресло 40 лет - была бы таблетка долгожительства, может и 100 лет бы занимал?
И вроде как это не вызывает широкой общественной дискусси. Почему один человек, пусть самый талантливый и выдающийся, хотя обычно это не так, может и должен занимать руководящее место по десять, двадцать или тридцать лет? Причем традиция из директоров - на очень глубокую пенсию в целом-то существует во всем мире. И в этих условиях несменяемость власти не становится предметом споров, поводом для демаршей или массовых недовольств.
Каждое бесконечное директорство объясняют важностью личного вклада, высоким профессионализмом, уникальными навыками, репутацией, эффективностью и тд. При желании в общем-то что угодно можно объяснить во вполне разумных терминах. Никогда не читал новость, что такой-то человек на протяжении двадцати с чем-то лет был посредственным руководителем и как назло никак не желал передать рабочее место сменщику.
И естественно, все мы понимаем, что мало кто поставит бессменному руководителю какого-нибудь топового университета, регионального тюза или блистательной галереи в вину его собственное нежелание уходить. Наоборот, говоря о его многолетнем правлении, подчеркнут самоотверженность человека, который столько лет своей жизни посвятил такому благородному делу. Все это так. И действительно понятно, что руководящая работа требует и большой энергии и огромных трудов, и связана с напряжением, ответственностью, эмоциональными и физическими затратами и прочее. Героический труд. Но опять же, реализуемый исключительно по негласному запросу общества, профсреды, института или искусства. Но никогда из личного желания бесконечно руководить, править, властвовать. А если не бесконечно, то еще немного, а потом еще чуть-чуть.
Но это когда дело касается разных там крупнейших в мире предприятий и учреждений. А вот когда речь заходит о руководстве государствами, здесь почему-то главенствует совсем другое мнение: чем меньше тем лучше, словно бы директор театра за двести пятьдесят сезонов еще не сумел довести до реализации цель своего пребывания на руководящем посту и никак не может его оставить, не то все, полнейших крах, а президент и премьер-министр справиться всего лишь с каким-то государством должны эдак в пять-восемь лет. Интересно, правда?
Директора музеев, телеканалов, главные редакторы журналов, радио и газет, председатели академий, ректоры университетов, главы киностудий и театров вообще очень редко сменяются. ВЫ сами легко вспомните все эти имена. В ведущих организациях руководство обычно не меняется не то что годами, а десятилетями, бывает читаешь новость, что умер какой-нибудь директор, занимавший свое кресло 40 лет - была бы таблетка долгожительства, может и 100 лет бы занимал?
И вроде как это не вызывает широкой общественной дискусси. Почему один человек, пусть самый талантливый и выдающийся, хотя обычно это не так, может и должен занимать руководящее место по десять, двадцать или тридцать лет? Причем традиция из директоров - на очень глубокую пенсию в целом-то существует во всем мире. И в этих условиях несменяемость власти не становится предметом споров, поводом для демаршей или массовых недовольств.
Каждое бесконечное директорство объясняют важностью личного вклада, высоким профессионализмом, уникальными навыками, репутацией, эффективностью и тд. При желании в общем-то что угодно можно объяснить во вполне разумных терминах. Никогда не читал новость, что такой-то человек на протяжении двадцати с чем-то лет был посредственным руководителем и как назло никак не желал передать рабочее место сменщику.
И естественно, все мы понимаем, что мало кто поставит бессменному руководителю какого-нибудь топового университета, регионального тюза или блистательной галереи в вину его собственное нежелание уходить. Наоборот, говоря о его многолетнем правлении, подчеркнут самоотверженность человека, который столько лет своей жизни посвятил такому благородному делу. Все это так. И действительно понятно, что руководящая работа требует и большой энергии и огромных трудов, и связана с напряжением, ответственностью, эмоциональными и физическими затратами и прочее. Героический труд. Но опять же, реализуемый исключительно по негласному запросу общества, профсреды, института или искусства. Но никогда из личного желания бесконечно руководить, править, властвовать. А если не бесконечно, то еще немного, а потом еще чуть-чуть.
Но это когда дело касается разных там крупнейших в мире предприятий и учреждений. А вот когда речь заходит о руководстве государствами, здесь почему-то главенствует совсем другое мнение: чем меньше тем лучше, словно бы директор театра за двести пятьдесят сезонов еще не сумел довести до реализации цель своего пребывания на руководящем посту и никак не может его оставить, не то все, полнейших крах, а президент и премьер-министр справиться всего лишь с каким-то государством должны эдак в пять-восемь лет. Интересно, правда?
Forwarded from Нейропсихология и приложения (Мериам)
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Реакция Тарантино, когда победителем «Золотого глобуса» в номинации «Лучшая режиссура» объявили Бена Аффлека.
Тарантино представлял фильм «Джанго освобожденный».
Тарантино представлял фильм «Джанго освобожденный».
Forwarded from Парнасский пересмешник (Александр Радаев)
Мангал в форме Эйфелевой башни - наш ответ Макрону
Forwarded from Волшебный восток
Лабубу: модное веяние из Гонконга
Зубастый персонаж из Гонконга покорил мир благодаря распаковкам «коробочек-сюрпризов». Разбираемся в его азиатском происхождении.
〰️
Рождение монстра
Гонконгский художник Касин Лунг создал Лабубу как часть серии «Монстры». Широкие глаза, кривые зубы и «уродливо-милая» внешность — персонаж нарушал все правила дизайна игрушек. Именно поэтому и выделился. Вы точно видели эти игрушки, но не факт, что задумывались об ее азиатских корнях.
Китайская формула успеха
Компания POP MART превратила Лабубу в феномен через «слепые коробки»: покупатель не знает, какая фигурка внутри. Это азарт и коллекционирование в одном флаконе.
Вирусная слава
Миллионы фанатов снимают распаковки Лабубу в TikTok. И одним из главных инфлюенсеров оказалась та самая Lisa из BLACKPINK, которая снималась в третьем сезоне сериала «Белый лотос».
☕️ Вот тут мы поговорили о культуре Таиланда в сериале. В том числе, о тайской певице Lisa, которая исполняет в сериале не k-pop, а традиционную музыку Таиланда.
Империя игрушек
POP MART превратила нишевый арт-проект в мультимиллиардный бизнес. Лимитированные Лабубу перепродают на eBay за $5000.
#китай
Зубастый персонаж из Гонконга покорил мир благодаря распаковкам «коробочек-сюрпризов». Разбираемся в его азиатском происхождении.
Рождение монстра
Гонконгский художник Касин Лунг создал Лабубу как часть серии «Монстры». Широкие глаза, кривые зубы и «уродливо-милая» внешность — персонаж нарушал все правила дизайна игрушек. Именно поэтому и выделился. Вы точно видели эти игрушки, но не факт, что задумывались об ее азиатских корнях.
Китайская формула успеха
Компания POP MART превратила Лабубу в феномен через «слепые коробки»: покупатель не знает, какая фигурка внутри. Это азарт и коллекционирование в одном флаконе.
Вирусная слава
Миллионы фанатов снимают распаковки Лабубу в TikTok. И одним из главных инфлюенсеров оказалась та самая Lisa из BLACKPINK, которая снималась в третьем сезоне сериала «Белый лотос».
Империя игрушек
POP MART превратила нишевый арт-проект в мультимиллиардный бизнес. Лимитированные Лабубу перепродают на eBay за $5000.
#китай
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Смело надеваешь бабушкин плащ, чтобы вынести мусор
https://www.group-telegram.com/goldchihuahua/224522
https://www.group-telegram.com/goldchihuahua/224522
Telegram
Golden Chihuahua
Как на меня смотрит батончик Bitey когда я ожидаю от него дать мне энергию на весь день