👶 Кто может получать пособие до 1,5 лет в зависимости от трудоустройства в 2023 году
Если есть трудовой договор
Пособие получает взрослый, который ухаживает за ребенком. Чаще всего это мама, но может быть папа или бабушка.
🔵 Минимум — 8 591,47 ₽ в месяц.
🔵 Максимум — 33 281,80 ₽ в месяц.
Формула расчета
Оформление — по заявлению на работе.
❗️ Если есть право на пособие по уходу до 1,5 лет по трудовому договору и единое пособие, их можно получать
одновременно. Если нет трудового договора
🔵 Ребенок родился до 2023 года — можно получать пособие по уходу до 1,5 лет как неработающим по старым правилам, без учета нуждаемости.
Подать заявление
🔵 Ребенок родился с 2023 года — пособие по уходу до 1,5 лет назначается с учетом комплексной оценки нуждаемости:
✔️среднедушевой доход не более прожиточного минимума на душу населения
✔️ имущество не более установленного перечня
✔️ есть трудовой доход или объективная причина его отсутствия
Эти требования не относятся:
🔵 к учащимся на очном отделении вузов и ссузов
🔵 к уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком
Оформить пособие
Размер для нетрудоустроенных — 8 591,47 ₽ в месяц.
❗️ Если есть право на пособие по уходу до 1,5 лет неработающим и единое пособие до 17 лет, получать можно
только одно из них.
@gosuslugiforparents 
