Telegram Group & Telegram Channel
Telegram Group » Brazil » Human Centricity Leaders » Telegram Webview » Post 658
Human Centricity Leaders
Чего ждут работающие россияне в 2025 году?

Сервис SuperJob провели опрос, в котором приняли участие 1600 трудоустроенных представителей экономически активного населения из всех округов страны. Выяснилось, что 2 из 3 (65%) россиян ожидают в новом году повышение зарплаты. А что еще?

🔵30% ожидают в 2025 году стабильности,
🔵Еще 30% — карьерного роста,
🔵28% — продуктивного, адекватного общения с руководством,
🔵22% — в новом году хотят новых интересных задач,
🔵21% надеятся на улучшение условий труда,
🔵18% ожидают расширения компенсационного пакета,
🔵14% мечтают о снижении нагрузки,
🔵12% надеются на признание их заслуг перед компанией,
🔵А 6% опрошенных ничего не ждут от работы в 2025 г.

👩👨Женщины чаще мужчин заявляли об ожиданиях на повышение заработка (68% против 62% соответственно). Также женщины чаще ждутадекватности от руководства, улучшения условий труда и снижения нагрузки. Мужчины же больше надеются на новые интересные задачи и на признание услуг.

👧🧑Молодые люди чаще тех, кто старше, хотели бы в новом году построить продуктивные отношения с руководством, работать над новыми интересными задачами в более комфортных условиях, а те, кому более 45 лет, чаще мечтают о повышении зарплаты и о стабильной работе.

🦾 Интересно, что по сравнению с результатами опросов, проведенных в 2020-23 гг., количество рассчитывающих на повышение заработка, карьерный рост и снижение нагрузки сейчас самое высокое за 4 года. Последнее еще раз подтверждает, что все больше людей людей страдают от перегрузки и выгорания на работе.

🙌 А вот надеждами на стабильную работу компании россияне делились реже, чем ранее — все больше человек уверены в том, что, в случае чего, работу будет найти легко. Это говорит о низкой безработице, и о том, что количество вакансий кратно превышает количество резюме.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
www.group-telegram.com/br/humancentricity.com/658
815 views



group-telegram.com/humancentricity/658
Create:
Last Update:

Чего ждут работающие россияне в 2025 году?

Сервис SuperJob провели опрос, в котором приняли участие 1600 трудоустроенных представителей экономически активного населения из всех округов страны. Выяснилось, что 2 из 3 (65%) россиян ожидают в новом году повышение зарплаты. А что еще?

🔵30% ожидают в 2025 году стабильности,
🔵Еще 30% — карьерного роста,
🔵28% — продуктивного, адекватного общения с руководством,
🔵22% — в новом году хотят новых интересных задач,
🔵21% надеятся на улучшение условий труда,
🔵18% ожидают расширения компенсационного пакета,
🔵14% мечтают о снижении нагрузки,
🔵12% надеются на признание их заслуг перед компанией,
🔵А 6% опрошенных ничего не ждут от работы в 2025 г.

👩👨Женщины чаще мужчин заявляли об ожиданиях на повышение заработка (68% против 62% соответственно). Также женщины чаще ждутадекватности от руководства, улучшения условий труда и снижения нагрузки. Мужчины же больше надеются на новые интересные задачи и на признание услуг.

👧🧑Молодые люди чаще тех, кто старше, хотели бы в новом году построить продуктивные отношения с руководством, работать над новыми интересными задачами в более комфортных условиях, а те, кому более 45 лет, чаще мечтают о повышении зарплаты и о стабильной работе.

🦾 Интересно, что по сравнению с результатами опросов, проведенных в 2020-23 гг., количество рассчитывающих на повышение заработка, карьерный рост и снижение нагрузки сейчас самое высокое за 4 года. Последнее еще раз подтверждает, что все больше людей людей страдают от перегрузки и выгорания на работе.

🙌 А вот надеждами на стабильную работу компании россияне делились реже, чем ранее — все больше человек уверены в том, что, в случае чего, работу будет найти легко. Это говорит о низкой безработице, и о том, что количество вакансий кратно превышает количество резюме.

BY Human Centricity Leaders




Share with your friend now:
group-telegram.com/humancentricity/658

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

The company maintains that it cannot act against individual or group chats, which are “private amongst their participants,” but it will respond to requests in relation to sticker sets, channels and bots which are publicly available. During the invasion of Ukraine, Pavel Durov has wrestled with this issue a lot more prominently than he has before. Channels like Donbass Insider and Bellum Acta, as reported by Foreign Policy, started pumping out pro-Russian propaganda as the invasion began. So much so that the Ukrainian National Security and Defense Council issued a statement labeling which accounts are Russian-backed. Ukrainian officials, in potential violation of the Geneva Convention, have shared imagery of dead and captured Russian soldiers on the platform. "This time we received the coordinates of enemy vehicles marked 'V' in Kyiv region," it added. Telegram, which does little policing of its content, has also became a hub for Russian propaganda and misinformation. Many pro-Kremlin channels have become popular, alongside accounts of journalists and other independent observers. In the United States, Telegram's lower public profile has helped it mostly avoid high level scrutiny from Congress, but it has not gone unnoticed. The next bit isn’t clear, but Durov reportedly claimed that his resignation, dated March 21st, was an April Fools’ prank. TechCrunch implies that it was a matter of principle, but it’s hard to be clear on the wheres, whos and whys. Similarly, on April 17th, the Moscow Times quoted Durov as saying that he quit the company after being pressured to reveal account details about Ukrainians protesting the then-president Viktor Yanukovych.
from br


Чего ждут работающие россияне в 2025 году?

 Human Centricity Leaders TG
Webview: 658
Human Centricity Leaders.Telegram Webview
Human Centricity Leaders Telegram TG Channel
Telegram Updated:
Telegram Human Centricity Leaders
FROM American