Notice: file_put_contents(): Write of 2525 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 50
Warning: file_put_contents(): Only 8192 of 10717 bytes written, possibly out of free disk space in /var/www/group-telegram/post.php on line 50 Digital Learning (канал) | Telegram Webview: ielearning/5167 -
11 декабря, в среду, в 11:00 (МСК) приглашаем вас на вебинар “Сотрудник как клиент: как увеличить срок работы (LTV) сотрудника в компании”
На вебинаре мы обсудим важные вопросы, связанные с удержанием кадров и влиянием обучения на этот процесс.
Вы узнаете, как повысить ответственность руководителей за адаптацию новых сотрудников и увеличить срок их жизни в организации. Также мы поговорим о том, почему обучение важно для удержания кадров, какие виды обучения наиболее эффективны и как реализован процесс обучения сотрудников в компании МТС Линк.
Опытом и кейсами поделятся: * Юлия Старостина, бизнес-тренер для руководителей; * Инна Колесникова, руководитель отдела обучения и клиентского опыта МТС Линк
Не упустите возможность узнать больше о том, как сделать вашу компанию привлекательной для сотрудников и повысить их лояльность.
🙌🙌🙌🙌 Не пропустите главное событие образовательной индустрии в 2025 году - конференцию «Digital Learning 2025» и специальные условия в декабре! Узнать больше: https://dlmeeting.online
11 декабря, в среду, в 11:00 (МСК) приглашаем вас на вебинар “Сотрудник как клиент: как увеличить срок работы (LTV) сотрудника в компании”
На вебинаре мы обсудим важные вопросы, связанные с удержанием кадров и влиянием обучения на этот процесс.
Вы узнаете, как повысить ответственность руководителей за адаптацию новых сотрудников и увеличить срок их жизни в организации. Также мы поговорим о том, почему обучение важно для удержания кадров, какие виды обучения наиболее эффективны и как реализован процесс обучения сотрудников в компании МТС Линк.
Опытом и кейсами поделятся: * Юлия Старостина, бизнес-тренер для руководителей; * Инна Колесникова, руководитель отдела обучения и клиентского опыта МТС Линк
Не упустите возможность узнать больше о том, как сделать вашу компанию привлекательной для сотрудников и повысить их лояльность.
🙌🙌🙌🙌 Не пропустите главное событие образовательной индустрии в 2025 году - конференцию «Digital Learning 2025» и специальные условия в декабре! Узнать больше: https://dlmeeting.online
Emerson Brooking, a disinformation expert at the Atlantic Council's Digital Forensic Research Lab, said: "Back in the Wild West period of content moderation, like 2014 or 2015, maybe they could have gotten away with it, but it stands in marked contrast with how other companies run themselves today." For example, WhatsApp restricted the number of times a user could forward something, and developed automated systems that detect and flag objectionable content. Again, in contrast to Facebook, Google and Twitter, Telegram's founder Pavel Durov runs his company in relative secrecy from Dubai. Friday’s performance was part of a larger shift. For the week, the Dow, S&P 500 and Nasdaq fell 2%, 2.9%, and 3.5%, respectively. "There are several million Russians who can lift their head up from propaganda and try to look for other sources, and I'd say that most look for it on Telegram," he said.
from br
