Warning: mkdir(): No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 37

Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/post/informationbureau/-10455-10456-10457-10458-10459-): Failed to open stream: No such file or directory in /var/www/group-telegram/post.php on line 50
ИнформБюро | Telegram Webview: informationbureau/10455 -
Telegram Group & Telegram Channel
Энергетики «Россети Центр» и «Россети Центр и Приволжье» получили высокие награды за социальную эффективность

В преддверии Дня энергетика на торжественном вечере, посвященном 20-летию компании, ПАО «Россети Центр» и ПАО «Россети Центр и Приволжье», главный советник Общероссийского отраслевого объединения работодателей электроэнергетики «Энергетическая работодательская ассоциация России» Аркадий Замосковный вручил Генеральному директору компаний Игорю Маковскому Почетный знак «Организация высокой социальной эффективности».

Подтверждением этого высокого звания стали победы филиалов «Россети Центр» в региональном этапе Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в Костромской и Ярославской областях. Костромские энергетики одержали победу в четырех номинациях («За лучшие условия работникам с семейными обязанностями», «За развитие социального партнерства», «За формирование здорового образа жизни» и «За развитие кадрового потенциала»). Филиал «Ярэнерго» получил признание сразу в пяти категориях, включая «За создание и развитие рабочих мест», «За поддержку работников-многодетных родителей и их детей» и «За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий». Эти достижения позволяют компаниям представлять регионы на федеральном уровне конкурса, проводимого министерством труда и социальной защиты.

Генеральный директор Игорь Маковский подчеркнул значимость этих побед:
«Россети Центр» — это не только один из крупнейших работодателей страны, но и социально ответственное предприятие, формирующее стандарты взаимодействия с персоналом. Наша задача — создавать комфортные условия труда, поддерживать здоровый образ жизни и заботиться о семьях сотрудников. Эти награды подтверждают высокий уровень нашей работы и вдохновляют нас на дальнейшее развитие в социальной сфере».



group-telegram.com/informationbureau/10455
Create:
Last Update:

Энергетики «Россети Центр» и «Россети Центр и Приволжье» получили высокие награды за социальную эффективность

В преддверии Дня энергетика на торжественном вечере, посвященном 20-летию компании, ПАО «Россети Центр» и ПАО «Россети Центр и Приволжье», главный советник Общероссийского отраслевого объединения работодателей электроэнергетики «Энергетическая работодательская ассоциация России» Аркадий Замосковный вручил Генеральному директору компаний Игорю Маковскому Почетный знак «Организация высокой социальной эффективности».

Подтверждением этого высокого звания стали победы филиалов «Россети Центр» в региональном этапе Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в Костромской и Ярославской областях. Костромские энергетики одержали победу в четырех номинациях («За лучшие условия работникам с семейными обязанностями», «За развитие социального партнерства», «За формирование здорового образа жизни» и «За развитие кадрового потенциала»). Филиал «Ярэнерго» получил признание сразу в пяти категориях, включая «За создание и развитие рабочих мест», «За поддержку работников-многодетных родителей и их детей» и «За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий». Эти достижения позволяют компаниям представлять регионы на федеральном уровне конкурса, проводимого министерством труда и социальной защиты.

Генеральный директор Игорь Маковский подчеркнул значимость этих побед:
«Россети Центр» — это не только один из крупнейших работодателей страны, но и социально ответственное предприятие, формирующее стандарты взаимодействия с персоналом. Наша задача — создавать комфортные условия труда, поддерживать здоровый образ жизни и заботиться о семьях сотрудников. Эти награды подтверждают высокий уровень нашей работы и вдохновляют нас на дальнейшее развитие в социальной сфере».

BY ИнформБюро








Share with your friend now:
group-telegram.com/informationbureau/10455

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

"He has kind of an old-school cyber-libertarian world view where technology is there to set you free," Maréchal said. The next bit isn’t clear, but Durov reportedly claimed that his resignation, dated March 21st, was an April Fools’ prank. TechCrunch implies that it was a matter of principle, but it’s hard to be clear on the wheres, whos and whys. Similarly, on April 17th, the Moscow Times quoted Durov as saying that he quit the company after being pressured to reveal account details about Ukrainians protesting the then-president Viktor Yanukovych. One thing that Telegram now offers to all users is the ability to “disappear” messages or set remote deletion deadlines. That enables users to have much more control over how long people can access what you’re sending them. Given that Russian law enforcement officials are reportedly (via Insider) stopping people in the street and demanding to read their text messages, this could be vital to protect individuals from reprisals. Channels are not fully encrypted, end-to-end. All communications on a Telegram channel can be seen by anyone on the channel and are also visible to Telegram. Telegram may be asked by a government to hand over the communications from a channel. Telegram has a history of standing up to Russian government requests for data, but how comfortable you are relying on that history to predict future behavior is up to you. Because Telegram has this data, it may also be stolen by hackers or leaked by an internal employee. Pavel Durov, a billionaire who embraces an all-black wardrobe and is often compared to the character Neo from "the Matrix," funds Telegram through his personal wealth and debt financing. And despite being one of the world's most popular tech companies, Telegram reportedly has only about 30 employees who defer to Durov for most major decisions about the platform.
from br


Telegram ИнформБюро
FROM American