Warning: mkdir(): No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 37
Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/post/kuda_dalshe_career/--): Failed to open stream: No such file or directory in /var/www/group-telegram/post.php on line 50 Куда дальше? | Telegram Webview: kuda_dalshe_career/98 -
Чтобы легче было ответить на этот вопрос - можно пройти тест Томаса-Килмана. Идея в том, что мы можем использовать 5 разных стратегий поведения при разрешении конфликтов:
Здесь нет правильного стиля или правильных ответов. Но наиболее эффективные руководители и сотрудники умеют гибко применять различные стили в зависимости от ситуации.
То есть если есть явный перекос в сторону одного-двух стилей - это повод задуматься, всегда ли именно они уместны.
Я этот тест проходила когда-то давно, на старте карьеры, и решила повторить. Причем пришлось делать это дважды: разделяя рабочий и личный контексты, там у меня разные стратегии.
Мои впечатления: ▫️Результаты теста меняются с течением времени. У меня в рабочем контексте появились разнообразные стратегии (раньше была более осторожной) - и это хорошо
▫️Есть над чем задуматься в личном контексте 😀
Интересно, а как у вас - различаются подходы в работе и в личной жизни?
Чтобы легче было ответить на этот вопрос - можно пройти тест Томаса-Килмана. Идея в том, что мы можем использовать 5 разных стратегий поведения при разрешении конфликтов:
Здесь нет правильного стиля или правильных ответов. Но наиболее эффективные руководители и сотрудники умеют гибко применять различные стили в зависимости от ситуации.
То есть если есть явный перекос в сторону одного-двух стилей - это повод задуматься, всегда ли именно они уместны.
Я этот тест проходила когда-то давно, на старте карьеры, и решила повторить. Причем пришлось делать это дважды: разделяя рабочий и личный контексты, там у меня разные стратегии.
Мои впечатления: ▫️Результаты теста меняются с течением времени. У меня в рабочем контексте появились разнообразные стратегии (раньше была более осторожной) - и это хорошо
▫️Есть над чем задуматься в личном контексте 😀
Интересно, а как у вас - различаются подходы в работе и в личной жизни?
BY Куда дальше?
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
"The result is on this photo: fiery 'greetings' to the invaders," the Security Service of Ukraine wrote alongside a photo showing several military vehicles among plumes of black smoke. During the operations, Sebi officials seized various records and documents, including 34 mobile phones, six laptops, four desktops, four tablets, two hard drive disks and one pen drive from the custody of these persons. Also in the latest update is the ability for users to create a unique @username from the Settings page, providing others with an easy way to contact them via Search or their t.me/username link without sharing their phone number. Since January 2022, the SC has received a total of 47 complaints and enquiries on illegal investment schemes promoted through Telegram. These fraudulent schemes offer non-existent investment opportunities, promising very attractive and risk-free returns within a short span of time. They commonly offer unrealistic returns of as high as 1,000% within 24 hours or even within a few hours. The last couple days have exemplified that uncertainty. On Thursday, news emerged that talks in Turkey between the Russia and Ukraine yielded no positive result. But on Friday, Reuters reported that Russian President Vladimir Putin said there had been some “positive shifts” in talks between the two sides.
from br
