Лобушкин ✔

Китай делает шаг в будущее, где эйчаров заменяет ИИ.

Местный бизнес массово переходит на нейросети, которые способны обработать до 2 500 резюме и провести столько же интервью за сутки. Роботы уже успели завоевать симпатии не только у работодателей, но и у соискателей: кандидаты отмечают, что с железным собеседником стресс меньше, чем с живым строгим рекрутером.

IT-гиганты Китая задают тренд, который может оставить эйчаров без работы. Всё просто: достаточно загрузить резюме на сайт, и ИИ сам подберет подходящую вакансию на основе навыков и опыта.

Интересно только одно: а если соискатели начнут обманывать ИИ, например, с опытом работы, со своими навыками, то сможет ли он распознать это?

@lobushkin

Pulse

Recruitment companies integrate AI technology into hiring - 매일경제 영문뉴스 펄스(Pulse)

Major recruitment companies at home and abroad are using artificial intelligence (AI) to match companies with the best-suited candidates and help job seekers find positions aligned with their skills a

www.group-telegram.com/br/lobushkin.com/2981

13.3K viewsDec 17 at 16:50

Китай делает шаг в будущее, где эйчаров заменяет ИИ.

Местный бизнес массово переходит на нейросети, которые способны обработать до 2 500 резюме и провести столько же интервью за сутки. Роботы уже успели завоевать симпатии не только у работодателей, но и у соискателей: кандидаты отмечают, что с железным собеседником стресс меньше, чем с живым строгим рекрутером.

IT-гиганты Китая задают тренд, который может оставить эйчаров без работы. Всё просто: достаточно загрузить резюме на сайт, и ИИ сам подберет подходящую вакансию на основе навыков и опыта.

Интересно только одно: а если соискатели начнут обманывать ИИ, например, с опытом работы, со своими навыками, то сможет ли он распознать это?

@lobushkin

BY Лобушкин