Telegram Group & Telegram Channel
Как ответственный бизнес помогает рождаемости: пример холдинга "Сибирский деловой союз".

Холдинговая компания "СДС" стала примером того, как предприятие может поддерживать рождаемость и создавать комфортные условия для жизни сотрудников. Такой подход к ведению бизнеса нашел подтверждение в высоких баллах и статусе "лидера" ЭКГ-рейтинга.

ЭКГ-рейтинг (Экология, Кадры, Государство) — это национальный стандарт оценки деловой репутации бизнеса. Он дает комплексную оценку благонадежности предприятий, а также их социальной и экологической ответственности.

Одной из значимых инициатив "СДС" стала выплата 1 млн рублей при рождении каждого ребенка у работников партнерского предприятия компании КАО "Азот". Такая поддержка доступна каждому сотруднику, чей непрерывный стаж работы составляет не менее трех лет. В 2024 году по этой программе было выплачено уже 44 млн рублей.

С 2025 года демографическая мера поддержки начала действовать на предприятиях строительной и энергетической отраслей "СДС". Теперь работники могут получить 1 млн рублей равными долями каждый месяц в течение 1,5 лет после рождения ребенка.

Помимо финансовой помощи, "СДС" реализует и другие инициативы, направленные на повышение качества жизни сотрудников. Компания помогает с приобретением жилья, предлагая льготные ипотечные программы, организует детский отдых и предоставляет путевки в санатории. Также действуют программы обучения и переподготовки, которые дают сотрудникам возможность строить карьеру внутри компании.

"СДС" и предприятия-партнеры работают в ключевых отраслях экономики: угледобыче, энергетике, строительстве, транспорте и сельском хозяйстве. Его предприятия расположены в Кемеровской области, Алтайском крае и других регионах России, где компания является не только крупнейшим работодателем, но и важным драйвером экономики.

Для этих регионов инициативы холдинга особенно значимы. Многие из них сталкиваются с демографическими вызовами: низкой рождаемостью, сокращением численности трудоспособного населения и оттоком молодежи в крупные города. Программы "СДС" помогают удерживать специалистов и создавать комфортные условия для жизни в родных регионах. Это яркий пример того, как ответственный бизнес может поддерживать семьи и менять их будущее к лучшему.

Фото: пресс-служба АО "Холдинговая компания "Сибирский деловой союз"

✔️ Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



group-telegram.com/mamadeputat/14413
Create:
Last Update:

Как ответственный бизнес помогает рождаемости: пример холдинга "Сибирский деловой союз".

Холдинговая компания "СДС" стала примером того, как предприятие может поддерживать рождаемость и создавать комфортные условия для жизни сотрудников. Такой подход к ведению бизнеса нашел подтверждение в высоких баллах и статусе "лидера" ЭКГ-рейтинга.

ЭКГ-рейтинг (Экология, Кадры, Государство) — это национальный стандарт оценки деловой репутации бизнеса. Он дает комплексную оценку благонадежности предприятий, а также их социальной и экологической ответственности.

Одной из значимых инициатив "СДС" стала выплата 1 млн рублей при рождении каждого ребенка у работников партнерского предприятия компании КАО "Азот". Такая поддержка доступна каждому сотруднику, чей непрерывный стаж работы составляет не менее трех лет. В 2024 году по этой программе было выплачено уже 44 млн рублей.

С 2025 года демографическая мера поддержки начала действовать на предприятиях строительной и энергетической отраслей "СДС". Теперь работники могут получить 1 млн рублей равными долями каждый месяц в течение 1,5 лет после рождения ребенка.

Помимо финансовой помощи, "СДС" реализует и другие инициативы, направленные на повышение качества жизни сотрудников. Компания помогает с приобретением жилья, предлагая льготные ипотечные программы, организует детский отдых и предоставляет путевки в санатории. Также действуют программы обучения и переподготовки, которые дают сотрудникам возможность строить карьеру внутри компании.

"СДС" и предприятия-партнеры работают в ключевых отраслях экономики: угледобыче, энергетике, строительстве, транспорте и сельском хозяйстве. Его предприятия расположены в Кемеровской области, Алтайском крае и других регионах России, где компания является не только крупнейшим работодателем, но и важным драйвером экономики.

Для этих регионов инициативы холдинга особенно значимы. Многие из них сталкиваются с демографическими вызовами: низкой рождаемостью, сокращением численности трудоспособного населения и оттоком молодежи в крупные города. Программы "СДС" помогают удерживать специалистов и создавать комфортные условия для жизни в родных регионах. Это яркий пример того, как ответственный бизнес может поддерживать семьи и менять их будущее к лучшему.

Фото: пресс-служба АО "Холдинговая компания "Сибирский деловой союз"

✔️ Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг

BY мама-депутат






Share with your friend now:
group-telegram.com/mamadeputat/14413

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Now safely in France with his spouse and three of his children, Kliuchnikov scrolls through Telegram to learn about the devastation happening in his home country. The regulator took order for the search and seizure operation from Judge Purushottam B Jadhav, Sebi Special Judge / Additional Sessions Judge. Lastly, the web previews of t.me links have been given a new look, adding chat backgrounds and design elements from the fully-features Telegram Web client. "There is a significant risk of insider threat or hacking of Telegram systems that could expose all of these chats to the Russian government," said Eva Galperin with the Electronic Frontier Foundation, which has called for Telegram to improve its privacy practices. The regulator said it has been undertaking several campaigns to educate the investors to be vigilant while taking investment decisions based on stock tips.
from br


Telegram мама-депутат
FROM American