Когда Вам кажется, что у Вас никогда не хватает времени или энергии, то возможно Вы занимаетесь невидимым трудом.
Невидимый труд — это тот, который принято не замечать, однако он существует и высасывает очень много времени и сил у тех, кто им занимается (чаще всего это женщины).
Невидимый труд, термин, который происходит из статьи 1987 года о «невидимой работе» социолога Арлин Дэниелс, относится к неоплачиваемому труду, который остается незамеченным, непризнанным и, следовательно, нерегулируемым.
К примеру, среднестатистическая мама, на которой ребенок (а то и два, и три), семья, работа, уборка, готовка, отвезти на кружок, забрать из школы. Ей иногда кажется, что вроде ничего такого не сделала, а сил уже нет. И тут нужно осознать, что сделала много, и нет, не кажется, силы тратятся.
Невидимый труд это то, что мы привыкли делать изо дня в день и не замечать, как много тратится энергии на эту каждодневную рутину. А потом не хватает времени на реализацию своих целей, планов, своего хобби, да и просто сделать что-то для себя.
Большая проблема в том, почему труд остается невидимым, потому что мы не придаем значение нашим действиям. А если не придаем значения, то и не восполняем ту трату энергии, которая ушла на эти действия. И в итоге человек, а чаще всего именно мама, чувствует себя уставшей и истощенной.
Чтобы сделать свой труд видимым, важно признать значимость своего труда и практиковать осознанность.
Начать с осознания того, что эти каждодневные задачи являются работой, они требуют времени и усилий, и это то, что не позволяет оставаться в ресурсе.
Следующий шаг будет признанием. Да, практически все Ваши силы уходят на большущий список задач, который Вы не замечали. Когда Вы признаëте, Вы заметили это, то появляется возможность регулировать свой труд и, постепенно, шаг за шагом привести свою жизнь в баланс.
Существует различные решения, как исправить невидимый труд. К примеру, это разговор с членами Вашей семьи о разделении работы по дому или создание графика работы, чтобы отслеживать, кто что делает по дому. Каждый член семьи должен быть частью общего решения.
Другие варианты это укрепить свою самоценность, чтобы чувствовать себя и свои действия значимыми. Замечать свои потребности, позволить себе испытывать свои чувства. Разрешить себе усталость и делегировать. Прийти к таким результатам помогает коучинг🙌 Так как коучинг, помимо совместной работы над достижением целей, это еще и мощное пространство для роста.
Если Вы сомневаетесь, поможет ли коучинг в Вашем случае, то приглашаю Вас прояснить это на бесплатной ознакомительной сессии⏱
Буду рада, если поделитесь в комментариях, слышали ли раньше о невидимом труде? Сталкиваетесь ли с ним в жизни?
Когда Вам кажется, что у Вас никогда не хватает времени или энергии, то возможно Вы занимаетесь невидимым трудом.
Невидимый труд — это тот, который принято не замечать, однако он существует и высасывает очень много времени и сил у тех, кто им занимается (чаще всего это женщины).
Невидимый труд, термин, который происходит из статьи 1987 года о «невидимой работе» социолога Арлин Дэниелс, относится к неоплачиваемому труду, который остается незамеченным, непризнанным и, следовательно, нерегулируемым.
К примеру, среднестатистическая мама, на которой ребенок (а то и два, и три), семья, работа, уборка, готовка, отвезти на кружок, забрать из школы. Ей иногда кажется, что вроде ничего такого не сделала, а сил уже нет. И тут нужно осознать, что сделала много, и нет, не кажется, силы тратятся.
Невидимый труд это то, что мы привыкли делать изо дня в день и не замечать, как много тратится энергии на эту каждодневную рутину. А потом не хватает времени на реализацию своих целей, планов, своего хобби, да и просто сделать что-то для себя.
Большая проблема в том, почему труд остается невидимым, потому что мы не придаем значение нашим действиям. А если не придаем значения, то и не восполняем ту трату энергии, которая ушла на эти действия. И в итоге человек, а чаще всего именно мама, чувствует себя уставшей и истощенной.
Чтобы сделать свой труд видимым, важно признать значимость своего труда и практиковать осознанность.
Начать с осознания того, что эти каждодневные задачи являются работой, они требуют времени и усилий, и это то, что не позволяет оставаться в ресурсе.
Следующий шаг будет признанием. Да, практически все Ваши силы уходят на большущий список задач, который Вы не замечали. Когда Вы признаëте, Вы заметили это, то появляется возможность регулировать свой труд и, постепенно, шаг за шагом привести свою жизнь в баланс.
Существует различные решения, как исправить невидимый труд. К примеру, это разговор с членами Вашей семьи о разделении работы по дому или создание графика работы, чтобы отслеживать, кто что делает по дому. Каждый член семьи должен быть частью общего решения.
Другие варианты это укрепить свою самоценность, чтобы чувствовать себя и свои действия значимыми. Замечать свои потребности, позволить себе испытывать свои чувства. Разрешить себе усталость и делегировать. Прийти к таким результатам помогает коучинг🙌 Так как коучинг, помимо совместной работы над достижением целей, это еще и мощное пространство для роста.
Если Вы сомневаетесь, поможет ли коучинг в Вашем случае, то приглашаю Вас прояснить это на бесплатной ознакомительной сессии⏱
Буду рада, если поделитесь в комментариях, слышали ли раньше о невидимом труде? Сталкиваетесь ли с ним в жизни?
#полезное
BY Маша с тобой
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
In addition, Telegram now supports the use of third-party streaming tools like OBS Studio and XSplit to broadcast live video, allowing users to add overlays and multi-screen layouts for a more professional look. Meanwhile, a completely redesigned attachment menu appears when sending multiple photos or vides. Users can tap "X selected" (X being the number of items) at the top of the panel to preview how the album will look in the chat when it's sent, as well as rearrange or remove selected media. As such, the SC would like to remind investors to always exercise caution when evaluating investment opportunities, especially those promising unrealistically high returns with little or no risk. Investors should also never deposit money into someone’s personal bank account if instructed. "There are a lot of things that Telegram could have been doing this whole time. And they know exactly what they are and they've chosen not to do them. That's why I don't trust them," she said. Two days after Russia invaded Ukraine, an account on the Telegram messaging platform posing as President Volodymyr Zelenskiy urged his armed forces to surrender.
from br
