Notice: file_put_contents(): Write of 1210 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 50

Warning: file_put_contents(): Only 12288 of 13498 bytes written, possibly out of free disk space in /var/www/group-telegram/post.php on line 50
Методичка | Telegram Webview: metodi4ka/8237 -
Telegram Group & Telegram Channel
Минпромторг России предложил внести изменения в Трудовой кодекс РФ, разрешив принимать на работу на тяжелых и вредных производствах подростков с 16 лет. Чиновники, правда, пытаются закамуфлировать это повышение рисков для здоровья работающих подростков оговорками – якобы такой труд возможен во время оплачиваемой практики.

Минпромторг предлагает внести изменения в постановление правительства с перечнем тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, на которых запрещается применение труда несовершеннолетних.

Напомним, что в настоящий момент статья 265 Трудового кодекса РФ запрещает применять труд несовершеннолетних до 18 лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. В списке — подземные работы, переноска и передвижение тяжестей, а также случаи, когда работа может причинить вред здоровью и нравственному развитию подростков. Этот перечень работ с вредными условиями труда был утвержден постановлением Правительства РФ от 25.02.2000 № 163.

Сегодня лица, не достигшие совершеннолетия, не допускаются к работам в шахтах, к добыче и обогащению горно-химического сырья, на предприятия черной и цветной металлургии, а также в места производства и передачи электро- и теплоэнергии. Запрещена им работа, связанная с бурением скважин и нефтехимическим производством.

Существующий порядок, по информации Минпромторга, не учитывает более ранние сроки привлечения учащихся колледжей к производственной практике. В рамках стартовавшего в 2022 году проекта «Профессионалитет» она начинается уже на первом курсе.

Промышленные предприятия, участвующие в проекте, отмечают ограничения, из-за которых они не могут заключить с несовершеннолетними договоры и привлечь студентов на оплачиваемую практику, — подчеркнули в Минпромторге. Также якобы не принимается во внимание модернизация рабочих мест на предприятиях, которая произошла за последние 20 лет.

Естественно, что чиновники подают все это под соусом борьбы с дефицитом кадров. Мол, после того, как будут внесены изменения в ТК РФ, предприятия заживут, ведь у них появится дополнительный трудовой ресурс – несовершеннолетние. Более того, заявляется, что для выхода на работу подростка на вредное/тяжелое производство потребуется положительное заключение государственной экспертизы условий труда и службы госсанэпиднадзора субъекта РФ. Чиновники серьезно верят, что это заключение не будет получено, даже если условия не соответствуют требованиям?

Возникает желание задать инициаторам таких вот нововведений вопрос – а своего сына или дочь, не достигших 18-летнего возраста, вы отправите на такие работы? Нет сомнений, что ответ будет отрицательным. Так почему же тогда такие работы могут выполнять подростки, чьи родители не попали на работу в Минпромторг?

Чиновники позабыли, а вернее, не желают даже знать, что труд на некоторых видах заводов и предприятий может вызвать у подростков необратимые последствия для здоровья. Это ведь не бумажки перекладывать в министерском кабинете.

Работа на вредном производстве может быть опасна для здоровья несовершеннолетних, так как в подростковом возрасте организм еще только формируется, а вред здоровью, нанесенный в этот период, может иметь опасные последствия на всю жизнь.

Решит ли это вопрос кадрового голода? Вряд ли. Несовершеннолетние все равно не смогут трудиться в течение полного рабочего дня, так как у них есть ограничения по часам работ. Или чиновники и эту норму пересмотрят?

Принятие инициативы приведет к лишению гарантий здоровьеобеспечения для совмещающих работу и учебу несовершеннолетних работников из других сфер. Более того, в этом случае и демографическая ситуация в стране может обвалиться. Ведь в возрасте 16-18 лет завершается формирование половой системы человека.



group-telegram.com/metodi4ka/8237
Create:
Last Update:

Минпромторг России предложил внести изменения в Трудовой кодекс РФ, разрешив принимать на работу на тяжелых и вредных производствах подростков с 16 лет. Чиновники, правда, пытаются закамуфлировать это повышение рисков для здоровья работающих подростков оговорками – якобы такой труд возможен во время оплачиваемой практики.

Минпромторг предлагает внести изменения в постановление правительства с перечнем тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, на которых запрещается применение труда несовершеннолетних.

Напомним, что в настоящий момент статья 265 Трудового кодекса РФ запрещает применять труд несовершеннолетних до 18 лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. В списке — подземные работы, переноска и передвижение тяжестей, а также случаи, когда работа может причинить вред здоровью и нравственному развитию подростков. Этот перечень работ с вредными условиями труда был утвержден постановлением Правительства РФ от 25.02.2000 № 163.

Сегодня лица, не достигшие совершеннолетия, не допускаются к работам в шахтах, к добыче и обогащению горно-химического сырья, на предприятия черной и цветной металлургии, а также в места производства и передачи электро- и теплоэнергии. Запрещена им работа, связанная с бурением скважин и нефтехимическим производством.

Существующий порядок, по информации Минпромторга, не учитывает более ранние сроки привлечения учащихся колледжей к производственной практике. В рамках стартовавшего в 2022 году проекта «Профессионалитет» она начинается уже на первом курсе.

Промышленные предприятия, участвующие в проекте, отмечают ограничения, из-за которых они не могут заключить с несовершеннолетними договоры и привлечь студентов на оплачиваемую практику, — подчеркнули в Минпромторге. Также якобы не принимается во внимание модернизация рабочих мест на предприятиях, которая произошла за последние 20 лет.

Естественно, что чиновники подают все это под соусом борьбы с дефицитом кадров. Мол, после того, как будут внесены изменения в ТК РФ, предприятия заживут, ведь у них появится дополнительный трудовой ресурс – несовершеннолетние. Более того, заявляется, что для выхода на работу подростка на вредное/тяжелое производство потребуется положительное заключение государственной экспертизы условий труда и службы госсанэпиднадзора субъекта РФ. Чиновники серьезно верят, что это заключение не будет получено, даже если условия не соответствуют требованиям?

Возникает желание задать инициаторам таких вот нововведений вопрос – а своего сына или дочь, не достигших 18-летнего возраста, вы отправите на такие работы? Нет сомнений, что ответ будет отрицательным. Так почему же тогда такие работы могут выполнять подростки, чьи родители не попали на работу в Минпромторг?

Чиновники позабыли, а вернее, не желают даже знать, что труд на некоторых видах заводов и предприятий может вызвать у подростков необратимые последствия для здоровья. Это ведь не бумажки перекладывать в министерском кабинете.

Работа на вредном производстве может быть опасна для здоровья несовершеннолетних, так как в подростковом возрасте организм еще только формируется, а вред здоровью, нанесенный в этот период, может иметь опасные последствия на всю жизнь.

Решит ли это вопрос кадрового голода? Вряд ли. Несовершеннолетние все равно не смогут трудиться в течение полного рабочего дня, так как у них есть ограничения по часам работ. Или чиновники и эту норму пересмотрят?

Принятие инициативы приведет к лишению гарантий здоровьеобеспечения для совмещающих работу и учебу несовершеннолетних работников из других сфер. Более того, в этом случае и демографическая ситуация в стране может обвалиться. Ведь в возрасте 16-18 лет завершается формирование половой системы человека.

BY Методичка


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/metodi4ka/8237

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

"We're seeing really dramatic moves, and it's all really tied to Ukraine right now, and in a secondary way, in terms of interest rates," Octavio Marenzi, CEO of Opimas, told Yahoo Finance Live on Thursday. "This war in Ukraine is going to give the Fed the ammunition, the cover that it needs, to not raise interest rates too quickly. And I think Jay Powell is a very tepid sort of inflation fighter and he's not going to do as much as he needs to do to get that under control. And this seems like an excuse to kick the can further down the road still and not do too much too soon." Recently, Durav wrote on his Telegram channel that users' right to privacy, in light of the war in Ukraine, is "sacred, now more than ever." The next bit isn’t clear, but Durov reportedly claimed that his resignation, dated March 21st, was an April Fools’ prank. TechCrunch implies that it was a matter of principle, but it’s hard to be clear on the wheres, whos and whys. Similarly, on April 17th, the Moscow Times quoted Durov as saying that he quit the company after being pressured to reveal account details about Ukrainians protesting the then-president Viktor Yanukovych. At the start of 2018, the company attempted to launch an Initial Coin Offering (ICO) which would enable it to enable payments (and earn the cash that comes from doing so). The initial signals were promising, especially given Telegram’s user base is already fairly crypto-savvy. It raised an initial tranche of cash – worth more than a billion dollars – to help develop the coin before opening sales to the public. Unfortunately, third-party sales of coins bought in those initial fundraising rounds raised the ire of the SEC, which brought the hammer down on the whole operation. In 2020, officials ordered Telegram to pay a fine of $18.5 million and hand back much of the cash that it had raised. Asked about its stance on disinformation, Telegram spokesperson Remi Vaughn told AFP: "As noted by our CEO, the sheer volume of information being shared on channels makes it extremely difficult to verify, so it's important that users double-check what they read."
from br


Telegram Методичка
FROM American