📌На предприятии ООО «Арматурз» диагностика и картирование процессов играют важную роль в оптимизации производства и повышении его эффективности. Давайте рассмотрим, как этот процесс осуществляется шаг за шагом.
🔍Первым шагом является проведение всесторонней диагностики текущих процессов. Цель этого этапа – получить полное представление о том, как работает производство сейчас.
⚙️После сбора всех необходимых данных начинается этап картирования процесса. Основная цель здесь – визуализировать текущий поток работ, чтобы наглядно увидеть все этапы и возможные узкие места.
📈На основе результатов диагностики команда приступает к сбору и систематизации проблем. Этот этап важен для определения направлений будущих изменений.
📊Диагностика, и сбор проблем на предприятии ООО «Арматурз» позволяют детально проанализировать существующие процессы и найти пути для их улучшения. Этот комплексный подход способствует повышению производительности, снижению затрат и улучшению качества продукции.
🔍Первым шагом является проведение всесторонней диагностики текущих процессов. Цель этого этапа – получить полное представление о том, как работает производство сейчас.
⚙️После сбора всех необходимых данных начинается этап картирования процесса. Основная цель здесь – визуализировать текущий поток работ, чтобы наглядно увидеть все этапы и возможные узкие места.
📈На основе результатов диагностики команда приступает к сбору и систематизации проблем. Этот этап важен для определения направлений будущих изменений.
📊Диагностика, и сбор проблем на предприятии ООО «Арматурз» позволяют детально проанализировать существующие процессы и найти пути для их улучшения. Этот комплексный подход способствует повышению производительности, снижению затрат и улучшению качества продукции.
Компания «РТК Корпоративные системы» прошла тренинг на «Фабрике Офисных Процессов»!
👥 Сотрудники приняли активное участие в «Фабрике Офисных Процессов», где были погружены в мир оптимизации бизнес-процесса с применением инструментов бережливого производства.
На 8️⃣-ми часовом тренинге команда изучала методы повышения эффективности работы предприятия, училась выстраивать более четкие и прозрачные процессы, а также улучшала взаимодействие между отделами.
Достойно отработав все три смены, «РТК Корпоративные системы» смогла достичь положительного результата по итогам всех трех раундов! (🎯+ 2605 тыс. руб.)
🤝Благодарим компанию за участие в Фабрике, и мы уверены, что полученные знания помогут вам стать еще сильнее и успешнее!
👥 Сотрудники приняли активное участие в «Фабрике Офисных Процессов», где были погружены в мир оптимизации бизнес-процесса с применением инструментов бережливого производства.
На 8️⃣-ми часовом тренинге команда изучала методы повышения эффективности работы предприятия, училась выстраивать более четкие и прозрачные процессы, а также улучшала взаимодействие между отделами.
Достойно отработав все три смены, «РТК Корпоративные системы» смогла достичь положительного результата по итогам всех трех раундов! (🎯+ 2605 тыс. руб.)
🤝Благодарим компанию за участие в Фабрике, и мы уверены, что полученные знания помогут вам стать еще сильнее и успешнее!
Вчера, 18 декабря, прошло совещание по итогам реализации проектов по оптимизации процессов Министерства промышленности и торговли Новгородской области. Наибольший интерес вызвали следующие проекты:
- «Оптимизация процесса проверки соответствия лицензионным требованиям организаций региона»— время протекания процесса сократилось на 44% ⏱️.
- «Повышение эффективности процесса обработки сообщений из открытых источников»— время протекания процесса сократилось на 50% 📉.
- «Оптимизация процесса формирования лицензионных дел»— время протекания процесса сократилось на 18%. 📂
Эти мероприятия направлены на значительное снижение трудозатрат и сокращение времени выполнения процессов. Благодарим проектные команды за активное участие и внедрение методов бережливого управления для повышения эффективности. 🙌
- «Оптимизация процесса проверки соответствия лицензионным требованиям организаций региона»— время протекания процесса сократилось на 44% ⏱️.
- «Повышение эффективности процесса обработки сообщений из открытых источников»— время протекания процесса сократилось на 50% 📉.
- «Оптимизация процесса формирования лицензионных дел»— время протекания процесса сократилось на 18%. 📂
Эти мероприятия направлены на значительное снижение трудозатрат и сокращение времени выполнения процессов. Благодарим проектные команды за активное участие и внедрение методов бережливого управления для повышения эффективности. 🙌
❄ Завершилась последняя в этом году «Фабрика Офисных Процессов»!
На этот раз участниками стали представители 🏞 Министерства природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии Новгородской области.
В течение всего дня нахождения на площадке Фабрики тренеры делились с участниками как теорией, так и лучшими практиками применения инструментов бережливого производства для оптимизации офисной работы в органах исполнительной власти Новгородской области.
👥 Сотрудники министерства показали высокую заинтересованность и активность, погружаясь в изучение инструментов для оптимизации рабочих процессов, выявляя потери и внедряя улучшения в свой процесс.
Участники получили ценные знания и навыки, которые помогут им более эффективно решать задачи в своей профессиональной деятельности и деятельности 🏞 Министерства в целом.
На этот раз участниками стали представители 🏞 Министерства природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии Новгородской области.
В течение всего дня нахождения на площадке Фабрики тренеры делились с участниками как теорией, так и лучшими практиками применения инструментов бережливого производства для оптимизации офисной работы в органах исполнительной власти Новгородской области.
👥 Сотрудники министерства показали высокую заинтересованность и активность, погружаясь в изучение инструментов для оптимизации рабочих процессов, выявляя потери и внедряя улучшения в свой процесс.
Участники получили ценные знания и навыки, которые помогут им более эффективно решать задачи в своей профессиональной деятельности и деятельности 🏞 Министерства в целом.
👏19 декабря прошла защита проектов Хвойнинского и Марёвского муниципальных округов в рамках программы «Эффективный регион».
Проекты Хвойнинского муниципального округа касались оптимизации трудоемкого документооборота, а также реализации муниципальной услуги по утверждению схемы расположения земельного участка на кадастровом плане. Каждый из проектов достиг целевых показателей: процесс документооборота удалось ускорить в 5,5 раз, а сроки предоставления услуги сократились на 25%.
Марёвский муниципальный округ представил на защиту проект по предоставлению муниципального жилья. Этот проект показателен тем, что для его реализации была выполнена цифровизация процесса посредством использования портала «Госуслуги» и проведено обучение персонала Администрации с одновременным информированием населения.
Каждый из проектов был по-своему интересен и принес пользу как внутренним процессам Администраций, так и населению округов.
Проекты Хвойнинского муниципального округа касались оптимизации трудоемкого документооборота, а также реализации муниципальной услуги по утверждению схемы расположения земельного участка на кадастровом плане. Каждый из проектов достиг целевых показателей: процесс документооборота удалось ускорить в 5,5 раз, а сроки предоставления услуги сократились на 25%.
Марёвский муниципальный округ представил на защиту проект по предоставлению муниципального жилья. Этот проект показателен тем, что для его реализации была выполнена цифровизация процесса посредством использования портала «Госуслуги» и проведено обучение персонала Администрации с одновременным информированием населения.
Каждый из проектов был по-своему интересен и принес пользу как внутренним процессам Администраций, так и населению округов.
⚡Защита проектов «Эффективный регион» в Поддорском районе.
📌 23 декабря в Поддорском муниципальном районе успешно прошла защита проектов, реализованных в рамках программы «Эффективный регион». Глава района, Елена Викторовна Панина, ознакомилась с результатами семи значимых инициатив, каждая из которых внесла вклад в улучшение работы Администрации.
Особое внимание привлекли два проекта:
1️⃣ Оптимизация процесса привлечения детей в возрасте от 5 до 18 лет в дополнительное образование. Этот проект направлен на создание более удобных условий для вовлечения школьников в различные кружки и секции, что способствует их всестороннему развитию .
2️⃣ Повышение эффективности охвата профилактическими медицинскими осмотрами и диспансеризацией. Проект нацелен на улучшение здоровья населения через своевременное выявление заболеваний и повышение доступности медицинских услуг.
Поздравляем коллег с успешным завершением проектов! 👏
📌 23 декабря в Поддорском муниципальном районе успешно прошла защита проектов, реализованных в рамках программы «Эффективный регион». Глава района, Елена Викторовна Панина, ознакомилась с результатами семи значимых инициатив, каждая из которых внесла вклад в улучшение работы Администрации.
Особое внимание привлекли два проекта:
1️⃣ Оптимизация процесса привлечения детей в возрасте от 5 до 18 лет в дополнительное образование. Этот проект направлен на создание более удобных условий для вовлечения школьников в различные кружки и секции, что способствует их всестороннему развитию .
2️⃣ Повышение эффективности охвата профилактическими медицинскими осмотрами и диспансеризацией. Проект нацелен на улучшение здоровья населения через своевременное выявление заболеваний и повышение доступности медицинских услуг.
Поздравляем коллег с успешным завершением проектов! 👏
Сегодня, 24 декабря, 🏗️ Строительному колледжу присвоен статус «МЕСТНОГО ОБРАЗЦА» по внедрению принципов бережливого управления в Новгородской области!
Директор колледжа 🗣️ Ольга Анатольевна Халепо представила экспертной комиссии лучшие практики и проекты, которые успешно внедряются в учреждении.
Комиссия провела проверку качества этих проектов по следующим трем основным показателям:
🔹 Управление проектами улучшений.
🔹 Обучение, вовлечение и мотивация сотрудников.
🔹 Готовность к масштабированию.
Ольга Анатольевна продемонстрировала высокую степень мотивации при использовании методов бережливого управления как в своей деятельности, так и в работе всего колледжа. Она также поделилась📋 планами на 2025 год, направленными на совершенствование внутренних и внешних процессов.
🎉 Поздравляем Строительный колледж с этим значимым достижением и желаем дальнейших успехов!
Директор колледжа 🗣️ Ольга Анатольевна Халепо представила экспертной комиссии лучшие практики и проекты, которые успешно внедряются в учреждении.
Комиссия провела проверку качества этих проектов по следующим трем основным показателям:
🔹 Управление проектами улучшений.
🔹 Обучение, вовлечение и мотивация сотрудников.
🔹 Готовность к масштабированию.
Ольга Анатольевна продемонстрировала высокую степень мотивации при использовании методов бережливого управления как в своей деятельности, так и в работе всего колледжа. Она также поделилась📋 планами на 2025 год, направленными на совершенствование внутренних и внешних процессов.
🎉 Поздравляем Строительный колледж с этим значимым достижением и желаем дальнейших успехов!
📣 25 декабря в Бережливом офисе проектно-учебного центра «Производительность труда» прошло завершение четырех проектов 👨👩👧👦 Министерства труда, семейной и социальной политики Новгородской области в рамках программы «Эффективный регион», которая реализуется совместно с ГК «Росатом».
Коллеги представили результаты работы по проектам, направленным на оптимизацию социально значимых для граждан процессов в сфере трудоустройства и социального сопровождения.
Итогами оптимизации проектов стали сокращение сроков предоставления услуг в 2 раза, повышение уровня трудоустройства, а также повышение качества предоставляемых услуг
👍🏼 Эти результаты были достигнуты благодаря активной работе проектных команд Министерства.
В 2025 году планируется дальнейшая работа в данном направлении в сфере бережливого управления!
Подробную информацию читайте в материале 👉 Производительность труда.Великий Новгород
Коллеги представили результаты работы по проектам, направленным на оптимизацию социально значимых для граждан процессов в сфере трудоустройства и социального сопровождения.
Итогами оптимизации проектов стали сокращение сроков предоставления услуг в 2 раза, повышение уровня трудоустройства, а также повышение качества предоставляемых услуг
👍🏼 Эти результаты были достигнуты благодаря активной работе проектных команд Министерства.
В 2025 году планируется дальнейшая работа в данном направлении в сфере бережливого управления!
Подробную информацию читайте в материале 👉 Производительность труда.Великий Новгород
🎉Сегодня, 26 декабря, в проектно-учебном центре «Производительность труда» состоялась церемония награждения победителей конкурса по бережливому управлению.
Целью конкурса стало выявление и поддержка тех, кто готов внедрять принципы бережливого управления в своей работе — будь то лидеры изменений, внутренние тренеры, руководители разных уровней или обычные специалисты.
Подробную информацию о победителях и призерах конкурса по бережливому управлению читайте в материале 👉 Конкурс по бережливому управлению.Великий Новгород
Целью конкурса стало выявление и поддержка тех, кто готов внедрять принципы бережливого управления в своей работе — будь то лидеры изменений, внутренние тренеры, руководители разных уровней или обычные специалисты.
Подробную информацию о победителях и призерах конкурса по бережливому управлению читайте в материале 👉 Конкурс по бережливому управлению.Великий Новгород