Notice: file_put_contents(): Write of 4011 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 50

Warning: file_put_contents(): Only 8192 of 12203 bytes written, possibly out of free disk space in /var/www/group-telegram/post.php on line 50
Roem.ru | Telegram Webview: roemru/5771 -
Telegram Group & Telegram Channel
Директор "Хедхантера" описал проблемы рынка труда и пообещал отсутствие низких зарплат

Дмитрий Сергиенков, генеральный директор "Хедхантера", расписал в своём интервью проблемы рынка труда и вообще российского бизнеса, связанного с недостатком рабочей силы

Надо заметить, что существенная их часть связанных с демографией вообще не является неожиданностью — мы писали о них ещё в 2011-м году.

Впрочем, далеко не все текущие проблемы связаны с демографией, Дмитрий перечисляет следующее:

1️⃣️️️️️ Демография, конечно, влияет на рынок труда: За последние два года численность рабочей силы в России снизилась примерно на 1 млн человек и сейчас составляет 76,3 млн человек. При этом особенно быстро сокращаются именно те группы, которые максимально востребованы на рынке труда,— это люди в возрасте от 19 до 40 лет, число которых за это же время снизилось уже на 2 млн. В первую очередь такое сокращение происходит по демографическим причинам: старшие поколения стареют и уходят с рынка труда, а более молодые не могут догнать их по численности.

2️⃣️️️️️ Происходит и рост зарплат: При предельной занятости населения работодатели сильно поднимают зарплаты на новые позиции, они стимулируют таким образом людей покидать текущие места работы, что влечет за собой создание новых вакансий, еще большую конкуренцию и в конечном итоге еще больший рост предлагаемых зарплат. И это приводит нас к исторически высоким показателям текучести персонала в экономике.

3️⃣️️️️️ Как следствие — меняется и структура экономики и само устройство предприятий: Потому мы видим: рост зарплат в этом сегменте наименьший в коммерческом секторе, а отток в другие сектора — наибольший. Перед многими компаниями сейчас встанет необходимость перестройки в целом процессов и балансировки корзин расходов. Часть бизнесов закроются, часть станут намного эффективнее с точки зрения использования человеческого капитала.

Основной же прогноз Дмитрия: Россия просто будет вынуждена наращивать эффективность труда и его автоматизацию, иначе компании просто не смогут вытягивать своё собственное присутствие на рынке, если они будут пытаться решать проблемы низкой производительности труда наймом дополнительной рабочей силы.



group-telegram.com/roemru/5771
Create:
Last Update:

Директор "Хедхантера" описал проблемы рынка труда и пообещал отсутствие низких зарплат

Дмитрий Сергиенков, генеральный директор "Хедхантера", расписал в своём интервью проблемы рынка труда и вообще российского бизнеса, связанного с недостатком рабочей силы

Надо заметить, что существенная их часть связанных с демографией вообще не является неожиданностью — мы писали о них ещё в 2011-м году.

Впрочем, далеко не все текущие проблемы связаны с демографией, Дмитрий перечисляет следующее:

1️⃣️️️️️ Демография, конечно, влияет на рынок труда: За последние два года численность рабочей силы в России снизилась примерно на 1 млн человек и сейчас составляет 76,3 млн человек. При этом особенно быстро сокращаются именно те группы, которые максимально востребованы на рынке труда,— это люди в возрасте от 19 до 40 лет, число которых за это же время снизилось уже на 2 млн. В первую очередь такое сокращение происходит по демографическим причинам: старшие поколения стареют и уходят с рынка труда, а более молодые не могут догнать их по численности.

2️⃣️️️️️ Происходит и рост зарплат: При предельной занятости населения работодатели сильно поднимают зарплаты на новые позиции, они стимулируют таким образом людей покидать текущие места работы, что влечет за собой создание новых вакансий, еще большую конкуренцию и в конечном итоге еще больший рост предлагаемых зарплат. И это приводит нас к исторически высоким показателям текучести персонала в экономике.

3️⃣️️️️️ Как следствие — меняется и структура экономики и само устройство предприятий: Потому мы видим: рост зарплат в этом сегменте наименьший в коммерческом секторе, а отток в другие сектора — наибольший. Перед многими компаниями сейчас встанет необходимость перестройки в целом процессов и балансировки корзин расходов. Часть бизнесов закроются, часть станут намного эффективнее с точки зрения использования человеческого капитала.

Основной же прогноз Дмитрия: Россия просто будет вынуждена наращивать эффективность труда и его автоматизацию, иначе компании просто не смогут вытягивать своё собственное присутствие на рынке, если они будут пытаться решать проблемы низкой производительности труда наймом дополнительной рабочей силы.

BY Roem.ru




Share with your friend now:
group-telegram.com/roemru/5771

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

But Kliuchnikov, the Ukranian now in France, said he will use Signal or WhatsApp for sensitive conversations, but questions around privacy on Telegram do not give him pause when it comes to sharing information about the war. "There are several million Russians who can lift their head up from propaganda and try to look for other sources, and I'd say that most look for it on Telegram," he said. Messages are not fully encrypted by default. That means the company could, in theory, access the content of the messages, or be forced to hand over the data at the request of a government. This ability to mix the public and the private, as well as the ability to use bots to engage with users has proved to be problematic. In early 2021, a database selling phone numbers pulled from Facebook was selling numbers for $20 per lookup. Similarly, security researchers found a network of deepfake bots on the platform that were generating images of people submitted by users to create non-consensual imagery, some of which involved children. As the war in Ukraine rages, the messaging app Telegram has emerged as the go-to place for unfiltered live war updates for both Ukrainian refugees and increasingly isolated Russians alike.
from br


Telegram Roem.ru
FROM American