1.В FAANG все работают с передовыми технологиями над крутыми проектами. В Facebook, Amazon, Apple, Netflix и Google (FAANG) есть крутые и супер сложные проекты. Но это совсем не означает, что именно ты будешь в одной из таких команд. Возможно, все будет совсем наоборот.
Например, вышеперечисленные корпорации известны не open-source технологиями, которые используют только они. И мы, как сотрудники, должны уметь ими пользоваться. Проблема в том, что данные технологии бесполезны вне компании.
2.Тебя никогда не уволят. До 2023 это действительно было так. Но в этом году все кардинально изменилось. Новости о массовых увольнениях в FAANG спокойно гуглятся. Беспрецедентный случай, который убил мою веру в компанию, когда руководство Google уволило тысячи людей по электронной почте. 😕
3. Work-life balance. Многое зависит от команды и страны нахождения. В США сотрудники получают огромные зарплаты, но жертвуют этим балансом. У сотрудников нет "официальных" больничных и им не платят за переработки. Только 14 дней оплачиваемого отпуска и все. Заболел — бери или просто отпуск, или отпуск за свой счет.
В Европе, в том числе и в Испании, перерабатывать не приветствуется. Отпуск 40 рабочих дней. Если пришлось поработать внеурочно, то тебе хорошо оплатят потраченное время. Подробнее читай "Иди отдохни или 100 евро".
1.В FAANG все работают с передовыми технологиями над крутыми проектами. В Facebook, Amazon, Apple, Netflix и Google (FAANG) есть крутые и супер сложные проекты. Но это совсем не означает, что именно ты будешь в одной из таких команд. Возможно, все будет совсем наоборот.
Например, вышеперечисленные корпорации известны не open-source технологиями, которые используют только они. И мы, как сотрудники, должны уметь ими пользоваться. Проблема в том, что данные технологии бесполезны вне компании.
2.Тебя никогда не уволят. До 2023 это действительно было так. Но в этом году все кардинально изменилось. Новости о массовых увольнениях в FAANG спокойно гуглятся. Беспрецедентный случай, который убил мою веру в компанию, когда руководство Google уволило тысячи людей по электронной почте. 😕
3. Work-life balance. Многое зависит от команды и страны нахождения. В США сотрудники получают огромные зарплаты, но жертвуют этим балансом. У сотрудников нет "официальных" больничных и им не платят за переработки. Только 14 дней оплачиваемого отпуска и все. Заболел — бери или просто отпуск, или отпуск за свой счет.
В Европе, в том числе и в Испании, перерабатывать не приветствуется. Отпуск 40 рабочих дней. Если пришлось поработать внеурочно, то тебе хорошо оплатят потраченное время. Подробнее читай "Иди отдохни или 100 евро".
He adds: "Telegram has become my primary news source." "The result is on this photo: fiery 'greetings' to the invaders," the Security Service of Ukraine wrote alongside a photo showing several military vehicles among plumes of black smoke. These administrators had built substantial positions in these scrips prior to the circulation of recommendations and offloaded their positions subsequent to rise in price of these scrips, making significant profits at the expense of unsuspecting investors, Sebi noted. Right now the digital security needs of Russians and Ukrainians are very different, and they lead to very different caveats about how to mitigate the risks associated with using Telegram. For Ukrainians in Ukraine, whose physical safety is at risk because they are in a war zone, digital security is probably not their highest priority. They may value access to news and communication with their loved ones over making sure that all of their communications are encrypted in such a manner that they are indecipherable to Telegram, its employees, or governments with court orders. "We're seeing really dramatic moves, and it's all really tied to Ukraine right now, and in a secondary way, in terms of interest rates," Octavio Marenzi, CEO of Opimas, told Yahoo Finance Live on Thursday. "This war in Ukraine is going to give the Fed the ammunition, the cover that it needs, to not raise interest rates too quickly. And I think Jay Powell is a very tepid sort of inflation fighter and he's not going to do as much as he needs to do to get that under control. And this seems like an excuse to kick the can further down the road still and not do too much too soon."
from br
