Компании все чаще обращают внимание на оценку неявной предвзятости, которую одни люди могут проявлять по отношению к другим. Человек может даже не осознавать её наличие, дискриминируя других по какому-либо признаку. Особенно важно оценить уровень этого неосознанного предубеждения среди работников, принимающих ответственные решения в отношении других людей (например, при подборе персонала).
Предвзятость может быть в отношении, возраста, пола, веса, инвалидности...
Далее несколько тестов на неявную ассоциацию, где предстоит рассортировать слова. В результате Вам дадут оценку наличия / отсутствия предубеждений в отношении:
Возраст («Молодой - пожилой»). В этом тесте необходимо классифицировать лица представителей старшего поколения и молодежи, а также положительные и отрицательные слова.
Пол - Карьера. Здесь Вас попросят классифицировать типичные мужские и женские имена, а также слова, связанные с карьерой и семьей.
Пол - Наука. Здесь необходимо классифицировать слова, характеризующие мужчин и женщин, а также слова, связанные с гуманитарными и техническими науками.
Компании все чаще обращают внимание на оценку неявной предвзятости, которую одни люди могут проявлять по отношению к другим. Человек может даже не осознавать её наличие, дискриминируя других по какому-либо признаку. Особенно важно оценить уровень этого неосознанного предубеждения среди работников, принимающих ответственные решения в отношении других людей (например, при подборе персонала).
Предвзятость может быть в отношении, возраста, пола, веса, инвалидности...
Далее несколько тестов на неявную ассоциацию, где предстоит рассортировать слова. В результате Вам дадут оценку наличия / отсутствия предубеждений в отношении:
Возраст («Молодой - пожилой»). В этом тесте необходимо классифицировать лица представителей старшего поколения и молодежи, а также положительные и отрицательные слова.
Пол - Карьера. Здесь Вас попросят классифицировать типичные мужские и женские имена, а также слова, связанные с карьерой и семьей.
Пол - Наука. Здесь необходимо классифицировать слова, характеризующие мужчин и женщин, а также слова, связанные с гуманитарными и техническими науками.
BY Галина Ефимова
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
On Feb. 27, however, he admitted from his Russian-language account that "Telegram channels are increasingly becoming a source of unverified information related to Ukrainian events." At this point, however, Durov had already been working on Telegram with his brother, and further planned a mobile-first social network with an explicit focus on anti-censorship. Later in April, he told TechCrunch that he had left Russia and had “no plans to go back,” saying that the nation was currently “incompatible with internet business at the moment.” He added later that he was looking for a country that matched his libertarian ideals to base his next startup. The next bit isn’t clear, but Durov reportedly claimed that his resignation, dated March 21st, was an April Fools’ prank. TechCrunch implies that it was a matter of principle, but it’s hard to be clear on the wheres, whos and whys. Similarly, on April 17th, the Moscow Times quoted Durov as saying that he quit the company after being pressured to reveal account details about Ukrainians protesting the then-president Viktor Yanukovych. Russian President Vladimir Putin launched Russia's invasion of Ukraine in the early-morning hours of February 24, targeting several key cities with military strikes. "The result is on this photo: fiery 'greetings' to the invaders," the Security Service of Ukraine wrote alongside a photo showing several military vehicles among plumes of black smoke.
from ca
