1️⃣(1/8) Human Resource Management (HRM) Explained – Everything you Need to Know ⏺مینی دوره #مدیریت_منابع_انسانی
♨️خلاصه ویدیو: مدیریت منابع انسانی (HRM) به بهینهسازی نیروی انسانی برای ارتقای عملکرد سازمانی میپردازد. این حوزه پس از جنگهای جهانی شکل گرفت و به مرور زمان به یک بخش استراتژیک در سازمانها تبدیل شد. از فعالیتهای اصلی HRM میتوان به استخدام، مدیریت عملکرد، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه مهارتها اشاره کرد. با پیشرفتهای اخیر، جهانیشدن و تحلیل دادهها نقش مهمی در تصمیمگیریهای HRM ایفا میکنند. این تحولات باعث شده است که مدیریت منابع انسانی نه تنها بر کارایی داخلی سازمان، بلکه بر انعطافپذیری و رقابتپذیری در بازار جهانی نیز تأثیر بگذارد.
1️⃣(1/8) Human Resource Management (HRM) Explained – Everything you Need to Know ⏺مینی دوره #مدیریت_منابع_انسانی
♨️خلاصه ویدیو: مدیریت منابع انسانی (HRM) به بهینهسازی نیروی انسانی برای ارتقای عملکرد سازمانی میپردازد. این حوزه پس از جنگهای جهانی شکل گرفت و به مرور زمان به یک بخش استراتژیک در سازمانها تبدیل شد. از فعالیتهای اصلی HRM میتوان به استخدام، مدیریت عملکرد، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه مهارتها اشاره کرد. با پیشرفتهای اخیر، جهانیشدن و تحلیل دادهها نقش مهمی در تصمیمگیریهای HRM ایفا میکنند. این تحولات باعث شده است که مدیریت منابع انسانی نه تنها بر کارایی داخلی سازمان، بلکه بر انعطافپذیری و رقابتپذیری در بازار جهانی نیز تأثیر بگذارد.
This provided opportunity to their linked entities to offload their shares at higher prices and make significant profits at the cost of unsuspecting retail investors. Individual messages can be fully encrypted. But the user has to turn on that function. It's not automatic, as it is on Signal and WhatsApp. Although some channels have been removed, the curation process is considered opaque and insufficient by analysts. Telegram, which does little policing of its content, has also became a hub for Russian propaganda and misinformation. Many pro-Kremlin channels have become popular, alongside accounts of journalists and other independent observers.
from ca