Telegram Group & Telegram Channel
Telegram Group » Canada » ПОЛИЦИЯ 2.0 » Telegram Webview » Post 1513
ПОЛИЦИЯ 2.0
МВД снова сообщило о нехватке 100 тысяч сотрудников

Причем сказано это было Ириной Кальбфляйш (начальник ФЭД МВД для тех, кто не в курсе) на заседании Госдумы по бюджету на 2024 год. Причиной такого плачевного состояния Кальбфляйш назвала низкий уровень денежного довольствия. То есть, начальник ФЭД пришла к депутатам просить денег на индексацию, которую на следующий год притормозили.

Вот только есть пара вопросов. Допустим депутаты сверстают бюджет с учетом индексации. Помогут эти 4% индексации в борьбе с некомплектом? Даже если проиндексируют на 10% выстоится ли очередь за забором? Думаю, ответ вы знаете лучше меня.
Второй вопрос – только ли в денежном довольствии проблема?

Напомню, что в нулевые зарплата милиционера составляла примерно те же 300-400 долларов что и сейчас. И мы как-то служили. И даже с удовольствием шли на работу каждый день. Я уж молчу про 90-е, когда зарплату милиционерам не платили месяцами.

Может руководству МВД следует вспомнить чем обстановка в МВД в те времена отличалась от нынешней? И почему сегодня даже за повышенную зарплату не хотят служить. Особая примета нашего времени, которой не было раньше – это массовое бегство руководителей разных уровней. В милиции невозможно было представить руководителя отдела в звании лейтенанта, если он не сын генерала. А сейчас такое пока еще не повсеместно, но уже далеко не редкость.

Разбегается даже руководство на уровне генеральских замов, которые явно не 50 тысяч получают. Потому что любой адекватный руковод понимает, что в «народном хозяйстве», как любят выражаться замполиты, он заработает в разы больше, чем в МВД без каждодневной головоебки с селекторами, отчетами, планами и проверяющими. И без каждодневного риска вылететь за то, что твой пьяный подчиненный куда-нибудь въедет на машине и попадет в новости.

Пару месяцев назад подняли предельный возраст пребывания на службе. Сильно помогло? По-моему, это просто смешно. Все, кого я знаю дня лишнего после 20 календарей оставаться в системе не намерены.

Тут бы следовало вспомнить о той инквизиции, которую развернули над сотрудниками во время и после реформы МВД. Как увольняли за три копейки, которые забыли указать в декларации. Как не переаттестовывали опытных сотрудников. Как на каждом общем совещании нам рассказывали, что незаменимых нет. Сначала выжили половину сотрудников со службы, а теперь схватились за головы.

Нужно не зарплату поднимать, а порядок сначала навести. В идеале нужна новая реформа. Только уже настоящая, а не замена вывесок. Иначе эта телега не поедет.

ПОЛИЦИЯ 2.0
Газета.Ru
«Скоро останетесь одни в своих креслах»: МВД не хватает 100 тысяч сотрудников
Глава финансово-экономического департамента МВД Ирина Кальбфляйш сообщила о нехватке тысяч сотрудников из-за «неконкурентоспособных» зарплат. Несмотря на кадровый голод, плановая индексация выплат полицейским в 2024 году не предусмотрена. Комментируя эту…
www.group-telegram.com/ca/POLICE_2020.com/1513
65.6K views



group-telegram.com/POLICE_2020/1513
Create:
Last Update:

МВД снова сообщило о нехватке 100 тысяч сотрудников

Причем сказано это было Ириной Кальбфляйш (начальник ФЭД МВД для тех, кто не в курсе) на заседании Госдумы по бюджету на 2024 год. Причиной такого плачевного состояния Кальбфляйш назвала низкий уровень денежного довольствия. То есть, начальник ФЭД пришла к депутатам просить денег на индексацию, которую на следующий год притормозили.

Вот только есть пара вопросов. Допустим депутаты сверстают бюджет с учетом индексации. Помогут эти 4% индексации в борьбе с некомплектом? Даже если проиндексируют на 10% выстоится ли очередь за забором? Думаю, ответ вы знаете лучше меня.
Второй вопрос – только ли в денежном довольствии проблема?

Напомню, что в нулевые зарплата милиционера составляла примерно те же 300-400 долларов что и сейчас. И мы как-то служили. И даже с удовольствием шли на работу каждый день. Я уж молчу про 90-е, когда зарплату милиционерам не платили месяцами.

Может руководству МВД следует вспомнить чем обстановка в МВД в те времена отличалась от нынешней? И почему сегодня даже за повышенную зарплату не хотят служить. Особая примета нашего времени, которой не было раньше – это массовое бегство руководителей разных уровней. В милиции невозможно было представить руководителя отдела в звании лейтенанта, если он не сын генерала. А сейчас такое пока еще не повсеместно, но уже далеко не редкость.

Разбегается даже руководство на уровне генеральских замов, которые явно не 50 тысяч получают. Потому что любой адекватный руковод понимает, что в «народном хозяйстве», как любят выражаться замполиты, он заработает в разы больше, чем в МВД без каждодневной головоебки с селекторами, отчетами, планами и проверяющими. И без каждодневного риска вылететь за то, что твой пьяный подчиненный куда-нибудь въедет на машине и попадет в новости.

Пару месяцев назад подняли предельный возраст пребывания на службе. Сильно помогло? По-моему, это просто смешно. Все, кого я знаю дня лишнего после 20 календарей оставаться в системе не намерены.

Тут бы следовало вспомнить о той инквизиции, которую развернули над сотрудниками во время и после реформы МВД. Как увольняли за три копейки, которые забыли указать в декларации. Как не переаттестовывали опытных сотрудников. Как на каждом общем совещании нам рассказывали, что незаменимых нет. Сначала выжили половину сотрудников со службы, а теперь схватились за головы.

Нужно не зарплату поднимать, а порядок сначала навести. В идеале нужна новая реформа. Только уже настоящая, а не замена вывесок. Иначе эта телега не поедет.

ПОЛИЦИЯ 2.0

BY ПОЛИЦИЯ 2.0




Share with your friend now:
group-telegram.com/POLICE_2020/1513

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

In addition, Telegram's architecture limits the ability to slow the spread of false information: the lack of a central public feed, and the fact that comments are easily disabled in channels, reduce the space for public pushback. And while money initially moved into stocks in the morning, capital moved out of safe-haven assets. The price of the 10-year Treasury note fell Friday, sending its yield up to 2% from a March closing low of 1.73%. At its heart, Telegram is little more than a messaging app like WhatsApp or Signal. But it also offers open channels that enable a single user, or a group of users, to communicate with large numbers in a method similar to a Twitter account. This has proven to be both a blessing and a curse for Telegram and its users, since these channels can be used for both good and ill. Right now, as Wired reports, the app is a key way for Ukrainians to receive updates from the government during the invasion. At the start of 2018, the company attempted to launch an Initial Coin Offering (ICO) which would enable it to enable payments (and earn the cash that comes from doing so). The initial signals were promising, especially given Telegram’s user base is already fairly crypto-savvy. It raised an initial tranche of cash – worth more than a billion dollars – to help develop the coin before opening sales to the public. Unfortunately, third-party sales of coins bought in those initial fundraising rounds raised the ire of the SEC, which brought the hammer down on the whole operation. In 2020, officials ordered Telegram to pay a fine of $18.5 million and hand back much of the cash that it had raised. This ability to mix the public and the private, as well as the ability to use bots to engage with users has proved to be problematic. In early 2021, a database selling phone numbers pulled from Facebook was selling numbers for $20 per lookup. Similarly, security researchers found a network of deepfake bots on the platform that were generating images of people submitted by users to create non-consensual imagery, some of which involved children.
from ca


МВД снова сообщило о нехватке 100 тысяч сотрудников

 ПОЛИЦИЯ 2.0 TG
Webview: 1513
ПОЛИЦИЯ 2.0.Telegram Webview
ПОЛИЦИЯ 2.0 Telegram TG Channel
Telegram Updated:
Telegram ПОЛИЦИЯ 2.0
FROM American