◾ Межрайонным судом по уголовным делам г.Астаны вынесен приговор в отношении Е. по фактам превышения должностных полномочий в целях извлечения выгод и преимуществ для себя (ст.362 ч.4 п.3) УК), а также неоднократное получение взятки лицом, уполномоченным на выполнение государственных функций в виде денег для себя за законные действия в пользу взяткодателя, которые входят в ее служебные полномочия, в значительном размере (ст.366 ч.3 п.4) УК).

Судом установлено
◾ Е., являясь руководителем отдела Управления образования г.Астаны, в конце 2020 года, превышая свои должностные полномочия, дала устное поручение заведующей государственного детского сада А. о трудоустройстве своего сына Ж., который на тот момент был студентом ВУЗа.

◾ А., находясь в служебной зависимости от Е., как руководитель государственного детского сада, в ноябре 2020 года обратилась к директору ТОО «А», которое управляло двумя частными детскими садами, и в январе 2021 года, вынужденно согласилась и заключила с Ж. трудовой договор, по которому последний должен был выполнять обязанности программиста в детских садах.

◾ В период с января 2021г. по июнь 2024г. Ж. получил от ТОО «А» заработную плату на сумму более 5,9 млн. тенге, тогда как фактически трудовую деятельность не осуществлял, в результате чего был причинен ТОО ущерб в крупном размере.

◾ Кроме того, Е., нарушая установленный порядок комплектования детей в дошкольные организаций, получила неоднократно взятку в виде денег за положительное решение вопроса зачисления детей в детские сады без соответствующего законного направления и вне очереди на общую сумму 300 тыс. тенге, то есть по 100 тыс. тенге за каждого ребенка.

◾ Вина подсудимой доказана показаниями представителя потерпевшего и свидетелей, заключением специалиста, а также протоколами осмотра сотовых телефонов.

Позиция сторон
◾ Прокурор просил назначить наказание в виде 7 лет лишения свободы с назначением дополнительного наказания.

◾ Подсудимая свою вину не признала, просила оправдать по ст.362 ч.4 п.3) УК, по ст.366 ч.3 п.4) УК назначить наказание в виде штрафа.

◾ Представитель потерпевшего отказался от иска, так как ущерб был возмещен в полном объеме, и просил не лишать свободы подсудимую.

Приговор суда
Санкции статей предусматривают наказание:
✔️ ст.362 ч.4 п.3) УК - лишение свободы от 5 до 10 лет, с конфискацией имущества, с пожизненным лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью;
✔️ ст.366 ч.3 п.4) УК - штраф в размере от 60-кратной до 70-кратной суммы взятки либо лишение свободы на срок от 7 до 12 лет с конфискацией имущества, с пожизненным лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.

◾ При назначении наказания суд учел смягчающие обстоятельства: отсутствие судимости и добровольное возмещение ущерба.

◾ Отягчающим обстоятельством стало совершение преступлений лицом, нарушившим присягу государственного служащего.

◾ Принимая во внимание обстоятельства совершенных подсудимой ряд тяжких коррупционных преступлений, которая своими действиями дискредитировала, подорвала авторитет, имидж и доверие к государственным служащим, наличие смягчающих и отягчающих обстоятельств, суд назначил подсудимой наказание по ст.366 ч.3 п.4 УК в виде штрафа в размере 60-кратной суммы взятки в сумме 18 млн. тенге, по ст.362 ч.4 п.3 УК в виде 5 лет лишения свободы, по совокупности преступлений, путем поглощения менее строгого наказания более строгим окончательно назначено наказание в виде 5 лет лишения свободы с установлением пожизненного запрета занимать должности на государственных организациях и субъектах квазигосударственного сектора.

◾ Производство по гражданскому иску ТОО «А» прекращено и принят отказ от иска.

◾ Приговор не вступил в законную силу.


Межрайонный суд по уголовным делам г.Астаны

https://www.group-telegram.com/astanasottary.com

Жоғарғы Соттың жалпы отырысы Судьяның кәсіби қызметін бағалау әдістемесіне түзетулерді бекітті

◾️ Жоғарғы Сот Төрағасы Асламбек Мерғалиев жоғары сот органының кезекті жалпы отырысын өткізді.

◾️ Отырысқа Жоғарғы Соттың сот алқаларының төрағалары мен судьялары қатысты.

◾️ Отырыс барысында Жалпы және кеңейтілген жалпы отырыстарының регламентіне түзетулер, сондай-ақ Судьяның кәсіби қызметін бағалау әдістемесінің жобасы қаралды.

◾️ Қатысушылар алдында сөйлеген сөзінде А.Мерғалиев заңнамадағы түзетулер Регламентке өзгерістер енгізу қажеттігін атап өтті. Атап айтқанда, қызметтік міндеттерін тиісінше орындамағаны үшін тәртіптік іс жүргізу аясындағы олардың әрекеттерін тексеру үшін соттардың жәнеалқалардың төрағаларына қатысты материалдарды Сот жюриіне беру туралы сөз болды.

◾️ Сондай-ақ, Сот жюриіне сот істерін қарау кезінде заңды өрескел бұзғаны үшін облыстық соттардың, алқалар төрағаларын, Жоғарғы Соттың судьяларын немесе алқалар төрағаларын тәртіптік жауапкершілікке тарту немесе тартпау туралы ұсыным беру мүмкіндігі қаралды.

◾️ Бұдан басқа, Регламентке түзетулердің қажеттігі кассациялық соттардың құрылуына, Сот жюриінің және Сот төрелігінің сапасы жөніндегі комиссияның құрамының өзгеруіне де байланысты туындады.

◾️ Жоғарғы Соттың судьясы, Сот төрелігінің сапасы жөніндегі комиссияның төрағасы Арыстанбек Стыбаев Судьяның кәсіби қызметін бағалау әдістемесіне енгізілген өзгерістер сот төрелігін жүзеге асыруға байланысты емес бірқатар өлшемшарттарды алып тастайтынын (моральдық және іскерлік қасиеттер, соттан тыс жұмыс жүктеме), өйткені олар басқа сот органдарының, яғни Сот жюриі, Әдеп жөніндегі комиссия, жалпы отырыс функцияларын қайталайтынын атап өтті. Бұл Комиссияға негізгі көрсеткіш – сот төрелігін сапалы жүзеге асыруға мүмкіндік береді.

◾️ Жаңартылған Әдістемеге сәйкес, Судьяның кәсіби қызметін бағалау келесі өлшемшарттар бойынша жүзеге асырылатын болады:

• кәсіби білімі және оны істерді қарауда қолдана білуі;

• сот қызметінің нәтижелері.

◾️ Барлық сандық көрсеткіштер арнайы статистикалық IT-модулімен автоматты түрде жасалады. Құжат Жоғары Сот Кеңесімен келісілген, судьялармен пысықталған, бұл ретте келіп түскен барлық ұсыныстар ескерілген.

◾️ А.Стыбаевтың атап өткендей, Сот төрелігінің сапасы жөніндегі комиссия жыл сайын барлық сатыдағы 400-ден астам судьяның қызметіне бағалау жүргізеді. 2019 жылдан бері 2416 судья кәсіби бағалаудан өтті.

◾️ Талқылау қорытындысы бойынша отырысқа қатысушылар енгізілген түзетулерді бекітті. Жаңартылған құжат Жоғарғы Сот сайтының «Заңнама» бөлімінде жарияланады.

Пленарное заседание Верховного Суда утвердило поправки в Методику оценки профессиональной деятельности судей
 
◾️ Председатель Верховного Суда Асламбек Мергалиев провел очередное пленарное заседание высшего судебного органа. В заседании приняли участие председатели судебных коллегий и судьи Верховного Суда.

◾️ В ходе заседания были рассмотрены поправки в Регламент пленарного и расширенного пленарного заседаний, а также проект Методики оценки профессиональной деятельности судьи.

◾️ Выступая перед участниками, А.Мергалиев отметил необходимость внесения изменений в Регламент в связи с поправками в законодательство. В частности, речь идет о передаче материалов в Судебное жюри в отношении председателей судов и коллегий для проверки их действий в рамках дисциплинарного производства за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей.

◾️ Также предусмотрена возможность дачи Судебному жюри рекомендаций о привлечении либо непривлечении председателей коллегий, областных судов, судей или председателей коллегий Верховного Суда к дисциплинарной ответственности за грубое нарушение законности при рассмотрении судебных дел.

◾️ Кроме того, необходимость корректировки Регламента обусловлена созданием кассационных судов, изменением состава Судебного жюри и Комиссии по качеству правосудия.

◾️ Судья Верховного Суда, председатель Комиссии по качеству правосудия Арыстанбек Стыбаев отметил, что внесенные изменения в Методику оценки профессиональной деятельности судей исключают ряд критериев, не связанных с непосредственным отправлением правосудия (нравственные и деловые качества, внесудебная нагрузка), поскольку они дублируют функции других судебных органов, таких как Судебное жюри, Комиссия по этике и пленарное заседание. Это позволит Комиссии сосредоточиться на ключевом показателе — качестве отправления правосудия.

◾️ Согласно обновленной Методике, оценка профессиональной деятельности судей будет проводиться по следующим критериям:

- профессиональные знания и умение применять их при рассмотрении дел;

- результаты судебной деятельности.

◾️ Все количественные показатели формируются автоматически с использованием специального статистического IT-модуля.
Документ был согласован с Высшим Судебным Советом и проработан с судьями, при этом учтены все поступившие предложения.

◾️ Как отметил А.Стыбаев, ежегодно Комиссия по качеству правосудия проводит оценку более 400 судей всех инстанций. С 2019 года профессиональную оценку прошли 2 416 судей.

◾️ По итогам обсуждения участники заседания утвердили внесенные поправки. Обновленные документы будут опубликованы на официальном сайте Верховного Суда в разделе «Законодательство».

🎥 ҚР Жоғарғы Сотының жалпы отырысы

🎥 Пленарное заседание Верховного Суда РК

◾️ 2025 жылғы 31 қаңтарда Астана қаласының қылмыстық істер жөніндегі ауданаралық соты өзінің қызмет бабын пайдалана отырып, адамдар тобының алдын ала сөз байласуымен, аса ірі мөлшерде сеніп тапсырылған бюджет қаражатын талан-таражға салғаны үшін (ҚК 189-бабы 4-бөлігінің 2) тармағы) М.-ға, сондай-ақ оған көмектескені үшін (ҚК 28-бабының 5-бөлігі – 189-бабы 4-бөлігінің 2) тармағы) К.-ға қатысты айыптау үкімін жариялады.
 
Сотпен анықталғаны
◾️ М., «Астана қаласының мәдениет, архивтер және құжаттама басқармасы» мемлекеттік мекемесінің басшысы бола тұра, Э.-мен бірге және К.-нің көмектесуімен, 2016 жылы Есіл өзенінің жағалауындағы «Күн» субұрқағының құрылысын қоса алғанда, «Су сиқыры» және «Есіл өзеніндегі жарық иллюминациясы мен отшашу шоуы» шарасын өткізуге бөлінген бюджет қаражатын сметалық бағаны арттыру, арзандау және сапасы төмен материалдарды қолдану арқылы талан-таражға салып, мемлекетке 1 млрд. теңгеден астам, аса ірі мөлшерде залал келтірген.

◾️ Сотталушылардың кінәсі куәлердің айғақтарымен, тауартану зерттеуінің, маманның, сарапшының, аудитордың қорытындыларымен, сондай-ақ жасырын тергеу әрекеттерінің материалдарымен расталды.
 
Тараптардың ұстанымы
◾️ Прокурор сотталушы М.-ға 10 жыл мерзімге бас бостандығынан айыру;

◾️ К.-ға ҚК 55-бабының 4-бөлігін қолданып, 7 жылға бас бостандығын шектеу жазасын тағайындауды сұрады.

◾️ Сотталушы М., кінәсін мойындамай, қылмыс құрамының болмауына байланысты ақтауды сұрады.

◾️ Сотталушы К., өз кінәсін мойындады, қорғаушы тарап бас бостандығынан айырумен байланысты емес жаза тағайындауды немесе өкінуіне байланысты қылмыстық істі қысқартуды сұрады.
 
Сот үкімі
◾️ ҚК 189-бабы 4-бөлігі 2) тармағының санкциясы мүлкі тәркіленіп, белгілі бір лауазымдарды атқару немесе белгілі бір қызметпен айналысу құқығынан өмір бойына айыра отырып, 7-ден 12 жылға дейінгі мерзімге бас бостандығынан айыру жазасын көздейді.

◾️ Сот жаза тағайындау барысында келесідей жеңілдететін мән-жайларды ескерді:
✔️ М.-ның жас балаларының болуы;
✔️ К.-ның шын жүректен өкінуі, жас балаларының болуы, қылмысты ашуға ықпал етуі, сондай-ақ денсаулық жағдайы.

◾️ М.-ның антын бұзуы – ауырлататын мән-жай болып танылды.

◾️ Сот жасалған ауыр сыбайлас жемқорлық қылмыстың ауырлығын, жауаптылықты жеңілдететін және ауырлататын мән-жайлардың болуын ескере отырып:
✔️ М.-ға – мемлекеттік қызметте лауазымдарды атқару құқығынан өмір бойына айыра отырып, 8 жыл 6 ай мерзімге бас бостандығынан айыру жазасын тағайындады.

✔️ Қазақстан Республикасының Президентіне М.-ны «Құрмет» орденінен айыру туралы ұсыныс енгізілді;

✔️ К.-ға – кінәсін мойындағанын, өкінуін және қылмысты ашуға ықпал етуін ескере отырып, мемлекеттік қызметте лауазымдарды атқару құқығынан өмір бойына айыра отырып, 3 жыл 6 ай мерзімге бас бостандығынан айыру жазасы тағайындады.

◾️ «Астана қаласының Мәдениет басқармасы» ММ-нің материалдық шығынды өндіру туралы азаматтық талап қоюы толығымен қанағаттандырылды.

◾️ Үкім заңды күшіне енген жоқ.
 
 
Астана қаласының қылмыстық істер жөніндегі ауданаралық соты

https://www.group-telegram.com/astanasottary.com

◾️ 31 января 2025 года межрайонным судом по уголовным делам г.Астаны оглашен обвинительный приговор в отношении М. за растрату вверенных ему бюджетных средств в особо крупном размере, с использованием своего служебного положения, в группе лиц по предварительному сговору (ст.189 ч.4 п.2) УК), а также в отношении К. за пособничество (ст.ст.28 ч.5 – 189 ч.4 п.2) УК).
 
Судом установлено
◾️ М., являясь руководителем ГУ «Управление культуры, архивов и документации города Астаны», совместно с Э. и при пособничестве К., в 2016 году растратил бюджетные средства, выделенные на проведение мероприятий «Водная феерия» и «Светоиллюминационное и огненное шоу на реке Есиль», включая строительство фонтана «Солнце» на берегу реки Есиль, путем завышения сметного расчета и использования более дешевых и низкокачественных материалов, что привело к ущербу государству в особо крупном размере – более 1 млрд. тенге.

◾️ Вина подсудимых была подтверждена показаниями свидетелей, заключениями товароведческого исследования, специалиста, эксперта, аудитора, а также материалами НСД.
 
Позиция сторон
◾️ Прокурор просил назначить наказание подсудимому М. в виде лишения свободы на срок 10 лет;

◾️ К. с применением ст.55 ч.4 УК назначить наказание 7 лет ограничения свободы.

◾️ Подсудимый М. вину не признал, просил оправдать за отсутствием состава преступления.

◾️ Подсудимый К. признал свою вину, сторона защита просила назначить наказание, не связанное с лишением свободы, либо прекращение уголовное дело в связи с раскаянием.
 
Приговор суда
◾️ Санкция ст.189 ч.4 п.2) УК предусматривает наказание в виде лишения свободы на срок от 7 до 12 лет с конфискацией имущества, с пожизненным лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.

◾️ При назначении наказания суд учел смягчающие обстоятельства:
✔️ у М. – наличие малолетних детей;
✔️ у К. – чистосердечное раскаяние, наличие малолетних детей, способствование раскрытию преступления, а также его состояние здоровья.

◾️ Отягчающее обстоятельство у М. – нарушение присяги.

◾️ Суд, учитывая тяжесть совершенного тяжкого коррупционного преступления и наличия смягчающих и отягчающих обстоятельств, назначил наказание подсудимым:
✔️ М. – лишения свободы на срок 8 лет 6 месяцев с пожизненным лишением права занимать должности на гос.службе.

✔️ Внесено представление Президенту Республики Казахстан о лишении М. ордена «Құрмет»;

✔️ К. – лишения свободы на срок 3 года 6 месяцев с пожизненным лишением права занимать должности на гос.службе, учитывая признание вины, раскаяние и способствование раскрытию преступления.

◾️ Гражданский иск ГУ «Управление культуры города Астана» о взыскании материального ущерба удовлетворен полностью.

◾️ Приговор не вступил в законную силу.
 
 
Межрайонный суд по уголовным делам г.Астаны

https://www.group-telegram.com/astanasottary.com

Елордалық сотта жаңадан тағайындалған судьялар ант қабылдады

◾️ Бүгін Астана қалалық сотының жалпы отырысында жаңадан тағайындалған судьялар ант қабылдады.

◾️ Қазақстан Республикасы Президентінің 2025 жылғы 23 қаңтардағы № 768 Жарлығымен:
✔️ Астана қаласының әкімшілік құқық бұзушылықтар жөніндегі мамандандырылған ауданаралық сотына - Малика Абайқызы Ноғайбекова;
✔️ Астана қаласының мамандандырылған ауданаралық тергеу сотына - Дамир Нағымғалиұлы Мүкешев судья болып тағайындалды.

◾️ Қалалық соттың төрағасы Ақан Жұмағұлов жас судьяларды құттықтап, оларға кәсіби, сот төрелігін жүзеге асыруда бейтарап және әділ болуды тіледі.


Астана қалалық сотының баспасөз қызметі

➖➖➖➖➖

В столичном суде вновь назначенные судьи приняли присягу

◾️ Сегодня на пленарном заседании суда г.Астаны вновь назначенные судьи приняли присягу.

◾️ Указом Президента Республики Казахстан № 768 от 23 января 2025 года назначены судьи:

✔️ специализированного межрайонного суда по административным правонарушениям г.Астаны - Ногайбекова Малика Абаевна;

✔️ ⁠специализированного межрайонного следственного суда г.Астаны - Мукешов Дамир Нагымгалиевич.

◾️ Председатель городского суда Акан Жумагулов поздравил молодых судей, пожелав им стать профессионалами, быть беспристрастными и справедливыми в отправлении правосудия.


Пресс-служба суда г.Астаны

Іс-шарадан фотосуреттер

Фотографии с мероприятия

https://www.group-telegram.com/astanasottary.com