Если «меня трудно найти, легко потерять и невозможно забыть» это не про ваш статус ВКонтакте, а про резюме на хэдхантере, то сейчас разберемся, как это исправить. Потому что если это ваш статус, то тут я уже ничем не помогу.
Итак, 3 пункта, чтобы рекрутерам было проще вас найти на hh:
1. Правильное указание желаемой должности. Вспомните все распространенные названия вашей профессии и укажите их через слэш.
Можно указать 3-4 варианта написания профессии, но вот здесь не путаем: это все строго только одна профессия и один уровень роли! Не «Разработчик / Фотограф / Бэтмен». И не «Младший специалист / Главный менеджер / Слива лиловая, спелая, садовая».
2. Правильные теги. Это то, что указывается в ключевых навыках. В разных резюме регулярно встречаю что-то в духе «плэйбой, миллиардер, филантроп». Тоже неплохо, конечно. Но лучше указать инструменты, которыми владеете.
3. Правильное указание функционала прошлого места работы. Поищите на hh открытые вакансии по роли, которую занимали, и посмотрите, как там описаны задачи. Можно смело брать эту терминологию за основу.
И помните: томат - любой зп рад, а абрикосы - получают достойные бабосы. Аминь.
Если «меня трудно найти, легко потерять и невозможно забыть» это не про ваш статус ВКонтакте, а про резюме на хэдхантере, то сейчас разберемся, как это исправить. Потому что если это ваш статус, то тут я уже ничем не помогу.
Итак, 3 пункта, чтобы рекрутерам было проще вас найти на hh:
1. Правильное указание желаемой должности. Вспомните все распространенные названия вашей профессии и укажите их через слэш.
Можно указать 3-4 варианта написания профессии, но вот здесь не путаем: это все строго только одна профессия и один уровень роли! Не «Разработчик / Фотограф / Бэтмен». И не «Младший специалист / Главный менеджер / Слива лиловая, спелая, садовая».
2. Правильные теги. Это то, что указывается в ключевых навыках. В разных резюме регулярно встречаю что-то в духе «плэйбой, миллиардер, филантроп». Тоже неплохо, конечно. Но лучше указать инструменты, которыми владеете.
3. Правильное указание функционала прошлого места работы. Поищите на hh открытые вакансии по роли, которую занимали, и посмотрите, как там описаны задачи. Можно смело брать эту терминологию за основу.
И помните: томат - любой зп рад, а абрикосы - получают достойные бабосы. Аминь.
BY Мы вам не перезвоним
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
"There is a significant risk of insider threat or hacking of Telegram systems that could expose all of these chats to the Russian government," said Eva Galperin with the Electronic Frontier Foundation, which has called for Telegram to improve its privacy practices. That hurt tech stocks. For the past few weeks, the 10-year yield has traded between 1.72% and 2%, as traders moved into the bond for safety when Russia headlines were ugly—and out of it when headlines improved. Now, the yield is touching its pandemic-era high. If the yield breaks above that level, that could signal that it’s on a sustainable path higher. Higher long-dated bond yields make future profits less valuable—and many tech companies are valued on the basis of profits forecast for many years in the future. The picture was mixed overseas. Hong Kong’s Hang Seng Index fell 1.6%, under pressure from U.S. regulatory scrutiny on New York-listed Chinese companies. Stocks were more buoyant in Europe, where Frankfurt’s DAX surged 1.4%. This ability to mix the public and the private, as well as the ability to use bots to engage with users has proved to be problematic. In early 2021, a database selling phone numbers pulled from Facebook was selling numbers for $20 per lookup. Similarly, security researchers found a network of deepfake bots on the platform that were generating images of people submitted by users to create non-consensual imagery, some of which involved children. Perpetrators of such fraud use various marketing techniques to attract subscribers on their social media channels.
from ca
