Иберийские Разборки

И тут возникает последний нюанс, но уже связанный с испанским соцстрахом. Согласно законодательства, любая регулярная деятельность на территории Испании которая генерирует доход, требует регистрации в испанском соцстрахе - либо по общей категории как наемного работника, либо по категории RETA, то бишь аутономо.

Как мы выяснили выше аутономо на Бекхеме зарезервировано исключительно для двух других категорий.

Общий режим для зарубежной компании подразумевает два варианта оформления:

1. Регистрация иностранной компании в органах соцстраха Испании как постоянное представительство. Что не подходит в силу положений статьи 93.1.c
2. В случае если есть двухстороннее соглашение между странами по зачету соцстраха, то нужно иметь соответствующую справку из органа соцстраха страны где находится работодатель.

То есть со справкой зависимый может работать по трудовому договору удаленно ? Теоретически - да, при условии что нигде в документах не фигурирует что организация работодатель приказала работнику переехать в другую страну. Это последнее условие может вызвать проблемы с получением такой справки, поскольку в некоторых юрисдикциях именно приказ работодателя о командировке в другую страну является обязательным условием для предоставления в органы соцстраха.

В отсутствии разъяснений и судебных решений мы можем только интерпретировать опубликованные законодательные документы. Пока картина складывается не очень ободряющая для зависимых.

Еще одним настораживающим фактором является то, по крайней мере для меня, что получение Бекхэма для зависимых не требует предоставление никаких документов связанных с их планируемой деятельностью.

Нужно лишь подтверждение семейных связей, не быть налоговым резидентом в течении 5 лет до момента переезда в Испанию, и наличие одобренного спецрежима у основного заявителя.

Это означает, что налоговая, в момент подачи формы 149 для зависимых, не делает даже минимальной проверки на соответствие требованиям статьи 93.1.c, поэтому установить факт не соответствия можно будте лишь в будущем, при осуществлении налоговой проверки. А это в свою очередь риск возможной отмены спецрежима через несколько лет с пересчетом всего по прогрессивной шкале со штрафами и пенями.

Принимать этот риск или нет каждый решает самостоятельно. Нужно все считать внимательно, с учетом всех особенностей именно вашей ситуации и будущих планов.

На мой взгляд существуют варианты налоговой оптимизации, когда зависимый остается на обычном налоговом режиме. 720 форму в таком сценарии конечно нужно будет подавать, но это, я считаю, меньшее зло.

www.group-telegram.com/ca/desmontaje_iberico.com/113

7.8K viewsAug 15, 2024 at 19:05

И тут возникает последний нюанс, но уже связанный с испанским соцстрахом. Согласно законодательства, любая регулярная деятельность на территории Испании которая генерирует доход, требует регистрации в испанском соцстрахе - либо по общей категории как наемного работника, либо по категории RETA, то бишь аутономо.

Как мы выяснили выше аутономо на Бекхеме зарезервировано исключительно для двух других категорий.

Общий режим для зарубежной компании подразумевает два варианта оформления:

1. Регистрация иностранной компании в органах соцстраха Испании как постоянное представительство. Что не подходит в силу положений статьи 93.1.c
2. В случае если есть двухстороннее соглашение между странами по зачету соцстраха, то нужно иметь соответствующую справку из органа соцстраха страны где находится работодатель.

То есть со справкой зависимый может работать по трудовому договору удаленно ? Теоретически - да, при условии что нигде в документах не фигурирует что организация работодатель приказала работнику переехать в другую страну. Это последнее условие может вызвать проблемы с получением такой справки, поскольку в некоторых юрисдикциях именно приказ работодателя о командировке в другую страну является обязательным условием для предоставления в органы соцстраха.

В отсутствии разъяснений и судебных решений мы можем только интерпретировать опубликованные законодательные документы. Пока картина складывается не очень ободряющая для зависимых.

Еще одним настораживающим фактором является то, по крайней мере для меня, что получение Бекхэма для зависимых не требует предоставление никаких документов связанных с их планируемой деятельностью.

Нужно лишь подтверждение семейных связей, не быть налоговым резидентом в течении 5 лет до момента переезда в Испанию, и наличие одобренного спецрежима у основного заявителя.

Это означает, что налоговая, в момент подачи формы 149 для зависимых, не делает даже минимальной проверки на соответствие требованиям статьи 93.1.c, поэтому установить факт не соответствия можно будте лишь в будущем, при осуществлении налоговой проверки. А это в свою очередь риск возможной отмены спецрежима через несколько лет с пересчетом всего по прогрессивной шкале со штрафами и пенями.

Принимать этот риск или нет каждый решает самостоятельно. Нужно все считать внимательно, с учетом всех особенностей именно вашей ситуации и будущих планов.

На мой взгляд существуют варианты налоговой оптимизации, когда зависимый остается на обычном налоговом режиме. 720 форму в таком сценарии конечно нужно будет подавать, но это, я считаю, меньшее зло.

BY Иберийские Разборки