Warning: mkdir(): No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 37

Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/post/humancentricity/-692-693-694-695-696-697-692-): Failed to open stream: No such file or directory in /var/www/group-telegram/post.php on line 50
Human Centricity Leaders | Telegram Webview: humancentricity/697 -
Telegram Group & Telegram Channel
Forwarded from Kept
Kept выявила наиболее актуальные HR-тренды 2025 года.

На рынке труда сохраняется дефицит кадров и усилилась текучесть сотрудников.

«Это во многом связано с усилением конкуренции за сотрудников и, как следствие, с большим выбором карьерных возможностей», — прокомментировала «Ведомостям» Ольга Жирова, директор группы оказания услуг в области управления персоналом и налогообложения физлиц Kept.

🔸Какие методы наиболее эффективны в ситуации дефицита кадров?
🔸Насколько распространены комбинированный формат работы (офис и дистанционка) и курс на возвращение в офис?
🔸Почему работодатели испытывают сложности с поколением Z?

🟣Полные результаты исследования — на нашем сайте.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



group-telegram.com/humancentricity/697
Create:
Last Update:

Kept выявила наиболее актуальные HR-тренды 2025 года.

На рынке труда сохраняется дефицит кадров и усилилась текучесть сотрудников.

«Это во многом связано с усилением конкуренции за сотрудников и, как следствие, с большим выбором карьерных возможностей», — прокомментировала «Ведомостям» Ольга Жирова, директор группы оказания услуг в области управления персоналом и налогообложения физлиц Kept.

🔸Какие методы наиболее эффективны в ситуации дефицита кадров?
🔸Насколько распространены комбинированный формат работы (офис и дистанционка) и курс на возвращение в офис?
🔸Почему работодатели испытывают сложности с поколением Z?

🟣Полные результаты исследования — на нашем сайте.

BY Human Centricity Leaders









Share with your friend now:
group-telegram.com/humancentricity/697

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Given the pro-privacy stance of the platform, it’s taken as a given that it’ll be used for a number of reasons, not all of them good. And Telegram has been attached to a fair few scandals related to terrorism, sexual exploitation and crime. Back in 2015, Vox described Telegram as “ISIS’ app of choice,” saying that the platform’s real use is the ability to use channels to distribute material to large groups at once. Telegram has acted to remove public channels affiliated with terrorism, but Pavel Durov reiterated that he had no business snooping on private conversations. "Your messages about the movement of the enemy through the official chatbot … bring new trophies every day," the government agency tweeted. Apparently upbeat developments in Russia's discussions with Ukraine helped at least temporarily send investors back into risk assets. Russian President Vladimir Putin said during a meeting with his Belarusian counterpart Alexander Lukashenko that there were "certain positive developments" occurring in the talks with Ukraine, according to a transcript of their meeting. Putin added that discussions were happening "almost on a daily basis." Following this, Sebi, in an order passed in January 2022, established that the administrators of a Telegram channel having a large subscriber base enticed the subscribers to act upon recommendations that were circulated by those administrators on the channel, leading to significant price and volume impact in various scrips. Again, in contrast to Facebook, Google and Twitter, Telegram's founder Pavel Durov runs his company in relative secrecy from Dubai.
from ca


Telegram Human Centricity Leaders
FROM American