Telegram Group & Telegram Channel
​​Мы вновь теряем врачей! Почему молодые специалисты покидают Ухту?

Ухтинская городская больница снова теряет двух молодых перспективных специалистов — врача-анестезиолога-реаниматолога и единственного в городе оперирующего нейрохирурга. Эти врачи решили уволиться после длительной борьбы за положенные им выплаты по программе «Земский доктор», которые так и не удалось получить даже через суды двух инстанций.

Причиной отказа стало несвоевременное оформление документов на получение выплат. При этом другие молодые специалисты Ухтинской больницы эти выплаты получили, так как администрация учреждения вовремя подала все необходимые бумаги. Почему же анестезиолог и нейрохирург остались без должного внимания?

На фоне острого дефицита медицинских кадров и постоянного оттока специалистов возникает закономерный вопрос: почему Ухтинская городская больница не обеспечила своевременное оформление документов для этих врачей? Ведь лечение пациентов — это основная задача врача. Финансовые и юридические вопросы должны решаться специалистами учреждения, чтобы медики могли сосредоточиться на своей работе.

Вместо поддержки со стороны больницы молодым врачам пришлось самостоятельно разбираться с юридическими нюансами и тратить время на судебные разбирательства. Это стало для них последней каплей. Теперь они уезжают из Ухты в другие медицинские учреждения за пределами Республики Коми, где им готовы предоставить не только работу, но и необходимые выплаты.

Почему мы снова сталкиваемся с таким отношением к молодым кадрам? Разве мы можем позволить себе терять классных, перспективных врачей, особенно в условиях острого дефицита специалистов?

Каждый раз, задаваясь вопросом, почему люди уезжают из республики, стоит задуматься: а что мы сделали, чтобы удержать их? Без внимания к нуждам молодых специалистов и своевременной поддержки в решении возникающих проблем, мы теряем ценных профессионалов, которые могли бы помогать нашим людям.

Разве это не повод пересмотреть подход к работе с медицинскими кадрами?

@KomiLeaks



group-telegram.com/komileaks/23409
Create:
Last Update:

​​Мы вновь теряем врачей! Почему молодые специалисты покидают Ухту?

Ухтинская городская больница снова теряет двух молодых перспективных специалистов — врача-анестезиолога-реаниматолога и единственного в городе оперирующего нейрохирурга. Эти врачи решили уволиться после длительной борьбы за положенные им выплаты по программе «Земский доктор», которые так и не удалось получить даже через суды двух инстанций.

Причиной отказа стало несвоевременное оформление документов на получение выплат. При этом другие молодые специалисты Ухтинской больницы эти выплаты получили, так как администрация учреждения вовремя подала все необходимые бумаги. Почему же анестезиолог и нейрохирург остались без должного внимания?

На фоне острого дефицита медицинских кадров и постоянного оттока специалистов возникает закономерный вопрос: почему Ухтинская городская больница не обеспечила своевременное оформление документов для этих врачей? Ведь лечение пациентов — это основная задача врача. Финансовые и юридические вопросы должны решаться специалистами учреждения, чтобы медики могли сосредоточиться на своей работе.

Вместо поддержки со стороны больницы молодым врачам пришлось самостоятельно разбираться с юридическими нюансами и тратить время на судебные разбирательства. Это стало для них последней каплей. Теперь они уезжают из Ухты в другие медицинские учреждения за пределами Республики Коми, где им готовы предоставить не только работу, но и необходимые выплаты.

Почему мы снова сталкиваемся с таким отношением к молодым кадрам? Разве мы можем позволить себе терять классных, перспективных врачей, особенно в условиях острого дефицита специалистов?

Каждый раз, задаваясь вопросом, почему люди уезжают из республики, стоит задуматься: а что мы сделали, чтобы удержать их? Без внимания к нуждам молодых специалистов и своевременной поддержки в решении возникающих проблем, мы теряем ценных профессионалов, которые могли бы помогать нашим людям.

Разве это не повод пересмотреть подход к работе с медицинскими кадрами?

@KomiLeaks

BY KomiLeaks




Share with your friend now:
group-telegram.com/komileaks/23409

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Oleksandra Matviichuk, a Kyiv-based lawyer and head of the Center for Civil Liberties, called Durov’s position "very weak," and urged concrete improvements. To that end, when files are actively downloading, a new icon now appears in the Search bar that users can tap to view and manage downloads, pause and resume all downloads or just individual items, and select one to increase its priority or view it in a chat. These administrators had built substantial positions in these scrips prior to the circulation of recommendations and offloaded their positions subsequent to rise in price of these scrips, making significant profits at the expense of unsuspecting investors, Sebi noted. "For Telegram, accountability has always been a problem, which is why it was so popular even before the full-scale war with far-right extremists and terrorists from all over the world," she told AFP from her safe house outside the Ukrainian capital. The last couple days have exemplified that uncertainty. On Thursday, news emerged that talks in Turkey between the Russia and Ukraine yielded no positive result. But on Friday, Reuters reported that Russian President Vladimir Putin said there had been some “positive shifts” in talks between the two sides.
from ca


Telegram KomiLeaks
FROM American