Telegram Group & Telegram Channel
Соцпакет проигрывает повышению зарплат

Согласно опросу hh․ru, доля компаний, предоставляющих сотрудникам соцпакет, за 2024 год почти не изменилась. Таковы результаты опроса 275 компаний и 1,3 тыс. работников. Динамика категорий, традиционно входящих в соцпакет:

🔘ДМС остаётся основной опцией поддержки сотрудников – его предлагают 43% работодателей, что на 6 п.п. больше, чем годом ранее. Две трети компаний, не имеющих ДМС, планируют внедрить его в будущем.

🔘Поддержка психологического здоровья есть только у 30% компаний, в том числе 12% предлагают онлайн-консультации (рост на 4 п.п.), 10% имеют корпоративного психолога (рост на 5 п.п.).

🔘Программы повышения квалификации предоставляют в 56% компаний (рост на 5 п.п.), а программы наставничества – в 44% (сокращение на 6 п.п.).

Эксперты отмечают, что работодатели предпочитают привлекать и удерживать сотрудников за счёт повышения зарплат, а не развития соцпакета или бренда работодателя. Это противоречит ожиданиям страховщиков, которые рассчитывают, что в условиях дефицита кадров, компании станут чаще приобретать ДМС, чтобы привлечь новые и удержать старые кадры.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



group-telegram.com/medcarta/914
Create:
Last Update:

Соцпакет проигрывает повышению зарплат

Согласно опросу hh․ru, доля компаний, предоставляющих сотрудникам соцпакет, за 2024 год почти не изменилась. Таковы результаты опроса 275 компаний и 1,3 тыс. работников. Динамика категорий, традиционно входящих в соцпакет:

🔘ДМС остаётся основной опцией поддержки сотрудников – его предлагают 43% работодателей, что на 6 п.п. больше, чем годом ранее. Две трети компаний, не имеющих ДМС, планируют внедрить его в будущем.

🔘Поддержка психологического здоровья есть только у 30% компаний, в том числе 12% предлагают онлайн-консультации (рост на 4 п.п.), 10% имеют корпоративного психолога (рост на 5 п.п.).

🔘Программы повышения квалификации предоставляют в 56% компаний (рост на 5 п.п.), а программы наставничества – в 44% (сокращение на 6 п.п.).

Эксперты отмечают, что работодатели предпочитают привлекать и удерживать сотрудников за счёт повышения зарплат, а не развития соцпакета или бренда работодателя. Это противоречит ожиданиям страховщиков, которые рассчитывают, что в условиях дефицита кадров, компании станут чаще приобретать ДМС, чтобы привлечь новые и удержать старые кадры.

BY Медкарта


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/medcarta/914

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

"Like the bombing of the maternity ward in Mariupol," he said, "Even before it hits the news, you see the videos on the Telegram channels." Update March 8, 2022: EFF has clarified that Channels and Groups are not fully encrypted, end-to-end, updated our post to link to Telegram’s FAQ for Cloud and Secret chats, updated to clarify that auto-delete is available for group and channel admins, and added some additional links. For example, WhatsApp restricted the number of times a user could forward something, and developed automated systems that detect and flag objectionable content. Groups are also not fully encrypted, end-to-end. This includes private groups. Private groups cannot be seen by other Telegram users, but Telegram itself can see the groups and all of the communications that you have in them. All of the same risks and warnings about channels can be applied to groups. In 2018, Russia banned Telegram although it reversed the prohibition two years later.
from ca


Telegram Медкарта
FROM American