Продукт, IT и жизнь / Александра Кочанова

Карьеру в it стоит начинать именно женщинам

Однажды меня очень впечатлила статья и исследование о том, что большая часть населения мира, находящаяся за гранью бедности - это женщины

Статья написана в основном про Австралию, но я понимаю что в нашей стране все также. Большинство знакомых мне женщин, останавливаются в своем финансовом и карьерном развитии или значительно замедляются в нём после рождения детей. Даже если им удалось получить более-менее престижную профессию на старте и хорошее образование, чаще всего их карьерный путь складывается так, что к моменту появления первого ребенка их средств недостаточно для того, чтобы содержать няню и полноценно продолжать карьерный путь. И тогда они становятся зависимы от мужа.

Мужчина, напротив, с появлением детей, как правило, делает прорыв по карьере, что приводит к логичному дисбалансу власти в семье и укреплению зависимого положения женщины. По данным Росстата, в 2024 году в России более 73% семейных союзов заканчиваются разводом.

На протяжении жизни нам дается примерно 20 активных лет на то, чтобы построить карьеру, капитал и обеспечить себе старость. И именно в этом возрасте женщина рожает одного, другого, а иногда и третьего ребёнка. Трое детей это уже примерно 15 лет жизни, посвященных уходу.

Кроме того, большую часть своей жизни женщина посвящает уходу за кем-то из близких, необязательно это дети. Традиционно принято, что женщины отвечают за заботу о доме, о своих родителях иногда родителях своего супруга, берут на себя обязанности сиделки за кем-то из старшего поколения.

Даже, если женщина при этом подрабатывает на полставки или оказывает какие-то услуги, она не будет успевать расти настолько быстро, чтобы обогнать инфляцию и иметь extra money на формирование капитала.

Таким образом, женщина беднеет с годами, а ресурсов у нее остается всё меньше из-за растущих обязанностей по уходу за детьми и другими домочадцами.
Женский труд традиционно обесценивается, это все еще глубоко в культуре.

Традиционно считается наилучший позицией для женщины иметь обеспеченного супруга, тогда можно спокойно заботиться о детях и не терять в уровне жизни. Но, как правило, такие женщины не имеют своих денег и живут за счёт мужа в моменте.

Редкий случай, когда мужчина дает женщине деньги, чтобы она формировала капитал и заботится заранее о её положении на случай, если он уйдет из семьи, умрет или станет нетрудоспособным. Обо всём этом как-то не принято говорить в паре. Страшно и тревожно думать.

Что происходит с женщиной, которая, имея детей и остановившись в карьере, сталкивается с разводом? Ей приходится стрессово организовать выход на работу, и здесь выбор делается не в пользу профессионального роста, а просто лишь бы выжить.

Либо надежда на бывшего мужа. К сожалению, даже профессионально развитые и хорошо зарабатывающие мужчины делают все для того, чтобы платить как можно меньше бывшей семье. Часто мужчина после развода, особенно если он заводит новую семью, перестаёт заботиться о детях из первой семьи, и это становится обязанностью матери-одиночки.

Мать-одиночка крутится как белка в колесе между садиком и низкооплачиваемой работой. В итоге вся её жизнь складывается так, что она потратит все свои ресурсы на выращивание детей, и к старости останется без сбережений и профессиональных навыков для роста, будет просто доживать свою жизнь на мизерную пенсию. Это реальность которую мы все с вами видим на примерах бабушек и мам.

Работа в IT позволяет уже на старте и ещё до рождения детей получить серьезный бонус в доходе.

Тот самый бонус, который позволяет женщине покрыть разрыв в момент, когда она рожает первого ребёнка. Хороший доход в IT позволяет нанять няню или помощницу, чтобы выйти на работу раньше. Ведь большинство женщин, задействованных на других карьерных специальностях, останавливает как раз то, что их доход едва покроет оплату няни или хорошего детского сада. В итоге женщина делает вывод о том, что лучше она сама будет заниматься ребёнком чем зарабатывать и всю сумму отдавать чужому человеку.

Продолжение

the Guardian

Most poor people in the world are women. Australia is no exception | Emma Dawson

Women keep society ticking over then many retire into poverty because of the structured discrimination they face along the way

www.group-telegram.com/ca/product_and_life.com/1053

428 viewsedited  Jan 4 at 05:14

Карьеру в it стоит начинать именно женщинам

Однажды меня очень впечатлила статья и исследование о том, что большая часть населения мира, находящаяся за гранью бедности - это женщины

Статья написана в основном про Австралию, но я понимаю что в нашей стране все также. Большинство знакомых мне женщин, останавливаются в своем финансовом и карьерном развитии или значительно замедляются в нём после рождения детей. Даже если им удалось получить более-менее престижную профессию на старте и хорошее образование, чаще всего их карьерный путь складывается так, что к моменту появления первого ребенка их средств недостаточно для того, чтобы содержать няню и полноценно продолжать карьерный путь. И тогда они становятся зависимы от мужа.

Мужчина, напротив, с появлением детей, как правило, делает прорыв по карьере, что приводит к логичному дисбалансу власти в семье и укреплению зависимого положения женщины. По данным Росстата, в 2024 году в России более 73% семейных союзов заканчиваются разводом.

На протяжении жизни нам дается примерно 20 активных лет на то, чтобы построить карьеру, капитал и обеспечить себе старость. И именно в этом возрасте женщина рожает одного, другого, а иногда и третьего ребёнка. Трое детей это уже примерно 15 лет жизни, посвященных уходу.

Кроме того, большую часть своей жизни женщина посвящает уходу за кем-то из близких, необязательно это дети. Традиционно принято, что женщины отвечают за заботу о доме, о своих родителях иногда родителях своего супруга, берут на себя обязанности сиделки за кем-то из старшего поколения.

Даже, если женщина при этом подрабатывает на полставки или оказывает какие-то услуги, она не будет успевать расти настолько быстро, чтобы обогнать инфляцию и иметь extra money на формирование капитала.

Таким образом, женщина беднеет с годами, а ресурсов у нее остается всё меньше из-за растущих обязанностей по уходу за детьми и другими домочадцами.
Женский труд традиционно обесценивается, это все еще глубоко в культуре.

Традиционно считается наилучший позицией для женщины иметь обеспеченного супруга, тогда можно спокойно заботиться о детях и не терять в уровне жизни. Но, как правило, такие женщины не имеют своих денег и живут за счёт мужа в моменте.

Редкий случай, когда мужчина дает женщине деньги, чтобы она формировала капитал и заботится заранее о её положении на случай, если он уйдет из семьи, умрет или станет нетрудоспособным. Обо всём этом как-то не принято говорить в паре. Страшно и тревожно думать.

Что происходит с женщиной, которая, имея детей и остановившись в карьере, сталкивается с разводом? Ей приходится стрессово организовать выход на работу, и здесь выбор делается не в пользу профессионального роста, а просто лишь бы выжить.

Либо надежда на бывшего мужа. К сожалению, даже профессионально развитые и хорошо зарабатывающие мужчины делают все для того, чтобы платить как можно меньше бывшей семье. Часто мужчина после развода, особенно если он заводит новую семью, перестаёт заботиться о детях из первой семьи, и это становится обязанностью матери-одиночки.

Мать-одиночка крутится как белка в колесе между садиком и низкооплачиваемой работой. В итоге вся её жизнь складывается так, что она потратит все свои ресурсы на выращивание детей, и к старости останется без сбережений и профессиональных навыков для роста, будет просто доживать свою жизнь на мизерную пенсию. Это реальность которую мы все с вами видим на примерах бабушек и мам.

Работа в IT позволяет уже на старте и ещё до рождения детей получить серьезный бонус в доходе.

Тот самый бонус, который позволяет женщине покрыть разрыв в момент, когда она рожает первого ребёнка. Хороший доход в IT позволяет нанять няню или помощницу, чтобы выйти на работу раньше. Ведь большинство женщин, задействованных на других карьерных специальностях, останавливает как раз то, что их доход едва покроет оплату няни или хорошего детского сада. В итоге женщина делает вывод о том, что лучше она сама будет заниматься ребёнком чем зарабатывать и всю сумму отдавать чужому человеку.

Продолжение

BY Продукт, IT и жизнь / Александра Кочанова