Notice: file_put_contents(): Write of 1032 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 50

Warning: file_put_contents(): Only 12288 of 13320 bytes written, possibly out of free disk space in /var/www/group-telegram/post.php on line 50
Честное PR-нерское | Telegram Webview: prpioner/650 -
Telegram Group & Telegram Channel
Чем отличаются задачи в СМИ и работа со СМИ в крупных компаниях (в таких я работала раньше) и в небольших, с которыми, в основном, мы работаем сейчас.

(Пост навеян недавней дискуссией, а нужен ли, и есть ли вообще, и имеет ли право на жизнь пиар в компаниях, меньших чем 500 лидеров, формирующих 90% ВВП, которая поставила меня в тупик).

Так вот:

📍 Нельзя не работать со СМИ / Можно не работать со СМИ. Крупные компании должны быть видимыми, есть высокий общественный запрос и внимание, в небольших - зависит от амбиций;

📍 Много своих новостей / Мало своих новостей. Крупные компании буквально каждый день информируют общественность о своих событиях, в самых крупных даже стоит очередь на рассылку релизов. Новости в небольших компаниях случаются гораздо реже и их значимость для рынка обычно ниже, из этого следует и отношение СМИ.

📍 Журналисты пристально следят за деятельностью компаний / За внимание и интерес журналистов приходится бороться;

📍 Отсюда следует: Возможность формирования повестки / Следование за повесткой.

📍 Корпоративные ограничения на комментирование рыночных тем, особенно GR тем / БОльшая свобода в комментировании рыночных и GR тем;

📍 Отсюда следует: Нет погони за комментариями / Борьба за каждый выход (в отсутствие такого инструмента как новость);

📍 Часто комментарии формальны, один и тот же комментарий может быть предоставлен в различные СМИ, но их берут, потому что требуется мнение лидера / БОльшая глубина мнений, поиск интересных идей и фокуса;

📍 Большая дистанция до спикера и более длинный путь согласования / Прямой контакт с собственником, СЕО и экспертами;

📍 Отсюда следует: Не всегда быстрая реакция / Реакция максимально быстрая;

📍 Постоянное соперничество в медиаполе с конкурентами, часто - измерение результатов относительно конкурентов / Большее внимание на себе и своих достижениях, измерение результатов относительно себя;

📍 Значительные бюджеты / Маленькие или вообще отсутствие бюджетов;

📍 Большое общественное влияние / Влияние точечное, направленное на целевые аудитории;

Добавляйте еще, у кого есть опыт и там, и там 🤝

И было бы интересно услышать мнение журналистов 🙏
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



group-telegram.com/prpioner/650
Create:
Last Update:

Чем отличаются задачи в СМИ и работа со СМИ в крупных компаниях (в таких я работала раньше) и в небольших, с которыми, в основном, мы работаем сейчас.

(Пост навеян недавней дискуссией, а нужен ли, и есть ли вообще, и имеет ли право на жизнь пиар в компаниях, меньших чем 500 лидеров, формирующих 90% ВВП, которая поставила меня в тупик).

Так вот:

📍 Нельзя не работать со СМИ / Можно не работать со СМИ. Крупные компании должны быть видимыми, есть высокий общественный запрос и внимание, в небольших - зависит от амбиций;

📍 Много своих новостей / Мало своих новостей. Крупные компании буквально каждый день информируют общественность о своих событиях, в самых крупных даже стоит очередь на рассылку релизов. Новости в небольших компаниях случаются гораздо реже и их значимость для рынка обычно ниже, из этого следует и отношение СМИ.

📍 Журналисты пристально следят за деятельностью компаний / За внимание и интерес журналистов приходится бороться;

📍 Отсюда следует: Возможность формирования повестки / Следование за повесткой.

📍 Корпоративные ограничения на комментирование рыночных тем, особенно GR тем / БОльшая свобода в комментировании рыночных и GR тем;

📍 Отсюда следует: Нет погони за комментариями / Борьба за каждый выход (в отсутствие такого инструмента как новость);

📍 Часто комментарии формальны, один и тот же комментарий может быть предоставлен в различные СМИ, но их берут, потому что требуется мнение лидера / БОльшая глубина мнений, поиск интересных идей и фокуса;

📍 Большая дистанция до спикера и более длинный путь согласования / Прямой контакт с собственником, СЕО и экспертами;

📍 Отсюда следует: Не всегда быстрая реакция / Реакция максимально быстрая;

📍 Постоянное соперничество в медиаполе с конкурентами, часто - измерение результатов относительно конкурентов / Большее внимание на себе и своих достижениях, измерение результатов относительно себя;

📍 Значительные бюджеты / Маленькие или вообще отсутствие бюджетов;

📍 Большое общественное влияние / Влияние точечное, направленное на целевые аудитории;

Добавляйте еще, у кого есть опыт и там, и там 🤝

И было бы интересно услышать мнение журналистов 🙏

BY Честное PR-нерское


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/prpioner/650

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

For example, WhatsApp restricted the number of times a user could forward something, and developed automated systems that detect and flag objectionable content. Apparently upbeat developments in Russia's discussions with Ukraine helped at least temporarily send investors back into risk assets. Russian President Vladimir Putin said during a meeting with his Belarusian counterpart Alexander Lukashenko that there were "certain positive developments" occurring in the talks with Ukraine, according to a transcript of their meeting. Putin added that discussions were happening "almost on a daily basis." For tech stocks, “the main thing is yields,” Essaye said. These administrators had built substantial positions in these scrips prior to the circulation of recommendations and offloaded their positions subsequent to rise in price of these scrips, making significant profits at the expense of unsuspecting investors, Sebi noted. "There are several million Russians who can lift their head up from propaganda and try to look for other sources, and I'd say that most look for it on Telegram," he said.
from ca


Telegram Честное PR-нерское
FROM American