Telegram Group & Telegram Channel
Предыдущее - https://www.group-telegram.com/ca/roy_tv_mk.com/12815

Дневник старика-новобранца


Почти с первого дня своей службы в славных российских вооруженных силах начал задумываться об офицерском кадровом составе ВСРФ. Не об уровне их подготовки. а о том почему штатные должности в подразделениях с довольно серьезными видами вооружений и напичканной современной сложной аппаратурой часто, если не сказать - сплошь и рядом, занимают случайные люди?

Например - командиром мотострелкового полка выступает эм-че-эсник! Ранее служивший в армии лётчиком. Командиром артдивизиона стал какой-то бывший тыловик! Вообще из офицеров артдивизиона только двое имеют непосредственное отношение к артиллерии. И неудивительно, что при стрельбе по гаражу автомобильного грузового транспорта пять выстрелов - и ни одного прямого попадания. Разрыв в тридцати-сорока метрах от него считается у этих артиллеристов-снайперов весьма неплохим результатом.

Так почему же в российской армии так плохо с грамотными специалистами? Не буду говорить "за всю Одессу. Вся Одесса очень велика...". Скажу про то, что наблюдаю в пределах своих возможностей. И до чего дошел в своих размышлениях.

Вся армейская кадровая система практически ни на одном уровне не заинтересована, а точнее сказать, не утруждает себя подбором кадров по нужным специальностям. В грамотных кадрах заинтересован конечный потребитель - командир подразделения. Но именно он как раз не имеет возможности найти нужных специалистов и вынужден довольствоваться тем, что дают. То есть бездумно распределяют кадровики. Военкоматы и другие кадровые структуры МО РФ очень редко смотрят на специальность подписывающего контракт. И совсем редко способствуют устройству именно по специальности. Похоже, что главным критерием отбора является вал. То есть, лишь бы было побольше народа, а кого куда распределить - занятие для кадровиков не определяющее их работу. Вот и получается, что специалисты по радиоэлектронике и классные артиллеристы попадают в пехоту. А должности, требующие грамотных специалистов, занимают случайные люди. Господин министр обороны и Верховный главнокомандующий пора пора начинать воевать грамотно, всерьёз и жестко.
Далее - https://www.group-telegram.com/ca/roy_tv_mk.com/12873



group-telegram.com/roy_tv_mk/12842
Create:
Last Update:

Предыдущее - https://www.group-telegram.com/ca/roy_tv_mk.com/12815

Дневник старика-новобранца


Почти с первого дня своей службы в славных российских вооруженных силах начал задумываться об офицерском кадровом составе ВСРФ. Не об уровне их подготовки. а о том почему штатные должности в подразделениях с довольно серьезными видами вооружений и напичканной современной сложной аппаратурой часто, если не сказать - сплошь и рядом, занимают случайные люди?

Например - командиром мотострелкового полка выступает эм-че-эсник! Ранее служивший в армии лётчиком. Командиром артдивизиона стал какой-то бывший тыловик! Вообще из офицеров артдивизиона только двое имеют непосредственное отношение к артиллерии. И неудивительно, что при стрельбе по гаражу автомобильного грузового транспорта пять выстрелов - и ни одного прямого попадания. Разрыв в тридцати-сорока метрах от него считается у этих артиллеристов-снайперов весьма неплохим результатом.

Так почему же в российской армии так плохо с грамотными специалистами? Не буду говорить "за всю Одессу. Вся Одесса очень велика...". Скажу про то, что наблюдаю в пределах своих возможностей. И до чего дошел в своих размышлениях.

Вся армейская кадровая система практически ни на одном уровне не заинтересована, а точнее сказать, не утруждает себя подбором кадров по нужным специальностям. В грамотных кадрах заинтересован конечный потребитель - командир подразделения. Но именно он как раз не имеет возможности найти нужных специалистов и вынужден довольствоваться тем, что дают. То есть бездумно распределяют кадровики. Военкоматы и другие кадровые структуры МО РФ очень редко смотрят на специальность подписывающего контракт. И совсем редко способствуют устройству именно по специальности. Похоже, что главным критерием отбора является вал. То есть, лишь бы было побольше народа, а кого куда распределить - занятие для кадровиков не определяющее их работу. Вот и получается, что специалисты по радиоэлектронике и классные артиллеристы попадают в пехоту. А должности, требующие грамотных специалистов, занимают случайные люди. Господин министр обороны и Верховный главнокомандующий пора пора начинать воевать грамотно, всерьёз и жестко.
Далее - https://www.group-telegram.com/ca/roy_tv_mk.com/12873

BY Рой ТВ - Максим Калашников


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/roy_tv_mk/12842

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

During the operations, Sebi officials seized various records and documents, including 34 mobile phones, six laptops, four desktops, four tablets, two hard drive disks and one pen drive from the custody of these persons. The Security Service of Ukraine said in a tweet that it was able to effectively target Russian convoys near Kyiv because of messages sent to an official Telegram bot account called "STOP Russian War." The gold standard of encryption, known as end-to-end encryption, where only the sender and person who receives the message are able to see it, is available on Telegram only when the Secret Chat function is enabled. Voice and video calls are also completely encrypted. Perpetrators of such fraud use various marketing techniques to attract subscribers on their social media channels. The regulator said it had received information that messages containing stock tips and other investment advice with respect to selected listed companies are being widely circulated through websites and social media platforms such as Telegram, Facebook, WhatsApp and Instagram.
from ca


Telegram Рой ТВ - Максим Калашников
FROM American