Скандинавская булочка

Шёл шестой месяц декрета, а я все еще в нем не разобралась 🤡

Спасибо моему боссу-кондитеру, который прощает мне все нарушения дедлайнов 🤪

Выше писала, что у каждого родителя после рождения ребенка есть полгода, а точнее – 24 недели:

2 недели – обязательно для обоих взять сразу после родов
9 недель – нужно взять до 1 года ребенка, иначе они сгорят
5 недель – можно передать партнеру или отложить до 9 лет ребенка
8 недель – можно передать партнеру или использовать до 1 года ребенка.

Если у мамы есть работа, это время оплачивается – либо зарплата, либо пособие от государства (около 20 тыс крон в месяц до налогов, если ты работаешь фуллтайм, 37 часов в неделю).

О длительности своего декрета работодателя нужно уведомить не позднее, чем через 6 недель после рождения ребенка.

О планируемом рождения ребенка – не позднее, чем за 3 месяца до пдр.

И! Есть еще загадочное fraværsret, право на отсутствие без оплаты.

У меня это 5 недель поверх декрета – так мне посоветовал мой профсоюз, когда я спросила, как можно легально продлить декрет.

Но походу недель может быть не пять, а больше. Кто знает, напишите? А то я попыталась позвонить в Udbetaling Danmark, но булочка как почувствовала, проснулась и не дала мне договорить 😭

Профсоюз теперь вообще отнекивается, говорит, декрет вне их компетенции, а кто мне там что советовал по телефону в январе, они понятия не имеют 😑

www.group-telegram.com/ca/scandibulochka.com/55

387 viewsedited  May 2 at 08:47

Шёл шестой месяц декрета, а я все еще в нем не разобралась 🤡

Спасибо моему боссу-кондитеру, который прощает мне все нарушения дедлайнов 🤪

Выше писала, что у каждого родителя после рождения ребенка есть полгода, а точнее – 24 недели:

2 недели – обязательно для обоих взять сразу после родов
9 недель – нужно взять до 1 года ребенка, иначе они сгорят
5 недель – можно передать партнеру или отложить до 9 лет ребенка
8 недель – можно передать партнеру или использовать до 1 года ребенка.

Если у мамы есть работа, это время оплачивается – либо зарплата, либо пособие от государства (около 20 тыс крон в месяц до налогов, если ты работаешь фуллтайм, 37 часов в неделю).

О длительности своего декрета работодателя нужно уведомить не позднее, чем через 6 недель после рождения ребенка.

О планируемом рождения ребенка – не позднее, чем за 3 месяца до пдр.

И! Есть еще загадочное fraværsret, право на отсутствие без оплаты.

У меня это 5 недель поверх декрета – так мне посоветовал мой профсоюз, когда я спросила, как можно легально продлить декрет.

Но походу недель может быть не пять, а больше. Кто знает, напишите? А то я попыталась позвонить в Udbetaling Danmark, но булочка как почувствовала, проснулась и не дала мне договорить 😭

Профсоюз теперь вообще отнекивается, говорит, декрет вне их компетенции, а кто мне там что советовал по телефону в январе, они понятия не имеют 😑

BY Скандинавская булочка