Участвовали в вебинарах «HR-марафон | Практика»в 2024 году?Готовы проверить себя?
📍До 23 февраля пройдите итоговое тестирование в Системе дистанционного обучения и проверьте, насколько хорошо вы знаете процессы и проекты кадрового блока.
Участники с лучшими результатами смогут попасть на стажировку в Департамент управления персоналом или Центр бренда работодателя и развития человеческого капитала. Наши коллеги, которые уже ее прошли, делятся впечатлениями в ролике 😌
Как пройти тестирование
1️⃣Перейдите с Сервисного портала в СДО: Сервисный портал my.rzd.ru → Раздел «Мое развитие — Система дистанционного обучения»
2️⃣Найдите тест: Направление обучения «Управление персоналом» → «HR-марафон | Практика» →Тестирование по итогам HR-марафона | Практика 2024
Удачи 🤝
«HR-марафон | Практика» — проект, который объединяет специалистов по управлению персоналом центрального и линейного уровней. За три года в нем приняли участие 13 000+ слушателей. Дальше — больше!
Участвовали в вебинарах «HR-марафон | Практика»в 2024 году?Готовы проверить себя?
📍До 23 февраля пройдите итоговое тестирование в Системе дистанционного обучения и проверьте, насколько хорошо вы знаете процессы и проекты кадрового блока.
Участники с лучшими результатами смогут попасть на стажировку в Департамент управления персоналом или Центр бренда работодателя и развития человеческого капитала. Наши коллеги, которые уже ее прошли, делятся впечатлениями в ролике 😌
Как пройти тестирование
1️⃣Перейдите с Сервисного портала в СДО: Сервисный портал my.rzd.ru → Раздел «Мое развитие — Система дистанционного обучения»
2️⃣Найдите тест: Направление обучения «Управление персоналом» → «HR-марафон | Практика» →Тестирование по итогам HR-марафона | Практика 2024
Удачи 🤝
«HR-марафон | Практика» — проект, который объединяет специалистов по управлению персоналом центрального и линейного уровней. За три года в нем приняли участие 13 000+ слушателей. Дальше — больше!
#новости
BY РЖД | Первый кадровый
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
Again, in contrast to Facebook, Google and Twitter, Telegram's founder Pavel Durov runs his company in relative secrecy from Dubai. But because group chats and the channel features are not end-to-end encrypted, Galperin said user privacy is potentially under threat. This ability to mix the public and the private, as well as the ability to use bots to engage with users has proved to be problematic. In early 2021, a database selling phone numbers pulled from Facebook was selling numbers for $20 per lookup. Similarly, security researchers found a network of deepfake bots on the platform that were generating images of people submitted by users to create non-consensual imagery, some of which involved children. Telegram does offer end-to-end encrypted communications through Secret Chats, but this is not the default setting. Standard conversations use the MTProto method, enabling server-client encryption but with them stored on the server for ease-of-access. This makes using Telegram across multiple devices simple, but also means that the regular Telegram chats you’re having with folks are not as secure as you may believe. 'Wild West'
from us
