Warning: mkdir(): No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 37
Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/post/Webda_Hamedan/--): Failed to open stream: No such file or directory in /var/www/group-telegram/post.php on line 50 دانشگاه علوم پزشکی همدان | Telegram Webview: Webda_Hamedan/23621 -
☑️با معرفی برترین دانشگاههای علوم پزشکی و مراکز تحقیقاتی کشور؛ 🔖دانشگاه علوم پزشکی همدان حائز رتبه برتر کشوری در فعالیتهای تحقیقاتی و فناوری شد
◀️در پی اعلام نتایج رتبهبندی کشوری فعالیتهای تحقیقات و فناوری دانشگاههای علوم پزشکی کشور در سال ۱۴۰۲، بر اساس ارزیابیهای انجامشده در بین ۶۸ دانشگاه علوم پزشکی کشور، دانشگاه علوم پزشکی تهران رتبه نخست، دانشگاه شهید بهشتی رتبه دوم، علوم پزشکی تبریز رتبه سوم و دانشگاههای علوم پپزشکی ایران رتبه چهارم، شیراز رتبه پنجم، کرمانشاه رتبه ششم، مشهد رتبه هفتم، اصفهان رتبه هشتم، همدان رتبه نهم و اهواز رتبه دهم را به دست آوردند و به ترتیب ۱۰ دانشگاه برتر از نظر فعالیتهای تحقیقات و فناوری در سال ۱۴۰۲معرفی شدند.
◀️در میان ۲۴ دانشگاه علوم پزشکی تیپ دو، دانشگاههای علوم پزشکی همدان رتبه نخست، بقیهالله رتبه دوم و رفسنجان رتبه سوم را کسب کرده و حائز رتبههای برتر کشوری شدند.
◀️شایان ذکر است؛ ارزشیابی فعالیتهای تحقیقات و فناوری دانشگاهها و مراکز تحقیقات علوم پزشکی، هر ساله، بر اساس دستورالعملهای مدون ابلاغ شده، در تعامل مستمر و موثر با دانشگاهها و مراکز تحقیقاتی و نیز حوزههای ستادی مرتبط، توسط مرکز توسعه، هماهنگی و ارزیابی تحقیقات معاونت تحقیقات و فناوری صورت میپذیرد.
☑️با معرفی برترین دانشگاههای علوم پزشکی و مراکز تحقیقاتی کشور؛ 🔖دانشگاه علوم پزشکی همدان حائز رتبه برتر کشوری در فعالیتهای تحقیقاتی و فناوری شد
◀️در پی اعلام نتایج رتبهبندی کشوری فعالیتهای تحقیقات و فناوری دانشگاههای علوم پزشکی کشور در سال ۱۴۰۲، بر اساس ارزیابیهای انجامشده در بین ۶۸ دانشگاه علوم پزشکی کشور، دانشگاه علوم پزشکی تهران رتبه نخست، دانشگاه شهید بهشتی رتبه دوم، علوم پزشکی تبریز رتبه سوم و دانشگاههای علوم پپزشکی ایران رتبه چهارم، شیراز رتبه پنجم، کرمانشاه رتبه ششم، مشهد رتبه هفتم، اصفهان رتبه هشتم، همدان رتبه نهم و اهواز رتبه دهم را به دست آوردند و به ترتیب ۱۰ دانشگاه برتر از نظر فعالیتهای تحقیقات و فناوری در سال ۱۴۰۲معرفی شدند.
◀️در میان ۲۴ دانشگاه علوم پزشکی تیپ دو، دانشگاههای علوم پزشکی همدان رتبه نخست، بقیهالله رتبه دوم و رفسنجان رتبه سوم را کسب کرده و حائز رتبههای برتر کشوری شدند.
◀️شایان ذکر است؛ ارزشیابی فعالیتهای تحقیقات و فناوری دانشگاهها و مراکز تحقیقات علوم پزشکی، هر ساله، بر اساس دستورالعملهای مدون ابلاغ شده، در تعامل مستمر و موثر با دانشگاهها و مراکز تحقیقاتی و نیز حوزههای ستادی مرتبط، توسط مرکز توسعه، هماهنگی و ارزیابی تحقیقات معاونت تحقیقات و فناوری صورت میپذیرد.
A Russian Telegram channel with over 700,000 followers is spreading disinformation about Russia's invasion of Ukraine under the guise of providing "objective information" and fact-checking fake news. Its influence extends beyond the platform, with major Russian publications, government officials, and journalists citing the page's posts. But the Ukraine Crisis Media Center's Tsekhanovska points out that communications are often down in zones most affected by the war, making this sort of cross-referencing a luxury many cannot afford. To that end, when files are actively downloading, a new icon now appears in the Search bar that users can tap to view and manage downloads, pause and resume all downloads or just individual items, and select one to increase its priority or view it in a chat. Meanwhile, a completely redesigned attachment menu appears when sending multiple photos or vides. Users can tap "X selected" (X being the number of items) at the top of the panel to preview how the album will look in the chat when it's sent, as well as rearrange or remove selected media. Channels are not fully encrypted, end-to-end. All communications on a Telegram channel can be seen by anyone on the channel and are also visible to Telegram. Telegram may be asked by a government to hand over the communications from a channel. Telegram has a history of standing up to Russian government requests for data, but how comfortable you are relying on that history to predict future behavior is up to you. Because Telegram has this data, it may also be stolen by hackers or leaked by an internal employee.
from cn