Notice: file_put_contents(): Write of 5110 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 50

Warning: file_put_contents(): Only 8192 of 13302 bytes written, possibly out of free disk space in /var/www/group-telegram/post.php on line 50
ADPASS на НРФ’8 | Telegram Webview: adpass_media/8542 -
Telegram Group & Telegram Channel
Гендиректор HeadHunter: в нашей стране больше никогда не будет дешевой рабочей силы, это новая реальность

Дмитрий Сергиенков выделил ключевые тренды российского рынка труда:

🔵Сокращение рабочей силы. За последние два года ее численность снизилась примерно на 1 млн человек и сейчас составляет 76,3 млн человек. Особенно быстро сокращаются именно те группы, которые максимально востребованы на рынке труда,— люди в возрасте от 19 до 40 лет, их стало меньше на 2 млн.

🔵Низкая производительность труда. Практически во всех секторах она раза в два ниже, чем в сопоставимых экономиках других стран. Одна из причин — очень низкая мобильность рабочей силы из низкоэффективных в высокоэффективные сектора, в том числе между регионами, большая доля государства в экономике и низкая доля малого и среднего бизнеса.

🔵Плохо адаптирующаяся к рынку труда система образования. Появляется большое количество новых профессий, развиваются новые индустрии, особенно в области информационных технологий. Российская система образования, как все системы гособразования, медленно приспосабливается к такой динамичной структуре спроса на рынке. Это касается и среднего специального, и высшего образования. Получается, что кадры, которые нужны здесь и сейчас в приоритетных секторах, очень долго выходят на рынок, а задачи перестройки экономики в текущих реалиях требуется решать быстро.

🔵Нет причин ожидать, что ситуация с кадрами будет как-то улучшаться. Если сейчас рынку труда не хватает примерно 2 млн специалистов, то к 2030 году эта цифра, скорее всего, удвоится, и это даже без какого-то значимого экономического роста.

🔵Да, зарплаты растут: с начала года зарплатные предложения на hh.ru увеличились на 35%. Компании пытаются любым способом выманить новых сотрудников из своих конкурентов по отрасли или даже из других отраслей, и зарплатный инструмент самый быстродейственный. Это очень интересная кризисная спираль. И это приводит нас к исторически высоким показателям текучести персонала в экономике.



🟦 Подписаться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



group-telegram.com/adpass_media/8542
Create:
Last Update:

Гендиректор HeadHunter: в нашей стране больше никогда не будет дешевой рабочей силы, это новая реальность

Дмитрий Сергиенков выделил ключевые тренды российского рынка труда:

🔵Сокращение рабочей силы. За последние два года ее численность снизилась примерно на 1 млн человек и сейчас составляет 76,3 млн человек. Особенно быстро сокращаются именно те группы, которые максимально востребованы на рынке труда,— люди в возрасте от 19 до 40 лет, их стало меньше на 2 млн.

🔵Низкая производительность труда. Практически во всех секторах она раза в два ниже, чем в сопоставимых экономиках других стран. Одна из причин — очень низкая мобильность рабочей силы из низкоэффективных в высокоэффективные сектора, в том числе между регионами, большая доля государства в экономике и низкая доля малого и среднего бизнеса.

🔵Плохо адаптирующаяся к рынку труда система образования. Появляется большое количество новых профессий, развиваются новые индустрии, особенно в области информационных технологий. Российская система образования, как все системы гособразования, медленно приспосабливается к такой динамичной структуре спроса на рынке. Это касается и среднего специального, и высшего образования. Получается, что кадры, которые нужны здесь и сейчас в приоритетных секторах, очень долго выходят на рынок, а задачи перестройки экономики в текущих реалиях требуется решать быстро.

🔵Нет причин ожидать, что ситуация с кадрами будет как-то улучшаться. Если сейчас рынку труда не хватает примерно 2 млн специалистов, то к 2030 году эта цифра, скорее всего, удвоится, и это даже без какого-то значимого экономического роста.

🔵Да, зарплаты растут: с начала года зарплатные предложения на hh.ru увеличились на 35%. Компании пытаются любым способом выманить новых сотрудников из своих конкурентов по отрасли или даже из других отраслей, и зарплатный инструмент самый быстродейственный. Это очень интересная кризисная спираль. И это приводит нас к исторически высоким показателям текучести персонала в экономике.



🟦 Подписаться

BY ADPASS на НРФ’8




Share with your friend now:
group-telegram.com/adpass_media/8542

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

And while money initially moved into stocks in the morning, capital moved out of safe-haven assets. The price of the 10-year Treasury note fell Friday, sending its yield up to 2% from a March closing low of 1.73%. Channels are not fully encrypted, end-to-end. All communications on a Telegram channel can be seen by anyone on the channel and are also visible to Telegram. Telegram may be asked by a government to hand over the communications from a channel. Telegram has a history of standing up to Russian government requests for data, but how comfortable you are relying on that history to predict future behavior is up to you. Because Telegram has this data, it may also be stolen by hackers or leaked by an internal employee. Telegram boasts 500 million users, who share information individually and in groups in relative security. But Telegram's use as a one-way broadcast channel — which followers can join but not reply to — means content from inauthentic accounts can easily reach large, captive and eager audiences. WhatsApp, a rival messaging platform, introduced some measures to counter disinformation when Covid-19 was first sweeping the world. Additionally, investors are often instructed to deposit monies into personal bank accounts of individuals who claim to represent a legitimate entity, and/or into an unrelated corporate account. To lend credence and to lure unsuspecting victims, perpetrators usually claim that their entity and/or the investment schemes are approved by financial authorities.
from cn


Telegram ADPASS на НРФ’8
FROM American