Дубайский драматический

Про чаевые

Возможно, моя позиция покажется вам резкой, но предлагаю не отписываться сразу, а принять участие в дискуссии, за мнение тут никого не банят.

В России еще лет 10-15 назад я оставляла чаевые только в ресторане, но и то в случае, если мне понравилось. Потом стало принято оставлять чаевые мастерам в сферы красоты (массаж, маникюр, парикмахер) и услуг: горничным, курьерам, водителям такси (если доехала без инцидентов и в машине не пахло дохлым голубем).

При этом в России полно спорных вопросов: вроде бы уместно благодарить врачей за то, что не умер на операционном столе. Уместно благодарить учителей. Но когда врач или учитель намекают на деньги - это уже коррупция.

В Эмиратах чаевые тоже приветствуются, ведь заработные платы людей офиса, бизнеса, чиновников и синих воротничков могут быть в десятки раз выше, чем у рабочих и сотрудников сферы услуг (к тому же есть зависимость зарплаты от национальности). Я лично знаю истории людей, которые живут на эти чаевые, а зарплаты им хватает только на оплату жилья и помощь родственникам.

В США пошли дальше, капитализм там возведен в культ, а один из главных его принципов - сокращение издержек. В 60-е правительство прикинуло: люди получают чаевые, вычтем-ка эту сумму из зарплаты! И приняли федеральный закон, снижающий min зарплату до $2.13/час, если сотрудник получает чаевые (зависит от штата). Причем эта ставка не меняется как минимум последние 20 лет.
То есть, по одному закону чаевые не обязательны, а по другому людям буквально приходится за счет них выживать.

Американцы, понимая это, привыкли платить 15-25% каждый раз. Терминал оплаты заранее настроен на 18-20-22-25%. Хочешь другую сумму? Надо либо сказать официанту об этом, либо тыкать самому, а на тебя будут смотреть, как на крохобора.

Но кажется, что в США ситуация с чаевыми выходит из-под контроля! Донес чемодан - дай пятеру за каждый. В номере нет тапочек специально, чтобы ты дал пятеру носильщику. В ларьке тебе дали бутылку воды - будь добр отсчитай 20%. Официант будет бежать за клиентом, который не оставил чаевых. Водитель убера может на середине пути спросить, сколько ты ему оставишь, а в конце не постесняется попросить показать телефон.

А с чего, собственно?? Есть услуга, есть человек, ее оказывающий, есть бюджет на его зарплату. Мне не нравится, что «необязательные» чаевые становятся частью цены.
Я хочу, чтобы было, как в Швеции - сильные профсоюзы добились высокой зарплаты для всех и никому не надо полагаться на случай. Или как в Японии, где чаевые считаются оскорбительными, официант догонит тебя и вернет деньги.

И еще: почему официанту и массажисту надо платить сверху, а бухгалтеру, психологу, юристу, электрику, риэлтору нет? Они также оказывают услуги и работают с людьми. Или тот же HR - принял на работу человека, а на чай не получил (в некоторых кавказских республиках кстати есть такая порочная практика).

В чем моя позиция?
Не хочу себя чувствовать белой госпожой, награждающей кого-то. И не хочу платить за работодателя зарплату его сотрудникам. И я хочу, чтобы человек работал добросовестно каждый раз.
При этом я следую правилам игры, оставляю чаевые, хотя меня это и бесит.

А что вы думаете ? Как относитесь к чаевым? Даете сами? Сколько? Кому? А кому давать не следует?

#обомне #туристуназаметку

Дубайский драматический 🎭

www.group-telegram.com/cn/arabian_night_s_zolotarevoy.com/1829

1.2K viewsedited  Jul 4, 2024 at 08:50

Про чаевые

Возможно, моя позиция покажется вам резкой, но предлагаю не отписываться сразу, а принять участие в дискуссии, за мнение тут никого не банят.

В России еще лет 10-15 назад я оставляла чаевые только в ресторане, но и то в случае, если мне понравилось. Потом стало принято оставлять чаевые мастерам в сферы красоты (массаж, маникюр, парикмахер) и услуг: горничным, курьерам, водителям такси (если доехала без инцидентов и в машине не пахло дохлым голубем).

При этом в России полно спорных вопросов: вроде бы уместно благодарить врачей за то, что не умер на операционном столе. Уместно благодарить учителей. Но когда врач или учитель намекают на деньги - это уже коррупция.

В Эмиратах чаевые тоже приветствуются, ведь заработные платы людей офиса, бизнеса, чиновников и синих воротничков могут быть в десятки раз выше, чем у рабочих и сотрудников сферы услуг (к тому же есть зависимость зарплаты от национальности). Я лично знаю истории людей, которые живут на эти чаевые, а зарплаты им хватает только на оплату жилья и помощь родственникам.

В США пошли дальше, капитализм там возведен в культ, а один из главных его принципов - сокращение издержек. В 60-е правительство прикинуло: люди получают чаевые, вычтем-ка эту сумму из зарплаты! И приняли федеральный закон, снижающий min зарплату до $2.13/час, если сотрудник получает чаевые (зависит от штата). Причем эта ставка не меняется как минимум последние 20 лет.
То есть, по одному закону чаевые не обязательны, а по другому людям буквально приходится за счет них выживать.

Американцы, понимая это, привыкли платить 15-25% каждый раз. Терминал оплаты заранее настроен на 18-20-22-25%. Хочешь другую сумму? Надо либо сказать официанту об этом, либо тыкать самому, а на тебя будут смотреть, как на крохобора.

Но кажется, что в США ситуация с чаевыми выходит из-под контроля! Донес чемодан - дай пятеру за каждый. В номере нет тапочек специально, чтобы ты дал пятеру носильщику. В ларьке тебе дали бутылку воды - будь добр отсчитай 20%. Официант будет бежать за клиентом, который не оставил чаевых. Водитель убера может на середине пути спросить, сколько ты ему оставишь, а в конце не постесняется попросить показать телефон.

А с чего, собственно?? Есть услуга, есть человек, ее оказывающий, есть бюджет на его зарплату. Мне не нравится, что «необязательные» чаевые становятся частью цены.
Я хочу, чтобы было, как в Швеции - сильные профсоюзы добились высокой зарплаты для всех и никому не надо полагаться на случай. Или как в Японии, где чаевые считаются оскорбительными, официант догонит тебя и вернет деньги.

И еще: почему официанту и массажисту надо платить сверху, а бухгалтеру, психологу, юристу, электрику, риэлтору нет? Они также оказывают услуги и работают с людьми. Или тот же HR - принял на работу человека, а на чай не получил (в некоторых кавказских республиках кстати есть такая порочная практика).

В чем моя позиция?
Не хочу себя чувствовать белой госпожой, награждающей кого-то. И не хочу платить за работодателя зарплату его сотрудникам. И я хочу, чтобы человек работал добросовестно каждый раз.
При этом я следую правилам игры, оставляю чаевые, хотя меня это и бесит.

А что вы думаете ? Как относитесь к чаевым? Даете сами? Сколько? Кому? А кому давать не следует?

#обомне #туристуназаметку

Дубайский драматический 🎭

BY Дубайский драматический