Готовы ли вы пожертвовать своими деньгами ради работы мечты? 💻
Если вы давно подумываете сменить место работы, самое время загадывать желания! Главное — детально визуализировать мечту: хорошая должность, стабильная зарплата, понимающий коллектив, известная компания и мошенники... Стоп, как они сюда попали? Да так же, как и всегда: незаметно и нагло, без предупреждения. Они поджидают жертв во многих сферах жизни, карьера и поиск работы — не исключение. Рассказываем про популярную схему развода соискателей на карьерных платформах ⬇️
❄️Как работает схема?
С человеком связывается HR большой зарубежной компании — представляется по имени, показывает сайт компании (настоящий!) и рассказывает о свободной вакансии. Мнимый HR внимательно изучает портфолио и задает вопросы по профилю конкретного кандидата. Более того, сотрудник компании может даже провести небольшое техническое собеседование.
❄️В чем подвох?
После недолгого общения соискателю сообщают, что он — идеальный кандидат. И отправляют оффер с заработной платой выше рынка, полным пакетом ДМС, бесплатным психологом для кота и корпоративными курсами по вышиванию крестиком. Но чтобы заключить договор и устроиться на такую идеальную работу, нужен сертификат, подтверждающий уровень владения иностранным языком.
❄️У меня уже есть сертификат международной школы, подойдет?
Не подойдет. И немеждународной тоже. Не подойдет вообще никакой, кроме того, что может выдать школа-партнер компании. HR заверяет: тест легкий, результат быстрый, а цена — мизерная. В общем, держите ссылку и скорее проходите.
На самом деле на этом фишинговом сайте вы не сможете получить сертификат. А вот поделиться своими платежными данными получится точно. В конце, конечно же, будет ждать фокус с исчезновением HR- мошенника и ваших сбережений.
«Секрет успеха» прост: узкоспециализированные вопросы, прикрытие именем реальной компании и искусные манипуляции. Попасться может каждый.
✨Чтобы минимизировать риски при поиске работы, соблюдайте несколько базовых правил:
1. Проверяйте компанию в государственных реестрах 2. Внимательно изучайте сайт работодателя и проверяйте наличие вашей вакансии в тематическом разделе 3. Не раскрывайте свои чувствительные данные до заключения договора в офисе 4. Читайте отзывы о работодателе в интернете.
Уже построили карьерные планы на 2025? Выбирайте реакцию:
❤️ — глобальные цели есть, остальное решу после праздников 🔥 — хватит о работе, хочу отдыхать! 🦄 — главная цель по работе на следующий год — найти новую
Готовы ли вы пожертвовать своими деньгами ради работы мечты? 💻
Если вы давно подумываете сменить место работы, самое время загадывать желания! Главное — детально визуализировать мечту: хорошая должность, стабильная зарплата, понимающий коллектив, известная компания и мошенники... Стоп, как они сюда попали? Да так же, как и всегда: незаметно и нагло, без предупреждения. Они поджидают жертв во многих сферах жизни, карьера и поиск работы — не исключение. Рассказываем про популярную схему развода соискателей на карьерных платформах ⬇️
❄️Как работает схема?
С человеком связывается HR большой зарубежной компании — представляется по имени, показывает сайт компании (настоящий!) и рассказывает о свободной вакансии. Мнимый HR внимательно изучает портфолио и задает вопросы по профилю конкретного кандидата. Более того, сотрудник компании может даже провести небольшое техническое собеседование.
❄️В чем подвох?
После недолгого общения соискателю сообщают, что он — идеальный кандидат. И отправляют оффер с заработной платой выше рынка, полным пакетом ДМС, бесплатным психологом для кота и корпоративными курсами по вышиванию крестиком. Но чтобы заключить договор и устроиться на такую идеальную работу, нужен сертификат, подтверждающий уровень владения иностранным языком.
❄️У меня уже есть сертификат международной школы, подойдет?
Не подойдет. И немеждународной тоже. Не подойдет вообще никакой, кроме того, что может выдать школа-партнер компании. HR заверяет: тест легкий, результат быстрый, а цена — мизерная. В общем, держите ссылку и скорее проходите.
На самом деле на этом фишинговом сайте вы не сможете получить сертификат. А вот поделиться своими платежными данными получится точно. В конце, конечно же, будет ждать фокус с исчезновением HR- мошенника и ваших сбережений.
«Секрет успеха» прост: узкоспециализированные вопросы, прикрытие именем реальной компании и искусные манипуляции. Попасться может каждый.
✨Чтобы минимизировать риски при поиске работы, соблюдайте несколько базовых правил:
1. Проверяйте компанию в государственных реестрах 2. Внимательно изучайте сайт работодателя и проверяйте наличие вашей вакансии в тематическом разделе 3. Не раскрывайте свои чувствительные данные до заключения договора в офисе 4. Читайте отзывы о работодателе в интернете.
Уже построили карьерные планы на 2025? Выбирайте реакцию:
❤️ — глобальные цели есть, остальное решу после праздников 🔥 — хватит о работе, хочу отдыхать! 🦄 — главная цель по работе на следующий год — найти новую
BY Полиция Южного Урала
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
If you initiate a Secret Chat, however, then these communications are end-to-end encrypted and are tied to the device you are using. That means it’s less convenient to access them across multiple platforms, but you are at far less risk of snooping. Back in the day, Secret Chats received some praise from the EFF, but the fact that its standard system isn’t as secure earned it some criticism. If you’re looking for something that is considered more reliable by privacy advocates, then Signal is the EFF’s preferred platform, although that too is not without some caveats. The account, "War on Fakes," was created on February 24, the same day Russian President Vladimir Putin announced a "special military operation" and troops began invading Ukraine. The page is rife with disinformation, according to The Atlantic Council's Digital Forensic Research Lab, which studies digital extremism and published a report examining the channel. The next bit isn’t clear, but Durov reportedly claimed that his resignation, dated March 21st, was an April Fools’ prank. TechCrunch implies that it was a matter of principle, but it’s hard to be clear on the wheres, whos and whys. Similarly, on April 17th, the Moscow Times quoted Durov as saying that he quit the company after being pressured to reveal account details about Ukrainians protesting the then-president Viktor Yanukovych. Soloviev also promoted the channel in a post he shared on his own Telegram, which has 580,000 followers. The post recommended his viewers subscribe to "War on Fakes" in a time of fake news. In a statement, the regulator said the search and seizure operation was carried out against seven individuals and one corporate entity at multiple locations in Ahmedabad and Bhavnagar in Gujarat, Neemuch in Madhya Pradesh, Delhi, and Mumbai.
from cn
