Telegram Group & Telegram Channel
Рейтинг IT-брендов работодателей 2024

Хабр и ЭКОПСИ выкатили очередной рейтинг IT-брендов работодателей 2024 (делают его с 2020). Всего в нем 128 компаний из 670, попавших в контур исследования. Эти IT-бренды оценивали по ответам 34 тыс. айтишников, которые в свою очередь обосновывали выбор по 41 метрике.

Что мы выделили:

🟢Авиасейлс, Positive Technologies и Авито – в топ-3. Любопытно, первые две просто поменялись местами по сравнению с прошлым годом, а вот Авито совершила мощный скачок – с десятой строчки на третью.

🟢Поздравим и Хэдхантер с попаданием в десятку – на 7-е место вместо 11-го.

🟢И новичка рейтинга сразу с высоким уровнем привлекательности (в 82%), но пока не слишком большой узнаваемостью (всего в 52%) – Dodo Engineering (на 6-м месте).

🟢Почта России и Почта Банк себе не изменяют – традиционно в конце рейтинга (но могли и вообще не попасть, конкуренция большая).

🟢Кузница айти-кадров всея Руси Яндекс в этот раз даже не попал в десятку, скатившись с шестого места в прошлом году на 12-е. Вряд ли 77% – тот уровень привлекательности, на который рассчитывает компания.

🟢В е-соm самый привлекательный айти-бренд – у Озона (он же единственный из отрасли в десятке – на восьмом месте). Но по сравнению с прошлым годом немного утратил позиции (привлекательность в 80% против 84%).

🟢В финтехе самая высокая привлекательность (79%) у Т-банка, с таким результатом он на девятой строчке, почти ничего не поменялось с прошлого года. Сбер с 57% привлекательности лишь на 29-м месте, ВТБ с 30% – на 78-м.

🟢В телекоме лучшие МТС Digital c 55%.

🟢В промышленности – Фосагро (59% привлекательности) на 27-м месте.

🟢Отметим в эдтехе падение Skillbox – 117-е место. При высокой узнаваемости в 96% привлекательность всего 8%. В прошлом году она занимала 80-е место с 19%.

🟢Взлетела Lamoda с 33-го на 19-е место: 52% привлекательности выросли до 65%. И WB, который нарастил привлекательность с 3% до 11% (109-е место).

Кто оценивал

🔘Работники айти, 90% которых уровня не ниже мидл.

🔘Половина оценивающих – в категории 25-35 лет.

🔘68% мужчин, 32% женщин.

🔘Почти половина (46%) – из Москвы и области. Специализация оценивающих айтишников – на картинке (большинство бэкенд).
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



group-telegram.com/hr_nom/457
Create:
Last Update:

Рейтинг IT-брендов работодателей 2024

Хабр и ЭКОПСИ выкатили очередной рейтинг IT-брендов работодателей 2024 (делают его с 2020). Всего в нем 128 компаний из 670, попавших в контур исследования. Эти IT-бренды оценивали по ответам 34 тыс. айтишников, которые в свою очередь обосновывали выбор по 41 метрике.

Что мы выделили:

🟢Авиасейлс, Positive Technologies и Авито – в топ-3. Любопытно, первые две просто поменялись местами по сравнению с прошлым годом, а вот Авито совершила мощный скачок – с десятой строчки на третью.

🟢Поздравим и Хэдхантер с попаданием в десятку – на 7-е место вместо 11-го.

🟢И новичка рейтинга сразу с высоким уровнем привлекательности (в 82%), но пока не слишком большой узнаваемостью (всего в 52%) – Dodo Engineering (на 6-м месте).

🟢Почта России и Почта Банк себе не изменяют – традиционно в конце рейтинга (но могли и вообще не попасть, конкуренция большая).

🟢Кузница айти-кадров всея Руси Яндекс в этот раз даже не попал в десятку, скатившись с шестого места в прошлом году на 12-е. Вряд ли 77% – тот уровень привлекательности, на который рассчитывает компания.

🟢В е-соm самый привлекательный айти-бренд – у Озона (он же единственный из отрасли в десятке – на восьмом месте). Но по сравнению с прошлым годом немного утратил позиции (привлекательность в 80% против 84%).

🟢В финтехе самая высокая привлекательность (79%) у Т-банка, с таким результатом он на девятой строчке, почти ничего не поменялось с прошлого года. Сбер с 57% привлекательности лишь на 29-м месте, ВТБ с 30% – на 78-м.

🟢В телекоме лучшие МТС Digital c 55%.

🟢В промышленности – Фосагро (59% привлекательности) на 27-м месте.

🟢Отметим в эдтехе падение Skillbox – 117-е место. При высокой узнаваемости в 96% привлекательность всего 8%. В прошлом году она занимала 80-е место с 19%.

🟢Взлетела Lamoda с 33-го на 19-е место: 52% привлекательности выросли до 65%. И WB, который нарастил привлекательность с 3% до 11% (109-е место).

Кто оценивал

🔘Работники айти, 90% которых уровня не ниже мидл.

🔘Половина оценивающих – в категории 25-35 лет.

🔘68% мужчин, 32% женщин.

🔘Почти половина (46%) – из Москвы и области. Специализация оценивающих айтишников – на картинке (большинство бэкенд).

BY Кадры | HR | найм






Share with your friend now:
group-telegram.com/hr_nom/457

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Channels are not fully encrypted, end-to-end. All communications on a Telegram channel can be seen by anyone on the channel and are also visible to Telegram. Telegram may be asked by a government to hand over the communications from a channel. Telegram has a history of standing up to Russian government requests for data, but how comfortable you are relying on that history to predict future behavior is up to you. Because Telegram has this data, it may also be stolen by hackers or leaked by an internal employee. Again, in contrast to Facebook, Google and Twitter, Telegram's founder Pavel Durov runs his company in relative secrecy from Dubai. The next bit isn’t clear, but Durov reportedly claimed that his resignation, dated March 21st, was an April Fools’ prank. TechCrunch implies that it was a matter of principle, but it’s hard to be clear on the wheres, whos and whys. Similarly, on April 17th, the Moscow Times quoted Durov as saying that he quit the company after being pressured to reveal account details about Ukrainians protesting the then-president Viktor Yanukovych. Investors took profits on Friday while they could ahead of the weekend, explained Tom Essaye, founder of Sevens Report Research. Saturday and Sunday could easily bring unfortunate news on the war front—and traders would rather be able to sell any recent winnings at Friday’s earlier prices than wait for a potentially lower price at Monday’s open. The regulator said it has been undertaking several campaigns to educate the investors to be vigilant while taking investment decisions based on stock tips.
from cn


Telegram Кадры | HR | найм
FROM American