group-telegram.com/hypertelega/1967
Last Update:
Практически никто не приходит в анимационную индустрию из какого-то корыстного желания заработать кучу бабок или обрести мировую известность, а даже если и приходят из-за этого, то оказываются довольно быстро разочарованы тем, насколько это, оказывается, непросто.
Но довольно часто я наблюдаю недовольство со стороны коллег по цеху, что вот аниматор Х или художник Y занимает какую-то там ведущую позицию, работает на более классных проектах и к нему прислушиваются коллеги, хотя на самом-то деле они заблуждаются, и всего этого заслуживаю я, а не он или она.
Вариаций у подобного ощущения много, но суть одна — у кого-то в вашей среде дела, как вам кажется, идут лучше, и вы думаете, что в этом есть какая-то вселенская несправедливость. Это может очень сильно злить, вызывать чувство обиды или фрустрации. Как же быть? Есть пара рекомендаций:
Рисунок, чувство тайминга, режиссёрские и ораторские способности — всему этому можно обучиться, всё это можно прокачать. Если что-то получается у кого-то, кем вы восхищаетесь, у вас это тоже может получиться. Оно будет не буквально точно таким же, но оно будет вашим, и оно у вас точно будет, если вы будете прикладывать усилия и запасётесь терпением.
Вам может казаться, что у него всё схвачено по огрызкам инфы, которые он пишет про себя в собственном блоге, по цифрам подписчиков или по количеству положительных комментариев под его постами, но просто поверьте: в анимации нет лёгких путей. А то, что вы видите в соц сетях — чаще всего лучшая, отфильтрованная версия человека. Мы видим только то, что он сам решил показать нам.
Но потом я узнал про жесточайшие условия работы в Японии, её проблемы с ментальным здоровьем и другие личные приколы и понял, что завидовать-то нечему. У всех свои сложности, все мы сражаемся с собственными демонами. Да, кому-то может быть действительно проще или спокойнее, но совершенно точно никто в анимационном цехе не бесится с жиру. Ну за исключением, разве что, нескольких продюсеров с топовых студий.
#kungfuanimation