Telegram Group & Telegram Channel
Оверимплоймент: что это такое и как нужно ли с ним бороться

#быстрые_заметки_про_рынок_труда

На прошлой неделе мы анонсировали новое исследование рынка, и теперь я не могу перестать обновлять опросник и проверять, сколько людей уже ответило (на текущий момент — уже 1406! а нужно 3000 😅). Если вы ещё этого не сделали — пройдите, пожалуйста, опрос! Он займет у вас всего 6 минут.

❗️ЕСЛИ ВЫ НИКОГДА НЕ СОВМЕЩАЛИ НЕСКОЛЬКО РАБОТ, пройдите опросник тоже, пожалуйста! Мы хотим замерить и показать реальность рынка труда.

❗️Опрос можно пройти 2 (ДВА) раза: как работник и как работодатель.


Краткая историческая сводка

🔸 Терминология

На самом деле термин «оверимплоймент» — ошибочный и дословно означает «избыточная занятость», ПЕРЕработки, чаще всего на одном рабочем месте. Но так уж сложилось, что на русскоязычном рынке труда оверимплойментом называют ПОДработки, вторичную занятость.

🔸 История

Этот формат работы активно распространяется как устойчивая практика в современной экономике с 1990-х, в IT — с 2010-х. Оверимплоймент — это макро-тренд: такая трансформация рынка труда в условиях цифровой экономики в целом, не только в IT. Ковид и кризис 2022-го только подстегнули её распространение.

Что имеем сейчас?

🧑🏻‍💼 Сотрудники

В условиях кризиса трудоустройства и прекращения быстрого роста ЗП в IT у работника возникает потребность трудоустраиваться параллельно на 2/3/4/... работы, чтобы:

а) догонять деньги,

б) страховаться в случае спонтанного увольнения (что случается всё чаще).

Удалёнка становится нормой, что даёт сотруднику возможность при желании работать более чем на одного работодателя.

Кроме того, современные технологии позволяют сотруднику работать с более высокой производительностью труда, о чём не всегда догадывается работодатель.

🏭 А что компании? Об этом — в следующем посте.

А вы пока проходите опрос! Все респонденты получат от нас дополнительные данные о том, как устроен оверимплоймент в вашей профессии + приглашение на закрытый стрим, где мы поделимся всеми инсайтами исследования!

🔗 Пройти опрос🔗



group-telegram.com/kirafound/1897
Create:
Last Update:

Оверимплоймент: что это такое и как нужно ли с ним бороться

#быстрые_заметки_про_рынок_труда

На прошлой неделе мы анонсировали новое исследование рынка, и теперь я не могу перестать обновлять опросник и проверять, сколько людей уже ответило (на текущий момент — уже 1406! а нужно 3000 😅). Если вы ещё этого не сделали — пройдите, пожалуйста, опрос! Он займет у вас всего 6 минут.

❗️ЕСЛИ ВЫ НИКОГДА НЕ СОВМЕЩАЛИ НЕСКОЛЬКО РАБОТ, пройдите опросник тоже, пожалуйста! Мы хотим замерить и показать реальность рынка труда.

❗️Опрос можно пройти 2 (ДВА) раза: как работник и как работодатель.


Краткая историческая сводка

🔸 Терминология

На самом деле термин «оверимплоймент» — ошибочный и дословно означает «избыточная занятость», ПЕРЕработки, чаще всего на одном рабочем месте. Но так уж сложилось, что на русскоязычном рынке труда оверимплойментом называют ПОДработки, вторичную занятость.

🔸 История

Этот формат работы активно распространяется как устойчивая практика в современной экономике с 1990-х, в IT — с 2010-х. Оверимплоймент — это макро-тренд: такая трансформация рынка труда в условиях цифровой экономики в целом, не только в IT. Ковид и кризис 2022-го только подстегнули её распространение.

Что имеем сейчас?

🧑🏻‍💼 Сотрудники

В условиях кризиса трудоустройства и прекращения быстрого роста ЗП в IT у работника возникает потребность трудоустраиваться параллельно на 2/3/4/... работы, чтобы:

а) догонять деньги,

б) страховаться в случае спонтанного увольнения (что случается всё чаще).

Удалёнка становится нормой, что даёт сотруднику возможность при желании работать более чем на одного работодателя.

Кроме того, современные технологии позволяют сотруднику работать с более высокой производительностью труда, о чём не всегда догадывается работодатель.

🏭 А что компании? Об этом — в следующем посте.

А вы пока проходите опрос! Все респонденты получат от нас дополнительные данные о том, как устроен оверимплоймент в вашей профессии + приглашение на закрытый стрим, где мы поделимся всеми инсайтами исследования!

🔗 Пройти опрос🔗

BY Рекрутинг, котики и апокалипсис (Кира Кузьменко)




Share with your friend now:
group-telegram.com/kirafound/1897

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

In addition, Telegram's architecture limits the ability to slow the spread of false information: the lack of a central public feed, and the fact that comments are easily disabled in channels, reduce the space for public pushback. For Oleksandra Tsekhanovska, head of the Hybrid Warfare Analytical Group at the Kyiv-based Ukraine Crisis Media Center, the effects are both near- and far-reaching. In view of this, the regulator has cautioned investors not to rely on such investment tips / advice received through social media platforms. It has also said investors should exercise utmost caution while taking investment decisions while dealing in the securities market. Oleksandra Matviichuk, a Kyiv-based lawyer and head of the Center for Civil Liberties, called Durov’s position "very weak," and urged concrete improvements. On December 23rd, 2020, Pavel Durov posted to his channel that the company would need to start generating revenue. In early 2021, he added that any advertising on the platform would not use user data for targeting, and that it would be focused on “large one-to-many channels.” He pledged that ads would be “non-intrusive” and that most users would simply not notice any change.
from cn


Telegram Рекрутинг, котики и апокалипсис (Кира Кузьменко)
FROM American