Аналитики платформы hh.ruвыяснили, почему жители СЗФО хотели бы переехать в другие округа, города и даже страны. Как оказалось, причин для переезда много.
Чаще всего люди называли низкие зарплаты (43%) и недостаточное количество компаний, в которых хотелось бы работать (38%). В топ причин также входят неблагоприятная городская среда (26%, что на 7% больше, чем в среднем по России), отсутствие возможности работать по профессии (25%) и плохая экологияи некомфортный климат (21%).
Не менее популярно — отсутствие перспектив для членов семьи (11%). А на плохое здравоохранение как повод для смены места жительства указало на 2% больше опрошенных в Северо-Западном округе, чем в среднем по России.
Молодёжь же стремится уехать из-за низких зарплат и отсутствия компаний, где хотелось бы работать. Из-за невозможности работать по профессии хотят уехать люди в возрасте до 24 лет и кандидаты 45+. При этом на малое число компаний как места для работы и отсутствие возможностей работать по профессии чаще остальных жалуются строители, маркетологи и ИТ-специалисты.
Аналитики платформы hh.ruвыяснили, почему жители СЗФО хотели бы переехать в другие округа, города и даже страны. Как оказалось, причин для переезда много.
Чаще всего люди называли низкие зарплаты (43%) и недостаточное количество компаний, в которых хотелось бы работать (38%). В топ причин также входят неблагоприятная городская среда (26%, что на 7% больше, чем в среднем по России), отсутствие возможности работать по профессии (25%) и плохая экологияи некомфортный климат (21%).
Не менее популярно — отсутствие перспектив для членов семьи (11%). А на плохое здравоохранение как повод для смены места жительства указало на 2% больше опрошенных в Северо-Западном округе, чем в среднем по России.
Молодёжь же стремится уехать из-за низких зарплат и отсутствия компаний, где хотелось бы работать. Из-за невозможности работать по профессии хотят уехать люди в возрасте до 24 лет и кандидаты 45+. При этом на малое число компаний как места для работы и отсутствие возможностей работать по профессии чаще остальных жалуются строители, маркетологи и ИТ-специалисты.
На Севере — жить…
…как выяснилось, не хочется.
BY Кольские колики
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
Investors took profits on Friday while they could ahead of the weekend, explained Tom Essaye, founder of Sevens Report Research. Saturday and Sunday could easily bring unfortunate news on the war front—and traders would rather be able to sell any recent winnings at Friday’s earlier prices than wait for a potentially lower price at Monday’s open. Sebi said data, emails and other documents are being retrieved from the seized devices and detailed investigation is in progress. Either way, Durov says that he withdrew his resignation but that he was ousted from his company anyway. Subsequently, control of the company was reportedly handed to oligarchs Alisher Usmanov and Igor Sechin, both allegedly close associates of Russian leader Vladimir Putin. Right now the digital security needs of Russians and Ukrainians are very different, and they lead to very different caveats about how to mitigate the risks associated with using Telegram. For Ukrainians in Ukraine, whose physical safety is at risk because they are in a war zone, digital security is probably not their highest priority. They may value access to news and communication with their loved ones over making sure that all of their communications are encrypted in such a manner that they are indecipherable to Telegram, its employees, or governments with court orders. The message was not authentic, with the real Zelenskiy soon denying the claim on his official Telegram channel, but the incident highlighted a major problem: disinformation quickly spreads unchecked on the encrypted app.
from cn
