Скоро начинаем!

‼️Делегаты и гости X съезда Федерации профсоюзов Беларуси уже начинают прибывать в Республиканский Дворец культуры профсоюзов. ‼️

Всего – порядка 5️⃣0️⃣0️⃣ участников.

✅ Каких результатов удалось достичь профсоюзам в вопросах 📌повышения оплаты труда,
📌обеспечения продуктивной занятости,
📌совершенствования законодательства,
📌защиты прав работников,
и конечно, задачи на предстоящий период – это главные вопросы сегодняшней повестки дня.

Подробности скоро.⬇️⬇️⬇️

📣 Президент Беларуси направил приветствие участникам Х съезда Федерации профсоюзов Беларуси.

✍️ "Ваш съезд - поистине масштабный форум, объединяющий белорусов всех профессий и продолжающий лучшие традиции профсоюзного движения. Сегодня Федерация вносит значительный вклад в укрепление суверенной и независимой Беларуси, отстаивает принципы социальной справедливости и равенства в новой модели общественного развития. Решение трудовых споров, помощь в создании надлежащих условий работы, совершенствование законодательства в интересах человека труда обеспечили вам высокое доверие наших людей".

📑 Александр Лукашенко выразил убеждение, что в объявленной пятилетке качества авторитет Федерации позволит и далее успешно защищать права трудящихся, повышать их качество жизни, сохранять единство и согласие на родной земле.

Президент пожелал всем участникам плодотворной работы и новых достижений
на благо страны.

Приветствие Президента Беларуси участникам X Съезда Федерации профсоюзов Беларуси зачитал Владимир Перцов, Заместитель Главы Администрации Президента.

Заработная плата и стабильная работа - важнейшие вопросы для людей.

Что имеем на сегодняшний день?

На Съезде ФПБ озвучены основные результаты работы социальных партнеров по повышению благосостояния людей.

Рассказываем в цифрах и фактах.

✅ За последние пять лет реальная зарплата выросла более чем на четверть.

✅ В 12 раз сократилось количество организаций, где средняя заработная плата ниже 150% минимальной зарплаты (в июне 2024 г. – только порядка 60 таких организаций по стране).

✅ В разы сократилось количество случаев невыплаты заработной платы в срок.

✅Значительно улучшилась ситуация с неполной занятостью. Например, в 2024 году по сравнению с 2020 количество работников, которым по инициативе нанимателя были предоставлены отпуска без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, сократилось более чем в 10 раз.

И первое событие этого дня

⚡Подписано новое Генеральное соглашение на 2025 – 2027 годы⚡

‼️В документе, в частности, сохранены:

✅ договоренности о принятии необходимых мер для того, чтобы:
📌уровень зарплаты в бюджетных организациях составлял не менее 80% от среднего по стране;
📌уровень средней пенсии по возрасту – не ниже 40% от средней зарплаты.
📌уровень малообеспеченности – не более 5%.

‼️Упорядочена процедура заключения колдоговора - рекомендуется подписывать документ в течение трех месяцев со дня вступления в переговоры.

‼️Правительство, объединения нанимателей и профсоюзов рекомендуют:‼️
✅устанавливать в колдоговоре организации тарифную ставку первого разряда в размере не ниже 30% минимальной зарплаты;
✅ включать в коллективный договор:
📌дополнительные гарантии
молодежи;
работникам с семейными обязанностями;
востребованным работникам при заключении контракта на 5 лет;
📌выплаты работникам пенсионного возраста при продлении контракта;
📌 существенные компенсации пострадавшим на производстве и др.

Заработная плата и стабильная работа - важнейшие вопросы для людей.

Что имеем на сегодняшний день?

На Съезде ФПБ озвучены основные результаты работы социальных партнеров по повышению благосостояния людей.

Рассказываем в цифрах и фактах.

✅ За последние пять лет реальная зарплата выросла более чем на четверть.

✅ В 12 раз сократилось количество организаций, где средняя заработная плата ниже 150% минимальной зарплаты (в июне 2024 г. – только порядка 60 таких организаций по стране).

✅ В разы сократилось количество случаев невыплаты заработной платы в срок.

✅Значительно улучшилась ситуация с неполной занятостью. Например, в 2024 году по сравнению с 2020 количество работников, которым по инициативе нанимателя были предоставлены отпуска без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, сократилось более чем в 10 раз.

Профсоюзы Беларуси – одни из немногих в мире имеют право и на постоянной основе участвуют в работе по подготовке законопроектов .

‼️И благодаря выстроенной системе социального партнерства в стране, за последние пять лет по инициативе ФПБ принят ряд законодательных норм в интересах людей:

✅ в Трудовой кодекс включены новые положения по предоставлению социального отпуска, периодичности выплаты заработной платы, режиму работы и др.;

✅ учтены предложения по обеспечению более справедливых подходов при назначении больничных;

✅ скорректированы подходы по начислению профессиональной пенсии, пенсии работникам, занятым в особых условиях труда;

✅ решен вопрос о снятии ограничений по выплате пенсий работающим пенсионерам;

✅ принята норма о ежемесячном налоговом вычете для молодых специалистов.

Работа в этом направлении продолжается. Участники Cъезда ФПБ обсудили вопросы, над которыми будут работать в ближайшее время. К слову, уже сегодня ФПБ включена в состав рабочей группы по изменению Трудового кодекса.

⚡️Председателем Федерации профсоюзов Беларуси на X Съезде ФПБ единогласно избран Юрий Сенько.⚡️

Участники X Съезда ФПБ - представители всех отраслей и регионов: «Наша победа. Наш Президент!»

Участники X Съезда ФПБ определили задачи на следующие пять лет. Акцент - на качестве работы по всем вопросам.

Направлений - много. Остановимся на главных.

Правовая помощь людям. За прошлые пять лет профсоюзы помогли вернуть людям свыше 1️⃣6️⃣ млн рублей и восстановить на работе 2️⃣6️⃣7️⃣ незаконно уволенных работников. И в новом периоде помощь в решении трудовых споров будет оказана каждому обратившемуся.

Охрана труда. Контроль и спрос - и с нанимателей, и с работников, ведь значительная часть травм - результат элементарного нарушения трудовой дисциплины.

Заработная плата. Рост - за счет производительности труда. Роль профсоюзов - в создании условий для мотивации качественного труда.

Мобильность и оперативность в решении проблемных вопросов людей. Для этого уже в ближайшее время в ФПБ начнет работу Межотраслевой мониторинговый центр.