Несколько современных медиа, наш рупор адекватности и эксперты в HR, все как одни говорят: МНОГО ДЕНЕГ НА ОДНОМ МЕСТЕ ПОЛУЧИТ ТОЛЬКО АЙТИШНИК (и то, не любой) И ЖЕНА ВЛАДЕЛЬЦА КОМПАНИИ, в которой вы работаете.
И, знаете, мои независимые источники (выбор из коллег возрастом 19-36 лет) говорят — так и есть. Тех, кто работает только на одном месте и не имеет дополнительных монетизированных хобби, консалтинга, блогов — два человека.
Да, установка «один источник дохода — одна работа» все еще больше распространена. Но сподвижки имеются. Фрилансить, распределять нагрузку, вкладываться в развитие — всё это, в первую очередь, не для денег. Это новые горизонты свободы. И за ней уже подтягиваются очевидные преимущества: востребованность, мульти-скиллы или один, но очень прокачанный. Настолько, что вы можете позволить себе работать на нескольких проектах и зарабатывать на них больше одного оклада.
Разумеется, всё в разумных пределах. Не стоит гнаться за шестью нулями ценой своей продуктивности. Здраво оценивайте задачи, нагрузку и её оплату. И будет вам счастье и столько денег, сколько надо на отдых с подружками и стайлер в пыльной расцветке без рассрочек и займов у папы/ика 💰
Несколько современных медиа, наш рупор адекватности и эксперты в HR, все как одни говорят: МНОГО ДЕНЕГ НА ОДНОМ МЕСТЕ ПОЛУЧИТ ТОЛЬКО АЙТИШНИК (и то, не любой) И ЖЕНА ВЛАДЕЛЬЦА КОМПАНИИ, в которой вы работаете.
И, знаете, мои независимые источники (выбор из коллег возрастом 19-36 лет) говорят — так и есть. Тех, кто работает только на одном месте и не имеет дополнительных монетизированных хобби, консалтинга, блогов — два человека.
Да, установка «один источник дохода — одна работа» все еще больше распространена. Но сподвижки имеются. Фрилансить, распределять нагрузку, вкладываться в развитие — всё это, в первую очередь, не для денег. Это новые горизонты свободы. И за ней уже подтягиваются очевидные преимущества: востребованность, мульти-скиллы или один, но очень прокачанный. Настолько, что вы можете позволить себе работать на нескольких проектах и зарабатывать на них больше одного оклада.
Разумеется, всё в разумных пределах. Не стоит гнаться за шестью нулями ценой своей продуктивности. Здраво оценивайте задачи, нагрузку и её оплату. И будет вам счастье и столько денег, сколько надо на отдых с подружками и стайлер в пыльной расцветке без рассрочек и займов у папы/ика 💰
The gold standard of encryption, known as end-to-end encryption, where only the sender and person who receives the message are able to see it, is available on Telegram only when the Secret Chat function is enabled. Voice and video calls are also completely encrypted. As a result, the pandemic saw many newcomers to Telegram, including prominent anti-vaccine activists who used the app's hands-off approach to share false information on shots, a study from the Institute for Strategic Dialogue shows. Pavel Durov, a billionaire who embraces an all-black wardrobe and is often compared to the character Neo from "the Matrix," funds Telegram through his personal wealth and debt financing. And despite being one of the world's most popular tech companies, Telegram reportedly has only about 30 employees who defer to Durov for most major decisions about the platform. Groups are also not fully encrypted, end-to-end. This includes private groups. Private groups cannot be seen by other Telegram users, but Telegram itself can see the groups and all of the communications that you have in them. All of the same risks and warnings about channels can be applied to groups. The Dow Jones Industrial Average fell 230 points, or 0.7%. Meanwhile, the S&P 500 and the Nasdaq Composite dropped 1.3% and 2.2%, respectively. All three indexes began the day with gains before selling off.
from cn
