Notice: file_put_contents(): Write of 347 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 50
Warning: file_put_contents(): Only 8192 of 8539 bytes written, possibly out of free disk space in /var/www/group-telegram/post.php on line 50 Николай Николаевич наблюдает | Telegram Webview: nikniknab/1103 -
Аналитики сервиса Работа.ру выяснили по результатам опроса, испытывают ли россияне раздражение на работе и почему.
Как сообщает RT, треть опрошенных россиян признались, что часто испытывают раздражение на работе. У 55% возникает это чувство редко, а у 11% и вовсе его не бывает.
Среди тех, кто испытывает раздражение на работе, 45% главной причиной назвали ситуацию, когда начальство не слышит аргументы в споре.
На втором месте (36%) — загрузка отчётами и задачами, которые можно было бы оптимизировать, а на третьем — многочисленные звонки и встречи (25%).
Невозможность взять отпуск в желаемое время вызывает раздражение у 24% опрошенных. Шумные коллеги мешают 21% работников, а по 16% голосов набрали навязывание разговоров на личные темы и необходимость участвовать в офисной жизни.
Интересно, что 8% опрошенных раздражаются от приглашений коллег или начальства провести время вместе вне работы. Впрочем, тут я их понимаю - есть анекдот на эту тему про гинеколога.
В общем, будьте аккуратнее с коллегами - все мы люди и у всех свои приоритеты в жизни. Главное, чтобы рабочие задачи выполнялись.
Аналитики сервиса Работа.ру выяснили по результатам опроса, испытывают ли россияне раздражение на работе и почему.
Как сообщает RT, треть опрошенных россиян признались, что часто испытывают раздражение на работе. У 55% возникает это чувство редко, а у 11% и вовсе его не бывает.
Среди тех, кто испытывает раздражение на работе, 45% главной причиной назвали ситуацию, когда начальство не слышит аргументы в споре.
На втором месте (36%) — загрузка отчётами и задачами, которые можно было бы оптимизировать, а на третьем — многочисленные звонки и встречи (25%).
Невозможность взять отпуск в желаемое время вызывает раздражение у 24% опрошенных. Шумные коллеги мешают 21% работников, а по 16% голосов набрали навязывание разговоров на личные темы и необходимость участвовать в офисной жизни.
Интересно, что 8% опрошенных раздражаются от приглашений коллег или начальства провести время вместе вне работы. Впрочем, тут я их понимаю - есть анекдот на эту тему про гинеколога.
В общем, будьте аккуратнее с коллегами - все мы люди и у всех свои приоритеты в жизни. Главное, чтобы рабочие задачи выполнялись.
BY Николай Николаевич наблюдает
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
In February 2014, the Ukrainian people ousted pro-Russian president Viktor Yanukovych, prompting Russia to invade and annex the Crimean peninsula. By the start of April, Pavel Durov had given his notice, with TechCrunch saying at the time that the CEO had resisted pressure to suppress pages criticizing the Russian government. Also in the latest update is the ability for users to create a unique @username from the Settings page, providing others with an easy way to contact them via Search or their t.me/username link without sharing their phone number. Channels are not fully encrypted, end-to-end. All communications on a Telegram channel can be seen by anyone on the channel and are also visible to Telegram. Telegram may be asked by a government to hand over the communications from a channel. Telegram has a history of standing up to Russian government requests for data, but how comfortable you are relying on that history to predict future behavior is up to you. Because Telegram has this data, it may also be stolen by hackers or leaked by an internal employee. Elsewhere, version 8.6 of Telegram integrates the in-app camera option into the gallery, while a new navigation bar gives quick access to photos, files, location sharing, and more. Just days after Russia invaded Ukraine, Durov wrote that Telegram was "increasingly becoming a source of unverified information," and he worried about the app being used to "incite ethnic hatred."
from cn
