Telegram Group & Telegram Channel
Хорошая новость: 3-недельная забастовка работников фабрики Frito-Lay (уже рассказывал о ней здесь) в городе Топика, штат Канзас, подошла к концу. Большинство работников проголосовало за заключение нового коллективного договора, который гарантирует один выходной в неделю и запрещает руководству принуждать сотрудников к 12-часовым рабочим сменам. Поразительно, что требование 8-часового рабочего дня, озвученное рабочими еще в конце 19 века, вновь становится актуальным.

Не все работники были довольны новым договором, особенно, незначительным повышением зарплат на 4% (минимальная оплата труда на предприятии теперь будет составлять 19 долларов в час, максимальная - 38,4 доллара), ведь у некоторых сотрудников за последние 6-8 лет прибавка к зарплате не превышала 20-40 центов в час. Некоторые назвали прекращение забастовки и заключение нового договора вынужденным, т. к. у многих стали кончаться деньги, а часть работников продолжала трудиться на предприятии.

В конце июля у издания More Perfect Union вышел душещипательный сюжет о Брэндане Ингрэме, который работал на Frito-Lay с 2011 года, пока в 2016 он не получил удар током на предприятии, что привело в начале к частичной, а потом и полной нетрудоспособности. В больницу его везли 45 минут, т. к. у ближайших 4 больниц не было контракта с его работодателем. Ингрэму дали всего один отгул, а когда тот сказал, что не может работать стоя - уволили.

Потеряв медстраховку от нанимателя, ему пришлось влезть в кредиты, чтобы оплачивать походы к врачам, необходимые для оформления инвалидности. Разумеется, никакой компенсации за травму на производстве он не получил, а когда решил добиться ее через суд, Frito-Lay наняла частных детективов, которые следили за ним и его семьей, постоянно ведя видеосъемку, чтобы доказать, что не такой уж он и больной.

Ну и в продолжение темы трудовых протестов, забастовка алабамских шахтеров (о ней писал здесь) уже перевалила за отметку в четыре месяца, и шахтеры приехали в Нью-Йорк, где провели большой митинг возле офиса инвестфонда BlackRock, который является крупнейшим акционером фирмы Warrior Met Coal, владеющей угольными шахтами.



group-telegram.com/one_big_union/2969
Create:
Last Update:

Хорошая новость: 3-недельная забастовка работников фабрики Frito-Lay (уже рассказывал о ней здесь) в городе Топика, штат Канзас, подошла к концу. Большинство работников проголосовало за заключение нового коллективного договора, который гарантирует один выходной в неделю и запрещает руководству принуждать сотрудников к 12-часовым рабочим сменам. Поразительно, что требование 8-часового рабочего дня, озвученное рабочими еще в конце 19 века, вновь становится актуальным.

Не все работники были довольны новым договором, особенно, незначительным повышением зарплат на 4% (минимальная оплата труда на предприятии теперь будет составлять 19 долларов в час, максимальная - 38,4 доллара), ведь у некоторых сотрудников за последние 6-8 лет прибавка к зарплате не превышала 20-40 центов в час. Некоторые назвали прекращение забастовки и заключение нового договора вынужденным, т. к. у многих стали кончаться деньги, а часть работников продолжала трудиться на предприятии.

В конце июля у издания More Perfect Union вышел душещипательный сюжет о Брэндане Ингрэме, который работал на Frito-Lay с 2011 года, пока в 2016 он не получил удар током на предприятии, что привело в начале к частичной, а потом и полной нетрудоспособности. В больницу его везли 45 минут, т. к. у ближайших 4 больниц не было контракта с его работодателем. Ингрэму дали всего один отгул, а когда тот сказал, что не может работать стоя - уволили.

Потеряв медстраховку от нанимателя, ему пришлось влезть в кредиты, чтобы оплачивать походы к врачам, необходимые для оформления инвалидности. Разумеется, никакой компенсации за травму на производстве он не получил, а когда решил добиться ее через суд, Frito-Lay наняла частных детективов, которые следили за ним и его семьей, постоянно ведя видеосъемку, чтобы доказать, что не такой уж он и больной.

Ну и в продолжение темы трудовых протестов, забастовка алабамских шахтеров (о ней писал здесь) уже перевалила за отметку в четыре месяца, и шахтеры приехали в Нью-Йорк, где провели большой митинг возле офиса инвестфонда BlackRock, который является крупнейшим акционером фирмы Warrior Met Coal, владеющей угольными шахтами.

BY One Big Union




Share with your friend now:
group-telegram.com/one_big_union/2969

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

On December 23rd, 2020, Pavel Durov posted to his channel that the company would need to start generating revenue. In early 2021, he added that any advertising on the platform would not use user data for targeting, and that it would be focused on “large one-to-many channels.” He pledged that ads would be “non-intrusive” and that most users would simply not notice any change. And indeed, volatility has been a hallmark of the market environment so far in 2022, with the S&P 500 still down more than 10% for the year-to-date after first sliding into a correction last month. The CBOE Volatility Index, or VIX, has held at a lofty level of more than 30. "The inflation fire was already hot and now with war-driven inflation added to the mix, it will grow even hotter, setting off a scramble by the world’s central banks to pull back their stimulus earlier than expected," Chris Rupkey, chief economist at FWDBONDS, wrote in an email. "A spike in inflation rates has preceded economic recessions historically and this time prices have soared to levels that once again pose a threat to growth." On Feb. 27, however, he admitted from his Russian-language account that "Telegram channels are increasingly becoming a source of unverified information related to Ukrainian events." Founder Pavel Durov says tech is meant to set you free
from cn


Telegram One Big Union
FROM American