Telegram Group & Telegram Channel
флоутайм

вероятно, вы слышали о технике pomodoro – это когда ваш цикл работы состоит из 25 минут выполнения задачи и 5 минут отдыха. главная проблема этой техники связана со строгими временными рамками. с ней легко приступать к рутинным задачам, но такой подход редко бывает эффективен для решения более креативных задач. также он не сильно подходит людям, которые не любят, когда их загоняют в рамки – это совершенно точно мой случай.

для себя я выбираю метод flowtime. его идея заключается в том, чтобы человек сосредотачивался на одной задаче в своем собственном темпе и делал перерывы, когда устанет, а не тогда, когда это говорит таймер. цель заключается в том, чтобы предотвратить навязчивые мысли и другие нарушения рабочего процесса во время выполнения задачи.

как использовать технику флоутайм?

1. избегайте многозадачности. если у вас длинный список дел, разделите его на мелкие задачи, которые нужно выполнить в течение рабочего дня. выберите одну задачу и сконцентрируйтесь на ней.
2. выберите время, когда начнете каждую задачу из списка.
3. не останавливайтесь, пока вас не отвлекут или вы не устанете.
4. отслеживайте потенциальные отвлекающие факторы. если вы заметили, что вас что-то отвлекает от задачи, учтите в будущем.
5. определите время перерыва – они необходимы. поэтому в течение дня делайте небольшие паузы, которые позволят вам не впадать в прокрастинацию или переутомление.
6. повторите процесс. шаги можно повторять столько раз, сколько нужно, пока не выполните все задачи из своего списка дел на рабочий день.

флоутайм кажется гибким подходом, потому что позволяет адаптировать рабочий процесс к внутренним ощущениям, лучше планировать задачи и свободное время и полностью сосредоточиться на тасках, делая перерывы только тогда, когда это действительно необходимо.

тыкайте в молнию, если этот метод вам подходит больше, чем pomodoro. посмотрим сколько нас таких)



group-telegram.com/optimalexperience/2249
Create:
Last Update:

флоутайм

вероятно, вы слышали о технике pomodoro – это когда ваш цикл работы состоит из 25 минут выполнения задачи и 5 минут отдыха. главная проблема этой техники связана со строгими временными рамками. с ней легко приступать к рутинным задачам, но такой подход редко бывает эффективен для решения более креативных задач. также он не сильно подходит людям, которые не любят, когда их загоняют в рамки – это совершенно точно мой случай.

для себя я выбираю метод flowtime. его идея заключается в том, чтобы человек сосредотачивался на одной задаче в своем собственном темпе и делал перерывы, когда устанет, а не тогда, когда это говорит таймер. цель заключается в том, чтобы предотвратить навязчивые мысли и другие нарушения рабочего процесса во время выполнения задачи.

как использовать технику флоутайм?

1. избегайте многозадачности. если у вас длинный список дел, разделите его на мелкие задачи, которые нужно выполнить в течение рабочего дня. выберите одну задачу и сконцентрируйтесь на ней.
2. выберите время, когда начнете каждую задачу из списка.
3. не останавливайтесь, пока вас не отвлекут или вы не устанете.
4. отслеживайте потенциальные отвлекающие факторы. если вы заметили, что вас что-то отвлекает от задачи, учтите в будущем.
5. определите время перерыва – они необходимы. поэтому в течение дня делайте небольшие паузы, которые позволят вам не впадать в прокрастинацию или переутомление.
6. повторите процесс. шаги можно повторять столько раз, сколько нужно, пока не выполните все задачи из своего списка дел на рабочий день.

флоутайм кажется гибким подходом, потому что позволяет адаптировать рабочий процесс к внутренним ощущениям, лучше планировать задачи и свободное время и полностью сосредоточиться на тасках, делая перерывы только тогда, когда это действительно необходимо.

тыкайте в молнию, если этот метод вам подходит больше, чем pomodoro. посмотрим сколько нас таких)

BY состояние потока


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/optimalexperience/2249

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

The next bit isn’t clear, but Durov reportedly claimed that his resignation, dated March 21st, was an April Fools’ prank. TechCrunch implies that it was a matter of principle, but it’s hard to be clear on the wheres, whos and whys. Similarly, on April 17th, the Moscow Times quoted Durov as saying that he quit the company after being pressured to reveal account details about Ukrainians protesting the then-president Viktor Yanukovych. Either way, Durov says that he withdrew his resignation but that he was ousted from his company anyway. Subsequently, control of the company was reportedly handed to oligarchs Alisher Usmanov and Igor Sechin, both allegedly close associates of Russian leader Vladimir Putin. "We're seeing really dramatic moves, and it's all really tied to Ukraine right now, and in a secondary way, in terms of interest rates," Octavio Marenzi, CEO of Opimas, told Yahoo Finance Live on Thursday. "This war in Ukraine is going to give the Fed the ammunition, the cover that it needs, to not raise interest rates too quickly. And I think Jay Powell is a very tepid sort of inflation fighter and he's not going to do as much as he needs to do to get that under control. And this seems like an excuse to kick the can further down the road still and not do too much too soon." NEWS "There are a lot of things that Telegram could have been doing this whole time. And they know exactly what they are and they've chosen not to do them. That's why I don't trust them," she said.
from cn


Telegram состояние потока
FROM American