Крупные компании уже давно включили ИИ в свой штат. Только без бейджиков и отпусков 😁
Unilever, IBM и Hilton наглядно показывают, как технологии могут превращать рутинные процессы в нечто умное, быстрое и — что уж там — впечатляющее.
Представьте, вы кандидат. Вы не заполняете анкету с типовыми вопросами вроде «где вы видите себя через пять лет?», а запускаете онлайн-игру 🎮
Unilever уже несколько лет применяет нейропсихологические тесты в своём отборе. Эти мини-игры помогают оценить когнитивные способности и личностные качества. А после этого — внимание! — ИИ анализирует видеоинтервью, включая вашу мимику, тон голоса и даже фразы, которые вы выбираете.
Время на найм сократилось на 70%, а компания получила объективный способ оценивать кандидатов.
IBM пошли дальше. Их система Watson анализирует опыт, навыки и предпочтения сотрудников и подсказывает:
– какие вакансии подходят внутри компании; – какие курсы стоит пройти; – кто, вероятнее всего, может уйти в ближайшем будущем.
Такой подход помогает удерживать ключевых сотрудников и снижать текучесть. Вопрос тут только один: может, Watson пора платить зарплату?🤭
Hilton решили сделать процесс подбора дружелюбным и простым — с помощью ИИ. Кандидаты могут задать вопросы о вакансии, пройти первичный отбор и даже записаться на интервью через чат-бот.
Ваши мысли? Как вы относитесь к таким технологиям? 👇🏻
Крупные компании уже давно включили ИИ в свой штат. Только без бейджиков и отпусков 😁
Unilever, IBM и Hilton наглядно показывают, как технологии могут превращать рутинные процессы в нечто умное, быстрое и — что уж там — впечатляющее.
Представьте, вы кандидат. Вы не заполняете анкету с типовыми вопросами вроде «где вы видите себя через пять лет?», а запускаете онлайн-игру 🎮
Unilever уже несколько лет применяет нейропсихологические тесты в своём отборе. Эти мини-игры помогают оценить когнитивные способности и личностные качества. А после этого — внимание! — ИИ анализирует видеоинтервью, включая вашу мимику, тон голоса и даже фразы, которые вы выбираете.
Время на найм сократилось на 70%, а компания получила объективный способ оценивать кандидатов.
IBM пошли дальше. Их система Watson анализирует опыт, навыки и предпочтения сотрудников и подсказывает:
– какие вакансии подходят внутри компании; – какие курсы стоит пройти; – кто, вероятнее всего, может уйти в ближайшем будущем.
Такой подход помогает удерживать ключевых сотрудников и снижать текучесть. Вопрос тут только один: может, Watson пора платить зарплату?🤭
Hilton решили сделать процесс подбора дружелюбным и простым — с помощью ИИ. Кандидаты могут задать вопросы о вакансии, пройти первичный отбор и даже записаться на интервью через чат-бот.
Ваши мысли? Как вы относитесь к таким технологиям? 👇🏻
BY Хедхантер о талантах
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
The channel appears to be part of the broader information war that has developed following Russia's invasion of Ukraine. The Kremlin has paid Russian TikTok influencers to push propaganda, according to a Vice News investigation, while ProPublica found that fake Russian fact check videos had been viewed over a million times on Telegram. Stocks closed in the red Friday as investors weighed upbeat remarks from Russian President Vladimir Putin about diplomatic discussions with Ukraine against a weaker-than-expected print on U.S. consumer sentiment. I want a secure messaging app, should I use Telegram? The Securities and Exchange Board of India (Sebi) had carried out a similar exercise in 2017 in a matter related to circulation of messages through WhatsApp. Telegram has become more interventionist over time, and has steadily increased its efforts to shut down these accounts. But this has also meant that the company has also engaged with lawmakers more generally, although it maintains that it doesn’t do so willingly. For instance, in September 2021, Telegram reportedly blocked a chat bot in support of (Putin critic) Alexei Navalny during Russia’s most recent parliamentary elections. Pavel Durov was quoted at the time saying that the company was obliged to follow a “legitimate” law of the land. He added that as Apple and Google both follow the law, to violate it would give both platforms a reason to boot the messenger from its stores.
from cn
