Вслед заСергеем Собяниным на «ярмарку тщеславия» с покупкой «статусных рейтингов» зашел Герман Греф.
За бюджетные деньги, конские проценты от оплаты «коммуналки» и краденые бабушкины пенсии Герман Оскарович приобрел экосистеме, сперва, место в списке «лучших работодателей» по версии американского Forbes. Теперь же «Сбер» получил «платиновую» награду в рейтинге лучших российских работодателей по версии известных продажностью российских Форбса и KPMG.
Все, кто мало-мальски знаком с бизнесом «зеленого банка», очень рады и смеются. В IT-сфере зарплатная политика «Сбера» давно уже выгнала всех толковых работников искать счастья в ВТБ, Яндексе и прочие холдингах. Рядовые операционисты и сотрудники отделений воспринимаются банком как скот, также и оплачиваются – что сказывается на уровне профессионализма.
Наконец, скандал с «голубятней» вскрыл гигантские выплаты содержанкам мужского пола от руководства банка под видом зарплаты, дивидендов и опционов. Это что ли признаки «лучшего работодателя»?
Вслед заСергеем Собяниным на «ярмарку тщеславия» с покупкой «статусных рейтингов» зашел Герман Греф.
За бюджетные деньги, конские проценты от оплаты «коммуналки» и краденые бабушкины пенсии Герман Оскарович приобрел экосистеме, сперва, место в списке «лучших работодателей» по версии американского Forbes. Теперь же «Сбер» получил «платиновую» награду в рейтинге лучших российских работодателей по версии известных продажностью российских Форбса и KPMG.
Все, кто мало-мальски знаком с бизнесом «зеленого банка», очень рады и смеются. В IT-сфере зарплатная политика «Сбера» давно уже выгнала всех толковых работников искать счастья в ВТБ, Яндексе и прочие холдингах. Рядовые операционисты и сотрудники отделений воспринимаются банком как скот, также и оплачиваются – что сказывается на уровне профессионализма.
Наконец, скандал с «голубятней» вскрыл гигантские выплаты содержанкам мужского пола от руководства банка под видом зарплаты, дивидендов и опционов. Это что ли признаки «лучшего работодателя»?
On December 23rd, 2020, Pavel Durov posted to his channel that the company would need to start generating revenue. In early 2021, he added that any advertising on the platform would not use user data for targeting, and that it would be focused on “large one-to-many channels.” He pledged that ads would be “non-intrusive” and that most users would simply not notice any change. Some privacy experts say Telegram is not secure enough Pavel Durov, Telegram's CEO, is known as "the Russian Mark Zuckerberg," for co-founding VKontakte, which is Russian for "in touch," a Facebook imitator that became the country's most popular social networking site. But because group chats and the channel features are not end-to-end encrypted, Galperin said user privacy is potentially under threat. On February 27th, Durov posted that Channels were becoming a source of unverified information and that the company lacks the ability to check on their veracity. He urged users to be mistrustful of the things shared on Channels, and initially threatened to block the feature in the countries involved for the length of the war, saying that he didn’t want Telegram to be used to aggravate conflict or incite ethnic hatred. He did, however, walk back this plan when it became clear that they had also become a vital communications tool for Ukrainian officials and citizens to help coordinate their resistance and evacuations.
from cn
