Notice: file_put_contents(): Write of 290 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 50

Warning: file_put_contents(): Only 8192 of 8482 bytes written, possibly out of free disk space in /var/www/group-telegram/post.php on line 50
Отец Гиперсемиотий | Telegram Webview: rouslan_partyka/845 -
Telegram Group & Telegram Channel
PS. А вообще есть простой способ определения полезности менеджера. Любого.

Если для демонстрации своих достижений этому человеку необходимы не имеющие прямого отношения к бизнесу фирмы концепции и сущности — все эти кипиай, эмбио, 360-градусные фидбеки и прочая чертовщина — его можно (и нужно) без разговоров отправлять на выход.

Улучшил продукт (и можешь это обосновать), сделал что-то новое, сократил время выхода на рынок, увеличил продажи без снижения прибыли, снизил расходы не жертвуя качеством? Оставайся, мальчик, с нами, будешь нашим королём. Повысил вовлечённость, инклюзивность и соответствие корпоративным ценностям? Завтра же твой бейджик не будет читаться на входе в офис.

После этого выяснится, что процентов 80% менеджеров можно уволить, и никто этого не заметит. На небольшую часть сэкономленных денег — арендовать круизный лайнер и закатить мощный корпоратив.

В политике «бизнес» — это законы, налоги, денежно-кредитная политика и благосостояние народа. Принципы действуют те же самые.

PPS. Вот пишут, что Гугл сократил 10% менеджеров. Ну хоть так.



group-telegram.com/rouslan_partyka/845
Create:
Last Update:

PS. А вообще есть простой способ определения полезности менеджера. Любого.

Если для демонстрации своих достижений этому человеку необходимы не имеющие прямого отношения к бизнесу фирмы концепции и сущности — все эти кипиай, эмбио, 360-градусные фидбеки и прочая чертовщина — его можно (и нужно) без разговоров отправлять на выход.

Улучшил продукт (и можешь это обосновать), сделал что-то новое, сократил время выхода на рынок, увеличил продажи без снижения прибыли, снизил расходы не жертвуя качеством? Оставайся, мальчик, с нами, будешь нашим королём. Повысил вовлечённость, инклюзивность и соответствие корпоративным ценностям? Завтра же твой бейджик не будет читаться на входе в офис.

После этого выяснится, что процентов 80% менеджеров можно уволить, и никто этого не заметит. На небольшую часть сэкономленных денег — арендовать круизный лайнер и закатить мощный корпоратив.

В политике «бизнес» — это законы, налоги, денежно-кредитная политика и благосостояние народа. Принципы действуют те же самые.

PPS. Вот пишут, что Гугл сократил 10% менеджеров. Ну хоть так.

BY Отец Гиперсемиотий


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/rouslan_partyka/845

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

"And that set off kind of a battle royale for control of the platform that Durov eventually lost," said Nathalie Maréchal of the Washington advocacy group Ranking Digital Rights. On Telegram’s website, it says that Pavel Durov “supports Telegram financially and ideologically while Nikolai (Duvov)’s input is technological.” Currently, the Telegram team is based in Dubai, having moved around from Berlin, London and Singapore after departing Russia. Meanwhile, the company which owns Telegram is registered in the British Virgin Islands. Founder Pavel Durov says tech is meant to set you free Friday’s performance was part of a larger shift. For the week, the Dow, S&P 500 and Nasdaq fell 2%, 2.9%, and 3.5%, respectively. One thing that Telegram now offers to all users is the ability to “disappear” messages or set remote deletion deadlines. That enables users to have much more control over how long people can access what you’re sending them. Given that Russian law enforcement officials are reportedly (via Insider) stopping people in the street and demanding to read their text messages, this could be vital to protect individuals from reprisals.
from cn


Telegram Отец Гиперсемиотий
FROM American