Telegram Group & Telegram Channel
Отдыхай прямо на работе!

Здравствуйте, дорогие работяги! Спешу вам сообщить, что вы на самом деле — ленивые снежинки. Вашего выгорания не существует, а выходные вам просто не нужны. Отдыхайте прямо на работе! Я, Артемий Лебедев, работаю 15 часов в день без выходных. Вчера я написал пост в свой блог. Сегодня я сходил на интервью. Завтра проведу стрим. Через неделю поеду путешествовать. А через месяц ждите меня, я буду рассказывать за дизайны! Почему вы не можете отдыхать прямо на работе, как и я? Берите с меня пример!

Может быть, если ты владелец компании, то отдых или сон на рабочем месте тебе сойдут с рук. Но если ты рядовой сотрудник, то, не дай Бог, начальник заметит, что ты ничего не делаешь в рабочее время! Уволит же! Что и произошло со мной, когда директор увидел меня спящим. «Подчинённый перед лицом начальствующим должен иметь вид лихой и немного придурковатый», а ещё должен много, упорно и безостановочно трудиться.

Недавно на эту же тему общался с бывшим менеджером «Яндекса» — он мне прямо заявил, что поделом меня уволили. Приходя на работу, я должен работать столько, сколько мне скажут. Если я для компании недостаточно эффективен — меня уволят. А критерии эффективности выставляет менеджер. Может, этот подход строгий, но зато эти методы делают управленца крайне эффективным. Он входил в топ своего отдела, и его хвалило начальство!

Я могу представить, что сон на посту охраны или сон в цеху металлургического предприятия могут быть смертельно опасны, но сон в офисе кому повредит? Если нет надобности быть непрерывно на связи с клиентами или сотрудниками всё рабочее время, если задачи более-менее выполнены, то есть ли разница, что делает работник, — полчаса залип в телефон или отошёл подремать? Я всё же склоняюсь к тому, что это лишь очередная хотелка «эффективного» начальника.

А почему люди засыпают на работе? Это далеко не самое удобное место для сна. Как вариант, очень много времени тратится и на саму работу, и на дорогу. Не хватает времени на себя, на хобби, на семью, и, в конце концов, на сон. Может, пора подумать насчёт сокращения обязательного рабочего времени? Но добиться этого можно только сообща. Объединяйтесь.



group-telegram.com/ruitunion/600
Create:
Last Update:

Отдыхай прямо на работе!

Здравствуйте, дорогие работяги! Спешу вам сообщить, что вы на самом деле — ленивые снежинки. Вашего выгорания не существует, а выходные вам просто не нужны. Отдыхайте прямо на работе! Я, Артемий Лебедев, работаю 15 часов в день без выходных. Вчера я написал пост в свой блог. Сегодня я сходил на интервью. Завтра проведу стрим. Через неделю поеду путешествовать. А через месяц ждите меня, я буду рассказывать за дизайны! Почему вы не можете отдыхать прямо на работе, как и я? Берите с меня пример!

Может быть, если ты владелец компании, то отдых или сон на рабочем месте тебе сойдут с рук. Но если ты рядовой сотрудник, то, не дай Бог, начальник заметит, что ты ничего не делаешь в рабочее время! Уволит же! Что и произошло со мной, когда директор увидел меня спящим. «Подчинённый перед лицом начальствующим должен иметь вид лихой и немного придурковатый», а ещё должен много, упорно и безостановочно трудиться.

Недавно на эту же тему общался с бывшим менеджером «Яндекса» — он мне прямо заявил, что поделом меня уволили. Приходя на работу, я должен работать столько, сколько мне скажут. Если я для компании недостаточно эффективен — меня уволят. А критерии эффективности выставляет менеджер. Может, этот подход строгий, но зато эти методы делают управленца крайне эффективным. Он входил в топ своего отдела, и его хвалило начальство!

Я могу представить, что сон на посту охраны или сон в цеху металлургического предприятия могут быть смертельно опасны, но сон в офисе кому повредит? Если нет надобности быть непрерывно на связи с клиентами или сотрудниками всё рабочее время, если задачи более-менее выполнены, то есть ли разница, что делает работник, — полчаса залип в телефон или отошёл подремать? Я всё же склоняюсь к тому, что это лишь очередная хотелка «эффективного» начальника.

А почему люди засыпают на работе? Это далеко не самое удобное место для сна. Как вариант, очень много времени тратится и на саму работу, и на дорогу. Не хватает времени на себя, на хобби, на семью, и, в конце концов, на сон. Может, пора подумать насчёт сокращения обязательного рабочего времени? Но добиться этого можно только сообща. Объединяйтесь.

BY Профсоюз работников IT




Share with your friend now:
group-telegram.com/ruitunion/600

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Telegram was co-founded by Pavel and Nikolai Durov, the brothers who had previously created VKontakte. VK is Russia’s equivalent of Facebook, a social network used for public and private messaging, audio and video sharing as well as online gaming. In January, SimpleWeb reported that VK was Russia’s fourth most-visited website, after Yandex, YouTube and Google’s Russian-language homepage. In 2016, Forbes’ Michael Solomon described Pavel Durov (pictured, below) as the “Mark Zuckerberg of Russia.” On Telegram’s website, it says that Pavel Durov “supports Telegram financially and ideologically while Nikolai (Duvov)’s input is technological.” Currently, the Telegram team is based in Dubai, having moved around from Berlin, London and Singapore after departing Russia. Meanwhile, the company which owns Telegram is registered in the British Virgin Islands. In the United States, Telegram's lower public profile has helped it mostly avoid high level scrutiny from Congress, but it has not gone unnoticed. "He has to start being more proactive and to find a real solution to this situation, not stay in standby without interfering. It's a very irresponsible position from the owner of Telegram," she said. The regulator said it has been undertaking several campaigns to educate the investors to be vigilant while taking investment decisions based on stock tips.
from cn


Telegram Профсоюз работников IT
FROM American