Telegram Group Search
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Друзья, бэкстейдж клипа на песню «Черно-Белое Авто»

Если что, на YouTube можете посмотреть тут.
В ВК Видео смотрите по этой ссылке.

Я хочу поблагодарить за эту масштабную работу своих учеников, патронов и меценатов, в партнерстве с которыми мы сделали этот клип.

Получилась очень крутая история новогоднего чуда, в которой принял участие легендарный Сергей Рост в роли Деда Мороза. Еще тебя точно удивит наш приглашенный гость - Киркорыч!!

👤Патроны:
Ирина Василенко - участница программы «Ярд с Рыбаковым», меценат, пластический хирург, владелец клиники эстетической медицины Dr.Vasilenko

Владимир Вербицкий - мой
ученик, предприниматель, меценат, резидент кластера ШИР МФТИ.

Бутик-отель Goldyssun - дизайнерский бутик-отель в самом сердце Кисловодска.
Я много размышлял о лидерстве. Можно ли ему научиться или это данность?

Я понял, что набор качеств индивидуален для каждого лидера. Нет универсального рецепта. 

Лидера нельзя назначить, как например, того же руководителя, чьи полномочия прописаны на бумаге. При этом, за лидером следуют, ему доверяют, его признают. Почему?

Есть одно качество, которое выделяется больше остальных. Это способность признавать потенциал каждого человека так, чтобы вдохновить его разглядеть это в себе самом.

Если в тебе есть это качество, ты можешь смело считать себя лидером 🔥
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня поговорим о 2025. Каким он будет для России?

Сравнил наши ожидания и реальность. Разобрал популярные мифы. В этом выпуске подробно объясняю, почему этот год во многом непредсказуемый. Включай это видео, расскажу:

— Чем закончится СВО?
— Как трансформируется экономика России?
— Каким будет курс рубля?
— Почему 2025 – год поворотных решений?

👉🏻 Смотри выпуск до конца. Он избавляет от лишних иллюзий.
Знаешь, каких людей я избегаю?

Терпил. Терпеть не могу терпил. Людей, которым не нравится, что с ними происходит, но они продолжают мучиться и страдать. Что с ними не так? 

Они не способны поддержать разговор, только ныть и жаловаться. Все разговоры крутятся вокруг претензий к миру и обстоятельствам. 

Они всегда перетягивают внимание, давят на жалость, чтобы услышать: «да, твой босс и вправду конченный муд*к, вот не повезло…»

А если тебе нравится, что с тобой происходит, и ты решил поделиться этим с остальными — тебя за это еще и пристыдят. Не принято в обществе таких людей быть счастливым.

Так что, друг, меняй либо себя, либо окружение. Жизнь слишком коротка, чтобы ходить с кислой миной) 🔥
В каждой сфере, в которой я хочу добиться успеха, есть человек-проводник к этой точке.

Начиная от привычек в питании и образа жизни, заканчивая мышлением и бизнесом.

И эти люди всегда имеют тот результат, к которому я стремлюсь. Перенимая и вплетая практики своих учителей в собственную жизнь, я постепенно прихожу к успеху. 

Поэтому я придерживаюсь стратегии: выбери себе достойных учителей и добьешься чего угодно

⚜️Или приходи в программу «Ярд», там я собрал самых лучших учителей, включая собственных.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Как измеряется власть?

Друзья, вышла моя лекция об истинной власти. Она не в миллиардах, она в действиях, которые меняют мир.

Богатейшие люди планеты знают, где скрыт настоящий потенциал денег и силы.

Встреча с Уорреном Баффетом однажды изменила меня. Включай это видео, оно изменит и тебя.

В лекции я анализирую, как стоит развивать Россию, что необходимо бизнесу, чтобы он рос и менял мир вокруг.

Смотри до конца, там скрыты главные инсайты.
Работа на «финансовую подушку» тормозит тебя.

Я часто провожу предпринимательские встречи в Rybakov Tower. Приходят действующие бизнесмены и те, кто в начале пути.

Когда я спрашиваю, почему вы до сих пор не запустили проект, они отвечают: мы еще не накопили достаточно денег. 

С одной стороны, разумно, с другой — можно оказаться в иллюзии. Все хотят идеального момента. НО!

Накоплений всегда будет недостаточно. Мир нестабилен. Любая попытка «купить стабильность» только усилит зависимость от обстоятельств.

В итоге побеждают «голодные предприниматели», прикладывающие больше усилий, чтобы заработать хоть какие-то деньги.

Я не призываю бросать найм и уходить с голой ж*пой в бизнес. Будь разумен, но действуй ПРОактивно 🔥
Хорошее — враг великого.

И это главная причина, почему так мало по-настоящему великих вещей.

У нас мало выдающихся садов, школ и университетов, потому что есть хорошие сады, школы и университеты. 

Мало великих творцов, за средний результат и так платят хорошие деньги. 

Совсем немногие живут счастливой жизнью, для просто хорошей требуется меньше усилий.

Подавляющее большинство компаний никогда не станут великими, потому что их устраивает посредственный результат.

Несколько лет назад я проснулся утром и понял, что не хочу потратить полжизни на «средненькую» компанию. Поэтому я делаю все, чтобы сделать мои компании великими 🔥
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Благодарю @vovanovatorS
за прекрасную работу!

Друзья!
Если хотите наставника для освоения медиа, пишите Владимиру в личку.
Новый альбом Игоря Рыбакова «Соль» на всех площадках.

#ИгорьРыбаков
Мы с моим партнером Сергеем Колесниковым давно привыкли к кризисам.

У нас хоть и крупный бизнес, но санкции все равно наносят серьезный ущерб. Продажа заводов в Италии и Литве, удорожание поставок, денежные обязательства.

Многим кажется, чем крупнее бизнес, тем легче он переносит турбулентность. Я не согласен. Устойчивость бизнеса зависит от того, какие решения принимают его лидеры.

Малый и средний бизнес легче переносят кризисы, потому что более подвижны. Крупный бизнес неповоротлив. 

Представь масштаб наших обязательств перед партнерами, которым Технониколь поставляет материалы по всей стране, перед командой в тысячи человек.

Каждое решение дается тяжело, проходит регулярную оценку, потому что любая ошибка стоит дорого. Но чем больше кризисов проходит Технониколь, тем легче переносит новые трудности.

Иногда удается в кризис найти такое решение, которое при обычных обстоятельствах никогда бы не пришло в голову. Такие решения дают х10 к росту 🔥
Собрались семьями физтехов. Вместе учились, создавали компании, строили семьи, поддерживали друг друга.

Собрались вместе с детьми. Такая теплая и благостная встреча. Такое счастье, когда тебя окружают люди с горящими счастливыми глазами!

Я призываю каждого также почаще собираться с дорогими людьми и поддерживать друг друга.

Обнимаю ❤️
Соберем ваших сердец?
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
ИИ не существует!

Мой новый подкаст – научный разбор сложной и спорной темы. В студии – эксперт по работе мозга, профессор МГУ Александр Каплан.

Развенчали миф об «умных» нейросетях. Искусственного интеллекта не существует. Чем больше ты на него полагаешься, тем меньше используешь мозг.

Смотри это видео и узнаешь, как лучше использовать нейросети. В подкасте обсудили:

– Что принесут миру ИИ-технологии?
— Почему нейросети опасны?
— Как они меняют экономику?

Не пропусти наш профессиональный разговор о технологиях будущего.
Что сбылось, то и цель. 
Запомни это.


Твой текущий уровень жизни — именно то, к чему ты шел все эти годы либо осознанно, либо неосознанно.

Подумай сейчас, в какой точке ты оказался: устраивают ли тебя твоя работа, доход, окружение? Было ли то, что ты имеешь сейчас, твоей целью в прошлом?

Если ты не строишь планов и нет видения, как хотелось бы жить, ты на несколько лет увязнешь в одной точке

Лучше определить векторы развития и время от времени отслеживать прогресс. Если есть понимание, куда хочешь прийти, результат — вопрос времени.

Если твое настоящее не соответствует цели, ты либо не так ее поставил, либо вовсе не сделал этого🔥
5 фактов о великих руководителях

Во главе каждой феноменальной компании стоит выдающийся лидер. 

Что отличает его от посредственных руководителей? Сохраняй, как памятку. 

1. Успех команды для него важнее личных достижений.

2. Он делает все, чтобы преемник добился выдающихся результатов, вместо того, чтобы стать единственным и неповторимым.

3. Он не любит шумихи. Действует эффектно, но в тени. 

4. Он фанатично предан своему делу. Работает не меньше остальных.

5. Когда компания добивается успеха, он приписывает лавры команде. Когда компания сталкивается с трудностями, он берет всю ответственность на себя.
2025/01/22 03:15:04
Back to Top
HTML Embed Code: