Telegram Group & Telegram Channel
Вы когда-нибудь смотрели на вакансию и думали: «Это МОЯ работа. Она создана для меня. Мне даже не нужно объяснять, почему я подхожу — это очевидно»

У меня такое было недавно с компанией мечты.

В Дании принято искать работу через нетворк, и очень ценится, когда тебя рекомендуют, поэтому я нашла в компании людей, которые были готовы меня рекомендовать (спасибо им ❤️).

Я написала нанимающему менеджеру, и о чудо! он ответил, хотя все мне говорили, что это невозможно. Помогла одна из рекомендаций. Сказал, чтобы я обязательно подавалась.

Я сразу же отправила свое резюме и мотивационное письмо.

И на следующий день получила автоотказ 🤡

Терять мне было нечего, поэтому я написала нанимающему менеджеру снова. Он не ответил. Но через неделю мне пришло приглашение на встречу с эйчаром.

Созвон с эйчаром прошел вдохновляюще. Он прямо там сказал мне, что видит во мне ДНК компании, и это одна из лучших встреч по этой вакансии из всех, что он уже провел.

Еще через неделю была назначена встреча с менеджером и командой. Я не хочу тут оправдываться (хотя очень хочется), поэтому без причин просто скажу – я не блистала. Это не было полной катастрофой, мы проговорили весь час, но я знала, что не смогла донести, почему это МОЯ работа.

Логично, я получила отказ.

Я получила отказы из всех компаний, куда подавалась. Но задел только этот. Потому что это был единственный отказ после интервью и первая позиция, которая по описанию подошла мне идеально.

Я испытала весь спектр эмоций от «я недостаточно хороша» до «я никогда не найду работу».

Но вот что я думаю сейчас, когда пыль чуть-чуть улеглась (спустя два часа сутки):

Работодатель не отказывает нам лично. Он отказывает той версии нас, которую увидел на бумаге или коснулся в коротком интервью.

Отказ — это не показатель того, что мы недостаточно хороши. Это показатель того, что мы ещё не там, где должны быть. Что ТА САМАЯ позиция — впереди.

Отказ помогает понять:
— А туда ли я иду?
— Чему я могу тут научиться?
— Что я могу поменять?

Медитирую теперь на эти мысли 😁

Если у вас есть лайфхаки, как быстрее прожить отказ – делитесь. Только если это не шоколад и булки, этими лайфхаками уже весь живот забит)

А если вы уже прошли через процесс поиска работы – как быстро удалось найти?



group-telegram.com/scandibulochka/552
Create:
Last Update:

Вы когда-нибудь смотрели на вакансию и думали: «Это МОЯ работа. Она создана для меня. Мне даже не нужно объяснять, почему я подхожу — это очевидно»

У меня такое было недавно с компанией мечты.

В Дании принято искать работу через нетворк, и очень ценится, когда тебя рекомендуют, поэтому я нашла в компании людей, которые были готовы меня рекомендовать (спасибо им ❤️).

Я написала нанимающему менеджеру, и о чудо! он ответил, хотя все мне говорили, что это невозможно. Помогла одна из рекомендаций. Сказал, чтобы я обязательно подавалась.

Я сразу же отправила свое резюме и мотивационное письмо.

И на следующий день получила автоотказ 🤡

Терять мне было нечего, поэтому я написала нанимающему менеджеру снова. Он не ответил. Но через неделю мне пришло приглашение на встречу с эйчаром.

Созвон с эйчаром прошел вдохновляюще. Он прямо там сказал мне, что видит во мне ДНК компании, и это одна из лучших встреч по этой вакансии из всех, что он уже провел.

Еще через неделю была назначена встреча с менеджером и командой. Я не хочу тут оправдываться (хотя очень хочется), поэтому без причин просто скажу – я не блистала. Это не было полной катастрофой, мы проговорили весь час, но я знала, что не смогла донести, почему это МОЯ работа.

Логично, я получила отказ.

Я получила отказы из всех компаний, куда подавалась. Но задел только этот. Потому что это был единственный отказ после интервью и первая позиция, которая по описанию подошла мне идеально.

Я испытала весь спектр эмоций от «я недостаточно хороша» до «я никогда не найду работу».

Но вот что я думаю сейчас, когда пыль чуть-чуть улеглась (спустя два часа сутки):

Работодатель не отказывает нам лично. Он отказывает той версии нас, которую увидел на бумаге или коснулся в коротком интервью.

Отказ — это не показатель того, что мы недостаточно хороши. Это показатель того, что мы ещё не там, где должны быть. Что ТА САМАЯ позиция — впереди.

Отказ помогает понять:
— А туда ли я иду?
— Чему я могу тут научиться?
— Что я могу поменять?

Медитирую теперь на эти мысли 😁

Если у вас есть лайфхаки, как быстрее прожить отказ – делитесь. Только если это не шоколад и булки, этими лайфхаками уже весь живот забит)

А если вы уже прошли через процесс поиска работы – как быстро удалось найти?

BY Скандинавская булочка



❌Photos not found?❌Click here to update cache.


Share with your friend now:
group-telegram.com/scandibulochka/552

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

These entities are reportedly operating nine Telegram channels with more than five million subscribers to whom they were making recommendations on selected listed scrips. Such recommendations induced the investors to deal in the said scrips, thereby creating artificial volume and price rise. The Securities and Exchange Board of India (Sebi) had carried out a similar exercise in 2017 in a matter related to circulation of messages through WhatsApp. Individual messages can be fully encrypted. But the user has to turn on that function. It's not automatic, as it is on Signal and WhatsApp. On December 23rd, 2020, Pavel Durov posted to his channel that the company would need to start generating revenue. In early 2021, he added that any advertising on the platform would not use user data for targeting, and that it would be focused on “large one-to-many channels.” He pledged that ads would be “non-intrusive” and that most users would simply not notice any change.
from cn


Telegram Скандинавская булочка
FROM American